Промо персонал для магазинов Media Markt

1. Промо персонал для магазинов Media Markt

2. Оформление договора с полевым персоналом.

Формат договора:
- ГПД
- Срок 3 месяца. Затем оформление по срочному трудовому договору
Условия оформления:
- В договоре указывается ставка за 3 месяца (региональный МРОТ)
- Восьмичасовой рабочий день со среды по воскресенье с 12:00 до
21:00
- Все бонусы рассчитываются сверх ставки за месяц, прописанной в
ГПД.
- Бонусная часть зависит от выполнения плана продаж: при выполнении
плана ниже, чем на 40% - бонус не выплачивается, от 40 и выше
выплачивается в пропорциональном отношении. Например, план
1000000руб, максимальный бонус при 100% продаж - 40тыс, если
совершились продажи на 600 тыс (60%), то бонус равен 24 тыс. То есть
40000*0,6
- ЗП и бонус перечисляются на карту Альфа-Банка, которые
консультанты получают самостоятельно в своем городе.
Подтверждающие трудоустройство документы:
- Копии паспортов
- Копии ГПД
- Подтверждающие док-ты о переводе зп, бонуса/ налога
На работу принимаются только резиденты РФ

3. Качества и характеристики персонала

Требования к персоналу:
- Активность;
- Нацеленность на результат;
- Коммуникабельность;
- Опыт в сфере продаж (или желание развиваться в этом
направлении), кандидатам, имеющим опыт работы
промоутером в КБТ и МБТ - преимущество;
- Ответственность;
- Правильная речь и четкая дикция;
- Наличие смартфона с возможностью установки
мобильного приложения
Обязанности:
- Консультирование клиентов;
- Продажа широкого спектра товара;
- Ведение ежедневной online отчетности в специальном
приложении (время прихода и ухода, данные о продажах:
модель, цена, кол-во проданных позиций);
- Оформление заявок на поставку товара,
- Поддержание бренд зоны в надлежащем состоянии
Форма одежды:
- Белый верх темный низ (именной бейдж) или форма ММ

4. Приложение.

Мобильное приложение позволяет контролировать:
- Время начала рабочего дня консультанта в торговой точке и факт его
нахождения в магазине (определяется по GPS)
- Соответствие
внешнего
вида
консультанта
существующим
требованиям (фото консультанта)
- Время окончания рабочего дня консультанта и факт того, что в это
время он присутствовал в торговой точке (определяется по GPS)
- Продажи консультанта (модель, кол-во, стоимость)
- Актуальные цены на полках (фото ценника)
- Факт нахождения консультанта в тт в течение рабочего дня (доп.фото
по запросу)
Занесение продаж через мобильное приложение происходит к в конце
рабочего дня. В конце месяца, после получения данных о продажах
от магазина, данные сверяются и начисляется бонус.
Пополнение списка продукции на планшете происходит посредством
звонка в тех. поддержку, которая может оперативно внести
изменения в систему не прерывая рабочий процесс консультанта.

5. Штрафы

В договоре будут прописаны условия штрафов на премиальную часть:
1.Штраф за опоздание за один месяц в размере 2% за первый случай, 3 % за второй, 5% за третий, от четырех и выше -10%
Все остальные штрафы будут проговариваться в устном порядке

6.

Danke schön!
www.hansa.ru
http://vk.com/hansaru
http://ok.ru/hansarussia
https://www.facebook.com/hansarussia