Финансовый менеджмент

1. Финансовый менеджмент

ФИНАНСОВЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
основные понятия, цели и задачи

2. Финансовый менеджмент

Финансовый менеджмент
представляет собой систему
принципов и методов
разработки и реализации
управленческих решений,
связанных с формированием,
распределением и
использованием финансовых
ресурсов предприятия и
организацией оборота его
денежных средств.

3. История развития

В странах с рыночной экономикой
принципы и методы этого управления
еще на рубеже XIX-XX веков
оформились в специализированную
область знаний, получившую название
"финансовый менеджмент" (известный
американский специалист в области
финансового менеджмента - Ю.
Бригхем - связывает его зарождение
как самостоятельной научной
дисциплины в США, где впервые возник
этот термин, с 90-ми годами XIX
столетия).

4. Цель, задачи, основные принципы

Целью финансового менеджмента является максимизация прибыли,
благосостояния предприятия с помощью рациональной финансовой политики.
Задачи финансового менеджмента:
Обеспечение наиболее эффективного
использования финансовых ресурсов.
Оптимизация денежного оборота.
Оптимизация расходов.
Обеспечение минимизации
финансового риска на предприятии.
Оценка потенциальных финансовых
возможностей предприятия.
Обеспечение рентабельности
предприятия.
Задачи в области антикризисного
управления.
Обеспечение текущей финансовой
устойчивости предприятия.
Основными принципами финансового
менеджмента являются:
Финансовая самостоятельность
предприятия.
Самофинансирование предприятия.
Материальная заинтересованность
предприятия.
Материальная ответственность.
Обеспечение рисков финансовыми
резервами.

5. Финансовый менеджер

Финансовый менеджер – это специалист,
который распоряжается финансовыми
ресурсами предприятия. Его работа
ориентирована на получение и постоянное
увеличение прибыли фирмы. Поскольку
любая организация имеет в своём
распоряжении финансовые ресурсы,
то необходим специалист,
осуществляющий управление этими
ресурсами. Этим специалистом
будет являться финансовый
менеджер.

6. Основные концепции

Финансовый менеджмент базируется на следующих
взаимосвязанных основных концепциях:
1). Концепция денежного потока.
2). Концепция временной ценности
денежных ресурсов.
3). Концепция компромисса между
риском и доходностью.
4). Концепция цены капитала.
5). Концепция эффективности рынка
капитала.
6). Концепция асимметричности
информации
7). Концепция агентских отношений.
8). Концепции альтернативных затрат.

7. Функции финансового менеджмента

Существует два основных типа функций финансового менеджмента:
1. Функции объекта управления
- воспроизводственная,
обеспечивает воспроизводство
авансированного
капитала на расширенной основе;
- производственная – обеспечение
непрерывного функционирования
предприятия и кругооборота
капитала;
- контрольная (контроль
управления капиталом,
предприятием).
2. Функции субъекта управления
- прогнозирование финансовых ситуаций и
состояний;
- планирование финансовой деятельности;
- регулирование;
- координация деятельности всех
финансовых подразделений с основным,
вспомогательным и обслуживающим
подразделениями предприятия;
- анализ и оценка состояния предприятия;
- функция стимулирования;
- функция контроля за денежным
оборотом, формированием и
использованием финансовых ресурсов.

8. Функции менеджмента:

планирование
организация
мотивация
это
формирован
ие цели
управления,
выбор путей
и методов
достижения
этой цели
это создание
оптимальной
структуры
управления,
направленное на
достижение
цели
организации
это
совокупность
методов,
стимулирующих
работников к
наиболее
эффективной
работе
контроль
это система
регулирования
деятельности
работников по
выполнению
работы
определенного количества
и качества

9. ВОСТРЕБОВАННОСТЬ ПРОФЕССИИ

Представители профессии Финансового менеджера являются
достаточно востребованными на рынке труда. Несмотря на то, что вузы
выпускают большое количество специалистов в этой области, многим
компаниям и на многих предприятиях требуются
квалифицированные Финансовые менеджеры.

10. ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА

По мнению большинства опрашиваемых,
профессия Финансового менеджера имеет хорошие
условия для карьеры. Придя на должность простого
работника в этой сфере, можно стремительно подняться
по карьерной лестнице, но, конечно же, при наличии
интереса и личных
стараний.