Модульная система бизнесов (МСБ)

1.

2.

3. Основная идея МСБ

Модульная система бизнесов
представляет собой систему объединенных
в одно целое
бизнес-модулей (БМ),
активное взаимодействие между которыми
даёт возможность
быстрого запуска новых бизнес- проектов
(модулей)
активизацию и повышение рентабельности
проектов бизнес-партнёров
значительного увеличения КПД каждого
бизнес- модуля в отдельности

4.

5.

Система приводит к быстрому росту
прибыли в бизнес-модулях и как
результат к финансовой свободе всех
участников МСБ.

6.

Структура МСБ построена таким
образом, что каждый её член, в
независимости от положения в команде,
получает достойное финансовое
вознаграждение и возможность
изменения качества жизни.

7. Кто может стать членом команды?

Для участия в проекте необходимы активная жизненная
позиция, а так же желание и возможность работать в
нашей команде. Структура МСБ устроена так, что
ваши навыки и умения, ваш возраст, ваше образование
или его отсутствие не могут быть препятствием для
входа в систему.
Правильное перераспределение потоков рабочего
потенциала нашими специалистами позволяет вам
занять достойное место в команде и даёт возможность
карьерного и личностного роста.

8.

Карьерный рост
Личностный рост
Политический рост
Финансовая свобода

9.

Привлекательные условия участия в
нашей команде приводит к
быстрому росту её членов , что в
свою очередь ведёт к
стремительному развитию самой
системы.

10. Структура МСБ

МСБ - это система бизнес-модулей.
Количество модулей в МСБ
неограниченно.

11.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
МСБ С БИЗНЕС-МОДУЛЕМ
БМСОБСТВЕННОСТЬ
БМ
БМПАРТНЁР
БМ

12.

БМСОБСТВЕННОСТЬ
Модуль целиком принадлежит «МСБ» ,
им разработан и обслуживается.
Юридически такой бизнес-модуль дочернее предприятие МСБ

13.

БМПАРТНЁР
•Модуль является партнёром «МСБ» .
• Юридически не входит в МСБ.
•Взаимодействие осуществляется на договорной основе.
•Вид договорной основы
обсуждается индивидуально в каждом конкретном случае.

14.

ВИДЫ БИЗНЕС-МОДУЛЕЙ
ПО НАЗНАЧЕНИЮ
ФИНАНСОВЫЕ
ТЕХНИЧЕСКИЕ

15.

модули, целью
создания которых
является получение прибыли

16.

обслуживающие модули,
созданные для повышения
КПД финансовых модулей

17.

ВИДЫ БИЗНЕС-МОДУЛЕЙ
По длительности существования
Временные
Длительного
действия

18.

модули направлены
на решение одной задачи
и одномоментного
получения прибыли

19.

Длительного
действия
рассчитанные
на принесение прибыли
сроком от 1 года и выше

20.

ВИДЫ БИЗНЕС-МОДУЛЕЙ
ПО ОТНОШЕНИЮ К МСБ
СОБСТВЕННЫЙ
ПАРТНЁР

21.

СОБСТВЕННЫЙ
МОДУЛЬ
разработанный
внедрённый
и обслуживающийся
МСБ целиком

22.

МОДУЛЬ-ПАРТНЁР
•взаимодействие осуществляется на партнёрских
договорных отношениях.
• МСБ активно помогает модулю развиваться за счёт
других модулей и возможностей и получает
фиксированный процент от прибыли, который
оговаривается в каждом случае отдельно и зависит от
многих факторов.
• Рекомендуемый процент- 20% от чистой прибыли
модуля.

23.

ДОЛЖНОСТНАЯ СТРУКТУРА МСБ
С
О
В
Е
Т
МСБ
Совет директоров
Ведущие специалисты
СПЕЦИАЛИСТЫ
КАНДИДАТЫ В МСБ
ПАРТНЁРЫ МСБ
СЛУЖАЩИЕ МСБ
Ч
Л
Е
Н
Ы
М
С
Б

24. Совет Директоров МСБ

•Руководящий орган МСБ и корректирующий всю её работу
Это ограниченное количество людей ( в настоящее время 9 человек)
•создавших МСБ,
•обладающих определённым набором качеств и умений,
•принёсшие и приносящие МСБ наибольшую пользу.
Членом Совета Директоров становятся на выборной основе
путём единогласного голосования всех членов
Совета Директоров МСБ.
Для того, что бы член МСБ стал членом Совета Директоров МСБ,
он должен пройти карьерный рост
от специалиста до ведущего специалиста
и его кандидатура должна быть рекомендована
одним из членов СД МСБ.

25. СПЕЦИАЛИСТЫ МСБ

Ведущий специалист
МСБэто член МСБ,
обладающий
определёнными знаниям
и умениями в конкретной
профессиональной
области, обладающий
организаторскими и
управленческими
способностями. В
большинстве случаев,
ведущий специалист
является руководителем
бизнес-модуля
Специалисты МСБ
члены МСБ ,
которые являются
сотрудниками
бизнес-модулей,
прошедшие
испытательный
срок как кандидаты
МСБ.

26. НЕ ЧЛЕНЫ МСБ

Кандидаты в МСБЛюди, изъявившие желание стать членами МСБ и
проходящие тестирование.
Партнёры МСБПартнёры, предложившие свои бизнес- модули,
которые стали модулями- партнёрами МСБ, но
не изъявившие желания стать членами МСБ.
Служащие МСБРаботники в МСБ на ставке.

27. ДОЛЖНОСТНАЯ СТРУКТУРА

Глава совета МСБ
2. Руководитель бизнес-модуля
3. Сотрудник бизнес- модуля
1.

28. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С МСБ

ЧЛЕНСТВО В МСБ
СОТРУДНИЧЕСТВО С МСБ
1.
2.

29. Членом МСБ может стать

любой желающий достигший 18 летнего
возраста гражданин, в независимости от
образования и профессии, гражданства,
прописки, национальности и вероисповедания .
Для участия в системе необходимы лишь
активная жизненная позиция, а так же желание
и возможность работать в нашей команде.
Структура устроена так, что ваши навыки и
умения, ваш возраст, ваше образование или
его отсутствие не могут быть препятствием для
входа в систему.

30. Правила приёма в члены МСБ

Изъявить желание стать членом МСБ
Выступить перед советом с 3-х минутным
представлением о себе.
Если совет МСБ принимает решение, что вы можете быть
кандидатом в члены МСБ, вам высылается анкета
кандидата.
После анализа вашей анкеты, Вам высылается задание.
Срок выполнения от 1 недели. При успешном выполнении
задания, Вы решением совета становитесь членом МСБ и
Вам присваивается звание «специалист МСБ».
При неуспешном выполнении задания, Вам высылается
новое задание. Возможность выполнения заданий-
неограниченно.

31. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-МОДУЛЯ

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
НАЗВАНИЕ, ОТРАЖАЮЩЕЕ ЕГО СУТЬ
ОСНОВНАЯ ИДЕЯ БИЗНЕСА
СТРУКТУРА МОДУЛЯ
% ОТ ДОХОДА (ДЛЯ МОДУЛЕЙ-ПАРТНЁРОВ)
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ МОДУЛЯМИ МСБ
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ РЕСУРС НЕОБХОДИМЫЙ ДЛЯ РАБОТЫ МОДУЛЯ
ФИНАНСОВАЯ СХЕМА МОДУЛЯ
ВАШЕ УЧАСТИЕ В ДАННОМ МОДУЛЕ

32.

Может быть именно Вашего модуля
не хватает для целостности картины?