Similar presentations:
Представление стажерской программы. МТС – лидер рынка
1.
Представлениестажерской программы
2. О компании
23. МТС – лидер рынка
Более100 млн
Человек являются
абонентами МТС в
России и СНГ
Почти
15 млн
Человек используют
финансовые
услуги МТС
Более
7 млн
Человек ежемесячно
пользуются
приложениями МТС,
которых уже 24
Более
4 млн
Абонентов МТС —
это не люди, а машины:
датчики, сигнализации, на
вигаторы и проч.
3
4. Реализовать свой потенциал можно в любой сфере
ITКоммуникации
Маркетинг
Закупки
Клиентский
сервис
Безопасность
HR
Техническое
направление
Ты можешь не просто внести в свой вклад в существующий бизнес, но и
предложить новые направления развития компании
4
5. МТС: 5 интересных фактов о компании
1МТС — #1
телекоммуникационный
оператор России и стран СНГ.
Компания занимает
лидирующие позиции по
количеству абонентов,
качеству связи и выручке.
4
2
Самая высокая базовая станция
МТС находится на высоте 3 500
метров над уровнем моря,
обеспечивая тем самым
покрытие самой высокой горной
вершины Европы — Эльбруса, а
самая глубокая - на 98 м ниже
уровня моря, на станции метро
«Комендантский проспект» в
Санкт-Петербурге.
В 2016 году сразу десять
руководителей МТС вошли в
ежегодный рейтинг лучших
топ-менеджеров России,
причем шесть из них заняли
первое место в рейтингах в
своих номинациях.
5
3
Компания входит в топ-100
самых дорогих брендов в
мире по рейтингу BRANDZ™,
трижды получила престижную
премию HR-бренд Headhunter,
лауреат премии Aon Best
Employers Study, победитель в
премии People Investor.
В среднем 200 тыс. звонков
получает человек за 50 лет.
Такое же количество звонков
поступает в контактный центр
МТС за одну новогоднюю
ночь.
5
6. Стажерская программа
67. Описание программы
MTS Flash — ускореннаяпрограмма стажировок в
ведущей технологической
компании, которая входит в
топ-5 лучших работодателей
России.
Тебя ждет интенсивное
развитие, интересная работа
над проектами МТС и самые
яркие два месяца в твоей
жизни.
7
8. Преимущества стажировки
Баланс времени и пользыМаксимальная гибкость
Ничего лишнего: только бешеная скорость и
100% полезность для твоей карьеры
Ты сможешь выбрать подразделение
МТС по своей специальности
Пространство возможностей
Обширная география
Тебя ждут новые вызовы и ответственные
проекты, которые позволят стремительно
реализовать твой потенциал
Стажировки открыты по всей России, так
что ты сможешь выбрать свой город
Обучение на турбо-скорости
Поддержка на каждом этапе
Ты пройдешь серию тренингов по личным и
профессиональным навыкам в
Корпоративном университете МТС
Наставник будет поддерживать тебя и
помогать преодолевать любые сложности
8
9. MTS Flash для тебя, если
Ты студент 2-3 курса или закончишь вуз в этом годуТы готов нести ответственность за важные задачи и достигать
поставленных целей
Ты стремишься к быстрому развитию и хочешь реализовать себя
Ты хочешь провести 2 незабываемых летних месяца с
максимальной пользой для карьеры
9
10. Как выглядит программа?
Месяца практикина проектах МТС
Недель тренингов
и обучения
для быстрого развития
День работы над собой
под руководством
опытного наставника
10
11. Что важно знать о стажировке? Кстати она оплачиваемая!!!
СрокиС мая по август (2 месяца)
Участники
Студенты 3-5 курсов ВУЗов
Оформление
Режим работы
ДГПХ
30 часов (гибкий график)
11
12. Отзывы участников стажировки 2016 года
ОльгаБорисевич,
старший
бухгалтер
«Я проходила стажировку
в блоке финансов и
инвестиций. За два месяца
я полностью погрузилась в
профессию и
познакомилась с
потрясающими людьми. В
MTC много возможностей
для развития. Рост в
компании — как
вертикальный, так и
горизонтальный. После
окончания MTS Flash я
работала в одном отделе,
а потом перешла в другой».
Николай
Суховерхов,
менеджер
проектов
«С первых дней
стажировки я работал с
ERP-системой. Меня
поразила теплая
атмосфера,
профессионализм коллег
и их готовность помочь,
особенно – моего
куратора. Сейчас я в
штате и курирую
несколько проектов по
внедрению IT-систем и
автоматизации. Кстати, я
сочетаю работу с учебой
в магистратуре».
12
13. Направления стажировки: выбирай что подходит тебе!
1. Технический блок2. IT и Digital
3. Маркетинг
6. Работа с корп.
клиентами
4. Закупки
7. Управление
персоналом
5. Финансы и инвестиции
8. Связи с
общественностью
13
14. Направления стажировки: Технический блок
Именно здесь создаютсяпродукты, от которых зависит
развитие телекома и
которыми пользуются более
80 млн человек в России и
СНГ. МТС первой запустила
LTE во всех 83 регионах
нашей страны.
Протяженность магистральных линий МТС
достигает
172 тысяч километров,
что позволяет передавать данные на
скоростях
до 400 Гбит/сек.
Сейчас МТС начинает подготовку к
переходу сетей на 5G.
14
15. Направления стажировки: IT и Digital
Здесь ждут не толькопрофессионалов, но и
новичков с горящими глазами
и желанием изменить мир.
Если ты хочешь развивать
новые технологии и
заниматься передовыми
проектами, IT и Digital блок
МТС – твой выбор.
Данное направление работает с проектами
по внедрению автоматизированного
тестирования, эксплуатации современных
дата-центров, а также занимается
разработкой мобильных приложений,
облачных технологий.
МТС не только развивает телеком,
но и активно работает над другими
направлениями:
финансовыми сервисами,
ОТТ, Big Data, IoT,
системной интеграцией,
e-commerce,
15
16. Направления стажировки: Маркетинг
Более 500 человек могут заявить отом, что они работают в
маркетинге оператора №1.
Менеджеры мобильных и вебприложений, usability эксперты,
создатели Безлимитища и
трендвотчеры, IoT и m2m оунеры.
Кто-то из них может стать твоим
наставником на время практики
Маркетинг – ключевое
направление в МТС.
Если ты хочешь делать классные
продукты и понимаешь их целевую
аудиторию, можешь продумать
Customer Journey Map и Use
Case, быстро запилить прототип и
проверить гипотезу, понимаешь
какие «боли» полечит твой
продукт, знаешь, что приложение
делать надо не ради приложения,
это направление – для тебя!
16
17. Направления стажировки: Закупки
Система закупок МТСнеоднократно признавалась
самой прозрачной и
конкурентной, а руководители
департамента не раз
становились победителями
авторитетных
профессиональных премий.
Блок по управлению закупками позволяет
построить грамотную работу с
поставщиками.
МТС стала первой в России компанией,
которая внедрила обучение по системе
международного Института
профессиональной подготовки в области
закупок и продаж (Chartered Institute of
Purchasing & Supply) для сотрудников
этого направления.
17
18. Направления стажировки: Финансы и инвестиции
Здесь происходит управлениевсеми финансовыми
ресурсами компании.
Ты внимателен к деталям и
скрупулезен? Тогда твой
выбор – корпоративная
отчетность.
Ты умеешь убеждать других и любишь
переговоры и планирование бюджетов?
Тебе в контроллинг или корпоративные
финансы!
Творческий подход и умение
нестандартно подходить к решению
любых задач станут твоими
преимуществами.
18
19. Направления стажировки: Работа с корп. клиентами
МТС работает с крупнымикомпаниями и органами
государственной власти,
поэтому этот департамент –
элита направления продаж.
Попасть сюда непросто.
Ведь к тебе будут предъявлять самые
высокие требования.
Но именно здесь ты будешь общаться с
крупными корпоративными и находить
индивидуальные решения их задач.
19
20. Направления стажировки: Управление персоналом
Современный HR далеко не толькокадры. Это и клиентский опыт и
digital продвижение, контент
менеджмент и разработка
ценностного предложения,
аналитика и гейм-дизайн. Если
тебе интересно менять мир и
делать его удобным не для
корпорации, а для человека – тебе
сюда
В управлении персоналом
представлены стажировки в digital
рекрутменте, e-learning,
автоматизации процессов и
разработке приложений для
сотрудников.
Основное требование – любовь к
людям
20
21. Направления стажировки: Связи с общественностью
Хочешь узнавать обо всемпервым? Мечтаешь сидеть в
соцсетях на работе и
получать за это деньги?
Общаться со звездами и
политиками? Устраивать
вечеринки? Департамент по
связям с общественностью –
твой выбор!
Мы не работаем с PR агентствами и все
делаем сами. А это значит, что генерить
идеи и воплощать их в жизнь ты сможешь
вместе с нами!
PR-подразделение МТС постоянно
побеждает в авторитетных премиях:
SABRE Awards,
Kotler Awards,
People Investor
21
22. Чтобы попасть на MTS Flash, нужно пройти отбор
1. Скринингрезюме
2. VCV
Видео-интервью
3. Личное
интервью
4. Собеседование
с руководителем
22
23. Где посмотреть информацию по стажировкам и оставить заявку?
https://rabota.mts.ruРаздел «Стажировка»
Есть вопросы? Пиши сюда
[email protected]
23
24.
Ты знаешь, чтоможешь
подготовиться и
попасть на
работу мечты!
25. Где искать работу
СайтыКорпоративные
сайты компаний
Кадровые
агентства
Социальные
сети
25
26.
Резюме26
27. Общие рекомендации
Не более 2 страниц A4Под одну должность (группу должностей) – одно резюме
Информация структурирована, последовательна
Правила русского/английского языка соблюдены
От обязанностей к достижениям
От общих навыков и компетенций к «прикладным»
Контакты (укажите блог, сайт, профиль соц. сетей)
27
28. Мы рекомендуем следующую структуру резюме
ФИО, контактыЦель
Образование
Карьера, опыт работы, достижения
Ключевые навыки, проф. знания и умения
28
29. Нас еще больше заинтересует ваша кандидатура, если Вы:
61%Отредактировали
резюме под
конкретную вакансию
Приложили
сопроводительное
письмо
49%
26%
Обратились к
адресату
по имени
Указали ссылки на
онлайн-портфолио,
блог, веб-сайт
21%
29
30. Разберем пару примеров: как вы думаете, кто ошибся?
ФИОПочта; тел; ссылка на профиль в соц сетях
30
31. Успешное резюме, нестандартное и недопустимое
ФИОПочта; тел; ссылка на профиль в соц сетях
Можно
Нужно
31
32. Типичные ошибки в резюме – старайся их избегать!
Очень длинное, запутанное, неструктурированноеОбязанности, достижения, ключевые навыки неявные
Опыт работы не имеет отношения к ожидаемой должности
Ошибки (грамматика, лексика, пунктуация)
Преувеличения и приукрашивания
32
33. Собеседование
3334.
Собеседование – это беседа равных людей со своейпозицией, имеющей право на существование, и
определенный круг интересов, который может стать общим
34
35. Если вас позвали на собеседование…
Не опаздывайте на встречу, приходите заранееВнешний вид должен быть опрятным и презентабельным
Держитесь уверенно и спокойно, улыбайтесь
Не бойтесь задавать вопросы, заготовьте их заранее
Не увлекайтесь, рассказывая о себе. Говорите емко, кратко
Хорошо ориентируйтесь в своем резюме
Будьте готовы к «неудобным» вопросам
Вопросы компенсации лучше обсуждать при прямых вопросах
Будьте честными
35
36.
Спасибо!Ваши вопросы?
36