Инфраструктура рынка труда

1.

Инфраструктура рынка труда
Выполнил студент группы 4.5 ОЗО
Лукашов А.В.
Принял преподаватель Фурдей С. Г.

2.

Функции, элементы и субъекты
инфраструктуры рынка труда
Инфраструктура рынка труда – это среда, которая отвечает за обеспечение
нормального функционирования сферы трудоустройства.
Она состоит из институтов, содействующих занятости, обеспечивающих
профессиональную подготовку и переподготовку кадрового состава также в
нее входят биржи труда и центры занятости.

3.

Среди
всех
функций
инфраструктуры рынка труда,
основной является контроль за
взаимоотношениями
работодателей и работников по
поводу заработной платы, а
также
урегулирование
конфликтов в сфере труда. К
прочим функциям относятся:
содействие
работодателям
в
поиске
персонала,
выборе
рабочих
мест,
разработке
трудовых договоров и т. д.

4.

Рынок труда представлен
следующими субъектами:
- работодатели;
- работники;
- посредники между работодателями и работниками;
- органы власти и управления.

5.

К элементам инфраструктуры рынка
труда относятся:
- система гарантии занятости;
- система гарантии и регулирования оплаты труда;
- гарантия компенсационных выплат в результате потери или смены работы;
- гарантия пенсии;
- гарантия нормальных условий работы;
- создание профессиональных союзов для защиты прав и законных
интересов работников.

6.

Службы занятости – государственного
и обыкновенного ранга
Государственная служба занятости – это наиболее существенный из
элементов инфраструктуры рынка труда. Различают следующие
уровни специализации государственной службы занятости:
- государственный
- региональный
- местный

7.

Вместе с этой службой также
развиваются негосударственные
службы занятости. К ним относятся:
биржи труда для детей, женщин,
инвалидов, молодежи.

8.

Материальное стимулирование
работников

9.

Центры занятости тоже разделены по уровням, которые
начинаются федеральным и заканчиваются районным. Эти
центры образуются за счет уплаченных страховых взносов на
обязательное
пенсионное
страхование,
а
также
финансирования из бюджетов различных уровней субсидии и
субвенции и взносов организаций и граждан, направляемых
ими добровольно.

10.

Воздействия на рынок труда
Рынок труда во многом отличается от всех прочих рынков.
На него, в большей степени, чем на другие рынки,
воздействует государство и различные общественные
организации, проф. союзы. Происходит ситуация, когда
сам носитель рабочей силы выступает в роли участника
этого рынка.

11.

12.

Состояние рынка труда поддается влиянию множества
факторов. Эти факторы могут быть как денежными
(размер оплаты труда), так и неденежными (уровень
сложности работы, условия труда, отсутствие вреда для
здоровья,
гарантии
совершенствования).
большое
влияние
Также
оказывают
самореализации
на
рынок
труда
численность
населения, потоки миграции, демография.
и
очень
трудового