Теоретические основы процесса сопровождения одаренных детей

1. Теоретические основы процесса сопровождения одаренных детей

Малыхина Любовь Борисовна,
зав. кафедрой развития дополнительного
образования детей и взрослых ЛОИРО, к. п. н.

2. Цели занятия

В результате изучения данной темы Вы сможете:
• Познакомиться с опытом деятельности
ресурсных центров по сопровождению одаренных
детей в Ленинградской области
• Получить представление о проектировании
дополнительных общеобразовательных
(общеразвивающих и предпрофессиональных)
программ для одаренных детей

3. Вопрос:

• Почему сегодня к выявлению и
развитию молодых талантов уделяется
большое внимание?

4.

«Современная экономика всё больше
нуждается в специалистах, обладающих
глубокими знаниями и способных к
новаторству, поэтому работа по
выявлению и развитию молодых талантов,
основанная на лучшем историческом опыте
и наиболее успешных современных
образцах, – необходимый элемент
модернизации экономики России»
Концепция общенациональной системы выявления
и развития молодых талантов

5. Одарённый ребёнок: сущность понятия

Одарённый ребёнок – это ребёнок, который
выделяется яркими, очевидными, иногда выдающимися
достижениями (или имеет внутренние предпосылки
для таких достижений) в том или ином виде
деятельности (Рабочая концепция одарённости).
Талант – высокая степень одарённости, реализованная
человеком в определённой области (Ю.З. Гильбух).

6. «Палитра одарённости»

Классификация одарённости по различным основаниям:
по широте проявления - общая и специальная;
по типу предпочитаемой деятельности - интеллектуальная,
академическая, художественная (творческая), психомоторная
(спортивная), конструкторская, лидерская (организаторская);
по критерию «степень сформированности одарённости» актуальная и потенциальная одарённость

7. «Палитра одарённости»

по интенсивности проявления – повышенная готовность к обучению,
одарённые, высоко одаренные , исключительно одарённые обучающиеся;
по виду проявления - явная, скрытая;
по временным характеристикам – одарённые с нормальным темпом
возрастного развития, с опережением (вундеркинды) или отставанием;
по возрастным особенностям – стабильная или преходящая, временная;
по личностным, гендерным и иным особенностям (Краткое руководство для
учителей по работе с одарёнными учащимися)

8. Факторы развития одарённости

Среда развития (чем богаче окружающая ребёнка среда, тем
реальнее становится решение задачи развития способностей).
Требования и характер деятельности («развитие
деятельности по инициативе самого ребёнка это и есть
творчество»).
Духовные ценности (мотивация деятельности,
направленность и система ценностей, создающие основу
становления духовности личности; отсутствие или потеря
духовности –потеря таланта).

9. Сопровождение: сущность понятия

Сопровождение – «следовать рядом,
вместе с кем – н., ведя куда – н., или
идя за кем – н.» ( С.И. Ожегов)
Сопровождение – специальный вид
помощи субъекту (человеку,
организации) в решении вопросов
предупреждения и преодоления
проблем его развития (Е.И. Казакова)

10. Виды сопровождения

Предупреждение возникновения
проблемы
Обучение сопровождаемого методам
решения проблем в процессе
разрешения проблемной ситуации
Экстренная помощь в кризисной
ситуации

11. Виды сопровождения

Системно – ориентированное
сопровождение – предупреждение
возникновения проблем или решение
проблем, характерных для большой
группы людей или систем.
Индивидуально – ориентированное
сопровождение – решение конкретных
проблем конкретной личности (или
отдельной системы).

12. Сетевое взаимодействие

Создание сетевой организации означает
интеграцию уникального опыта,
возможностей и знаний участников,
объединяющихся вокруг некоторого
проекта, который не может быть выполнен
каждым из партнёров в отдельности.
Образование сети различными участниками
обеспечивает взаимную компенсацию их
недостатков и усиление преимуществ.
(Золотарева А.В.)

13. Тема регионального эксперимента

Управление процессом
сопровождения развития
одаренных детей в
региональной
образовательной системе в
условиях сетевого
взаимодействия и
социального партнёрства
различных образовательных
учреждений и организаций.

14.

Управленческая модель
Комитет
ЛОИРО
Координационный
Совет
(рабочая группа)
ВУЗы
ГОУ ДОД
«Интеллект»
(академическая,
интеллектуальная
одарённость)
Муниципальные
органы управления
образованием,
культуры и спорта
ГОУ ДОД
«Ладога»
(специальная
одарённость)
Центр по работе
Центр по работе
Центр по работе
Центр по работе
Центр по работе
с одарёнными детьмис одарёнными детьми
с одарёнными детьмис одарёнными детьми
с одарёнными детьми
СОШn
СОШn
СОШn
СОШn
СОШn

15.

• Записи видеоконференций по
проблемам выявления и
сопровождения одаренности:
• http://loiro.ru/news/category/32/