ОП1

1. Карточка 5

КАРТОЧКА 5
«Нарушил пропускной режим –
премия ноль и штраф 20000»
Выполнили: Бобровский Н.А., Мершин А.Е.,
Комарин Н.В., Райнкул М.А.
Томск 2026

2.

2

3. Источники трудового права и локальные акты

ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА И
ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ
▪ Что такое ЛНА?
▪ Обязанности и санкции
▪ Ключевой принцип трудового права
3

4. Дисциплинарная ответственность

ДИСЦИПЛИНАРНАЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
▪ Дисциплинарный проступок: исполнение или
ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей (ст.
192 ТК РФ)
▪ Перечень взысканий: Замечание, выговор, увольнение
▪ Штрафы – вне закона (ч. 4 ст. 192 ТК РФ)
4

5. Порядок применения дисциплинарного взыскания

ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ
5

6. Премии и заработная плата

ПРЕМИИ И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
▪ Состав зарплаты: Оклад + компенсация +
стимулирующие выплаты
▪ Позиция Конституционного Суда РФ (Постановление
№15-П)
▪ Ч. 3 ст. 135 ТК РФ: снижение не более чем на 20%
▪ Временное ограничение: снизить можно только за месяц
выговора
6

7. Оценка заработной платы

ОЦЕНКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
7

8. Оценка правомерности решений

ОЦЕНКА ПРАВОМЕРНОСТИ
РЕШЕНИЙ
8

9. Что нужно проверить?

ЧТО НУЖНО ПРОВЕРИТЬ?
▪ Связь с безопасностью
▪ Критерии премирования и постановление КС РФ №32-П
▪ Пробел в ЛНА
9

10. Спасибо за внимание

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
10