Пингвин мотивация-1

1.

Мотивационная карта администратора компьютерного клуба PINGWIN
ОКЛАД 2000 Р/СМЕНА
НОРМА – 14 СМЕН
Выполнение плана по выручке:
Категория
Процент выполнения
Процент с оборота
Тарифы
от 100%
6%
Тарифы
от 90% до 99,9%
5%
Тарифы
от 80% до 89,9%
3%
товары
от 100%
6%
товары
от 90% до 99,9%
5%
товары
от 80% до 89,9%
3%

2.

Мотивационная карта администратора компьютерного клуба PINGWIN
Дополнительная премия за отличное исполнение задач
* Начисляется по решению руководителя
① Поддержание чистоты
② Оперативная обратная связь в аккаунтах соц. сетей
③ Наполнение ХО в соответствии с планограммой
④ Порядок в подсобных помещениях
1500 р
1500 р
1000 р
1000 р
5000 р

3.

Пример расчета премии
норма смен в месяц
план категория
"тариф", руб.
план категория
"товар", руб.
14
350 000
100 000
фактически отработано смен в месяц
факт категория
"тариф", руб.
факт категория "товар",
руб.
14
345 000
95 000
% выполнения
98,6%
95,0%
сумма премии исходя из фактически
отработанных смен:
17 250
4 750
норма смен в месяц
план категория
"тариф", руб.
план категория
"товар", руб.
14
350 000
100 000
фактически отработано смен в месяц
факт категория
"тариф", руб.
факт категория
"товар", руб.
14
300 000
85 000
% выполнения
85,7%
85,0%
9 000
2 550
премия 5% от оборота
дополнительная премия:
22 000
премия 3% от оборота
дополнительная премия:
сумма премии исходя из фактически
отработанных смен:
11 550