Добро пожаловать в компанию 2026

1.

Добро
пожаловать
в компанию

2.

ТС "Монетка"
БОЛЕЕ
39 000
сотрудников
(4200 сотрудников
логистики)
18 лет
Корпоративному
университету
4000
открытых
магазинов по
всей стране
774
Транспортных
средств
520
городов, где
присутствуют
наши магазины
1000
Единиц техники
9 РЦ и 10 ХАБов
3 ремонтные зоны при РЦ
Березовском, РЦ Нефтеюганск,
РЦ Тюмень
*ХАБ – это склад куда привозят товар уже в собранном виде
(на рольбоксах, на поддонах, в термобоксах) на больших
фурах с РЦ, с Хаба товар увозят уже на маленьких машинах по
магазинам. В ХАБах самостоятельной сборкой не
занимаются.
*РЦ – распределительный центр
Дискаунтер: Расположение спальные районы
Площадь
200-1000 кв.м.
Кол-во позиций
(SKU) 3000-4000
Трафик 670
человек
Средний чек
470 рублей

3.

Миссия компании
Мы работаем вместе, чтобы
предоставить лучшие цены
и удобства нашим
покупателям и стать первым
выбором для ежедневных
покупок в России!
Слоган компании:
Делаем качество доступным

4.

Ценности компании
Магазины ТС «МОНЕТКА» узнаваемы, за счёт ярких красок, их видно
издалека
В 2013 году ребрендинг подчеркнул наши преимущества:
- Экономичность
- Низкие цены
- Качество товаров
- Натуральность
В изображении содержится несколько образов, которые отражают
важные для компании критерии:
- Отражает качество и натуральность
- Название бренда
- Экономность
- Низкие цены

5.

Ценности компании
Форма листа отражает
свежие и качественные
продукты.
Форма монеты
отражает ценности
бренда, предлагать
лучшие цены своим
покупателям.
Буква "М" символизирует
название компании.
Стрелка (нижняя часть
логотипа) указывающая
вниз, символизирует
доступные цены

6. Ценности компании

Безопасность
Развитие
Командная работа
Защита
Спокойствие
Стабильность
Забота
Доверие
Рост
Учёба
Прогресс
Совершенствование
Будущее
Фокус на клиента
Глубокое понимание
потребностей клиента
Скорость
Удобство
Качество
Внимание
Комфорт
Соблюдение договоренностей
Уважение
Поддержка
Уникальность
Сотрудничество
Наставничество
Предпринимательский
подход
Ответственность
Инициатива
Решение
Результат
Инновации
Эффективность
Честность
Открытость
Обратная связь
Прозрачность
Доверие
Диалог

7.

История компании 2001-2025 гг.
2023:
2001:
Открытие
первого
магазина
19.04.2001
2002:
2008:
− Открыто
178 магазинов
− Запуск РЦ
Екатеринбург
− Открыто
6 магазинов
− Миллионны
й покупатель
2010:
2017:
2013:
Открыто
580
магазинов
Ребрендин
г
− Открыто
235
магазинов
− Запуск РЦ:
Сургут, Уфа
2015:
Открытие
1000
магазинов
− Открыто 774
магазинов
− Запуск РЦ
Новосибирск
2018:
2020:
− Открыто
1680 магазинов
− РЦ Сургут
переезд в
РЦ Нефтеюганск
− Запуск РЦ
Березовский
2022:
− Открытие 2000
магазинов
− Открытие РЦ
Пермь
− Вхождение в
группу компаний
«СЕВЕР ГРУПП»
− Открытие 2-х
филиалов в
Санкт–Петербурге
и в Москве
Открытие
1963
магазинов
2024:
2025:
− Открытие
3930
магазинов
− Открытие
РЦ Тюмень и
РЦ
Толмачево
− Открытие
2894 магазинов
− Открытие РЦ
Южноуральск

8.

Монетка сегодня
22
филиала
МСК
Уфа
Екатеринбург
СПБ
Челябинск Север
> 37 000
сотрудников
Пермь Восток
Нижний Тагил
Тюмень
Челябинск Юг
Восток
Пермь Запад
Барнаул
Татарстан
Новосибирск
ЮГ
> 1 700 000
покупателей
Чистый, светлый магазин у дома приветливый
персонал
Рациональный, понятный, стабильный ассортимент
по доступной цене во всех регионах
Надежный, стабильный работодатель
Развитие компетенций сотрудников.
Профессия с «0» Возможность карьерного роста,
преемственность и кадровая защищенность.
Средний стаж сотрудников компании: 2,5 года
Магнитогорск
ЯНАО
Курган
Удмуртия
ХМАО
Томск
Кемерово

9.

Структура компании
Департамент торговли: Операционная деятельность
магазинов, некоммерческие закупки
Департамент Финансов: Бухгалтерия, контроль и
аналитика финансов, ревизоры, тендерный отдел
Департамент Информационных технологий:
Обслуживание и разработка информационных систем
Департамент Юриспруденции: Контроль соблюдения
законодательства, составление правовых документов,
взаимодействие с госорганами
Департамент Предотвращения потерь: Предотвращение
потерь в магазинах (товарных, денежных), контроль
информационной безопасности
Департамент Продаж: Управление ассортиментом: поиск
поставщиков, согласование ценовой политики, ОУТЗ
Департамент Персонала: Подбор персонала, кадровое
делопроизводство, обучение сотрудников, полиграфологи
Корпоративный университет: Разработка и реализация
стратегии развития и обучения персонала
Департамент Развития: Поиск объектов для открытия
торговых точек, строительство, реконструкции, субаренда
Департамент Стратегической трансформации:
Улучшение процессов каждого подразделения компании
Департамент Эксплуатации: Обслуживание помещений,
оборудования, систем. Охрана труда, пожарная
безопасность, АХО
Департамент Проверки качества: Проведение проверок
качества.
Департамент Логистики: Логистика (РЦ), управление
качеством (в т.ч. претензионная работа), ДПП РЦ,
Департамент Онлайн продаж: Разработка и реализация
стратегии онлайн-продаж компании
Департамент Маркетинга и рекламы: Маркетинг,
мерчендайзинг, управление планограммами,
ценообразование, проверки качества, коммуникации с
покупателями

10.

Распределительные центры
Основная задача - комплексное
и бесперебойное обеспечение
магазинов всеми видами товара
в соответствии с их
потребностями, которые
включают в себя такие
процессы, как:
Приемка товарно-материальных
ценностей
Хранение товарно-материальных
ценностей
Комплектация товарноматериальных ценностей
Оперативный учет движения
товарно-материальных ценностей
Контроль за состоянием запасов
товарно-материальных ценностей
Доставка товаров до МХ
Девиз РЦ:
«Надежно!
Качественно!
В срок!»
В этих трех словах заложен колоссальный
смысл: магазины сети могут быть уверены в
качестве нашей работы, мы – их надежные
партнеры. Мы следим за качеством оказываемых
нами услуг и соблюдаем сроки. Работать надежно,
качественно и делать работу в срок – приоритет
каждого РЦ и каждого сотрудника в отдельности.

11.

География РЦ
9РЦ
Екатеринбург
Уфа
Березовский
Нефтеюганск
Новосибирск
Тюмень
Южноуральск
Толмачево
10хабов
Серов
Ижевск
Кемерово
Барнаул
Нижний Тагил
Томск
Нижневартовск
Новый Уренгой
Челябинск
Новокузнецк
Пермь

12.

Автопарк РЦ
Собственный автопарк
Распределительных Центров
составляет больше 1000
единиц техники.
В их числе более 700 единиц
транспортных средств, а именно:
5т и 7т – 131 единицы техники
Сцепок – 316 единиц техники
Одиночек – 112 единицы техники
Полуприцепов – 121 единиц техники

13.

Деление складов по зонам
Склад Сухой склад (ТДХ): +21 С
Холодный фреш: +2…+4 С
Теплый фреш: +4…+6 С
Склад средний холод: +0…+2 С
Алкогольный склад : +21 С
Склад заморозки : -18 С
Склад промышленных
товаров: +21 С

14.

Что мы предлагаем по ТК
Официальная
заработная
плата
Оплачиваемые
отпуска
Оплачиваемые
больничные
листы

15. Программа повышения качества жизни сотрудников «ТЫ В КОМАНДЕ»

Конкурсы проф.
Рейтинги
Питание за
счет компании
/ компенсация
Награждение
водителеймиллионников
мастерства
Конкурсы и
викторины на
корпоративных
ресурсах
Корпоративная
доставка
сотрудников
Празднование
Дня
автомобилиста
Серия игр
«Play day»
Купон на
СКИДКУ 15% в
день зарплаты
Подарки на
Новый год
детям
сотрудников
Празднование
Дня защиты
детей
Турниры по
шахматам,
битва хоров
Спортивные
мероприятия
Творческие
конкурсы и
Конкурс
профмастерства
Добросервис –
программа
поддержки
сотрудников
MyBook –
БЕСПЛАТНАЯ
КОРПОРАТИВНАЯ
ПОДПИСКА
BestBenefit –
сервис
скидок
Чемпионат
наставников
Конференции
Сертификат ТС
«Монетка» на
день рождения
сотрудника
ДМС по
корпоративной
цене

16.

Личный кабинет сотрудника
ВОЗМОЖНОСТИ
• Оформление кадровых документов онлайн;
• Оформление отпуска, возможность отслеживать график
и количество накопленных дней;
• Получение расчетного листка в блоке «Бухгалтерия»;
• Сокращение бумажного документооборота;
• Подача заявлений на согласование руководителю.
РЕГИСТРАЦИЯ В ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ
Шаг 1. СМС с логином и паролем на ваш телефон
Шаг 2. Вход и подтверждение персональных
данных
Шаг 3. Получение электронной подписи в личном
кабинете
Шаг 4. Подпись заявления на электронную
подпись
ВНИМАНИЕ!
Вход в личный кабинет
обязателен для всех
сотрудников

17.

РЦ Екатеринбург
ОТКРЫЛСЯ В 2008 ГОДУ
19 953
ПЛОЩАДЬ
кв м
310
СОТРУДНИКОВ
258
АВТОПАРК
СКЛАДЫ:
• Заморозка
• ФРОВ (Фрукты и овощи)
• Промка (Промышленные
товары)
• Алкогольный

18.

РЦ Березовский
ОТКРЫЛСЯ В СЕНТЯБРЕ 2018 ГОДА
30 636
кв м
ПЛОЩАДЬ
391
СОТРУДНИК
СКЛАДЫ:
• Средний холод
• ТДХ (Товары длительного
хранения)

19.

РЦ Уфа
ОТКРЫЛСЯ В ИЮНЕ 2011 ГОДА
18 056
ПЛОЩАДЬ
кв. м
454
СОТРУДНИКА
80
АВТОПАРК
СКЛАДЫ:
ЕД.
Заморозка
ФРОВ (Фрукты и овощи)
Средний холод
ТДХ (Товары длительного
хранения)

20.

РЦ Новосибирск
ОТКРЫЛСЯ В МАРТЕ 2015 ГОДА
15 630
кв. м
ПЛОЩАДЬ
410
СОТРУДНИКОВ
51
АВТОПАРК
Совместно с
РЦ Толмачево
СКЛАДЫ:
ЕД.
Заморозка
ФРОВ (Фрукты и овощи)
Средний холод
ТДХ (Товары длительного
хранения)

21.

РЦ Нефтеюганск
ОТКРЫЛСЯ В ЯНВАРЕ 2020 ГОДА
23 000
ПЛОЩАДЬ
кв. м
476
СОТРУДНИКОВ
83
АВТОПАРК
СКЛАДЫ:
ЕД.
Заморозка
ФРОВ (Фрукты и овощи)
Средний холод
ТДХ (Товары длительного
хранения)

22.

РЦ Пермь
ОТКРЫЛСЯ В АВГУСТЕ 2023 ГОДА
23 832
ПЛОЩАДЬ
кв. м
214
СОТРУДНИКОВ
43
ЕД.
АВТОПАРК
СКЛАДЫ:
• ФРОВ (Фрукты и овощи)
• Средний холод
• ТДХ (Товары длительного
хранения)

23.

РЦ Южноуральск
ОТКРЫЛСЯ В ФЕВРАЛЕ 2024 ГОДА
20 682
ПЛОЩАДЬ
кв. м
193
СОТРУДНИКА
19
ЕД.
АВТОПАРК
СКЛАДЫ:
• ТДХ (Товары длительного
хранения)

24.

РЦ Тюмень
ОТКРЫЛСЯ В АВГУСТЕ 2025 ГОДА
20 682
ПЛОЩАДЬ
кв. м
361
СОТРУДНИКА
43
АВТОПАРК
СКЛАДЫ:
Заморозка
ФРОВ (Фрукты и овощи)
Средний холод
ТДХ (Товары длительного
хранения)
• Алкоголь
ЕД.

25.

РЦ Толмачево
ОТКРЫЛСЯ В АВГУСТЕ 2025 ГОДА
19 000
ПЛОЩАДЬ
кв. м
139
СОТРУДНИКА
19
АВТОПАРК
Совместно с РЦ
Новосибирск
СКЛАДЫ:
ЕД.
Промышленных товаров
Средний Холод
ФРОВ
Алкогольный
Камера газации бананов

26.

Структура Департамента логистики
Директор по логистике
Самко
Александр
Александрович
Руководитель
подразделения
департамента
логистики Толмачево /
Новосибирск
Остромецкий
Александр Геннадьевич
Руководитель
подразделения
департамента
Логистики Уфа/
Самара
Можайко
Дмитрий Владимирович
Заместитель
директора по
логистике
Лондаридзе
Павел Мурманович
Руководитель
подразделения
департамента
логистики Пермь
Кривых
Артем Леонидович
Руководитель
подразделения
департамента
логистики
Южноуральск
Фахрутдинов
Нафис Барыевич
Руководитель
РЦ Березовский
Новоселов
Андрей Анатольевич
Руководитель
РЦ Екатеринбург
Дмитриев
Антон Игоревич
Руководитель
подразделения
департамента
логистики Нефтеюганск
Горбунов
Денис Викторович
Руководитель
подразделения
департамента
логистики Тюмень
Шаргин
Алексей Васильевич
Руководитель
службы
транспорта
Максимов
Леонид Иванович
Руководитель
службы
эксплуатации
автотранспорта
Перминов
Андрей Анатольевич
Руководитель
технической
службы
Путинцев
Илья Владимирович
Руководитель
Дирекции
по качеству
Сорокина
Елена Сергеевна
Заместитель руководителя управления
качества
по координации
региональных РЦ
Воробьева
Алеся Ивановна
Руководитель службы
качества РЦ Екатеринбург
Шитова
Анастасия Алексеевна
Начальник службы
качества РЦ Новосибирск
Мещерякова-Карнацкая
Елизавета Викторовна
Начальник службы
качества РЦ Уфа
Сандакова
Инна Николаевна
Начальник службы
качества РЦ Нефтеюганск
Руководитель
диспетчерского
отдела
Гирчич
Алена Всеволодовна
Руководитель
БДД
Безсолицина
Анастасия Николаевна
Афанасенко
Татьяна Геннадиевна
Начальник службы
качества РЦ Пермь
Шайдурова
Виктория Сергеевна
Начальник службы
качества РЦ Тюмень
Шаров
Артем Николаевич
Руководитель отдела
газации бананов
Соболева
Анна Константиновна
Руководитель
отдела ОТ и ПБ
Мершеева
Ирина Владимировна
Руководитель отдела
планирования и
маршрутизации
Ладейщиков
Андрей Николаевич
Руководитель
административного
отдела
Кириенко
Никита Алексеевич
Руководитель
отдела учета
Сальная
Мария Владимировна
Главный инженер
Бабин
Максим Владимирович
Руководитель
отдела ВЭД
Терещенко
Валентина Александровна
Технолог складской
логистики
Пробитюк
Константин Валерьевич

27.

Смежные подразделения РЦ
Заместитель директора
по персоналу
управления логистики
Черкашина
Екатерина Николаевна
Региональный
руководитель ДПП РЦ
Егоров
Константин Александрович
Руководитель отдела
персонала РЦ
Волохова
Марина Сергеевна
Руководитель отдела
персонала РЦ
Гаврилова
Татьяна Сергеевна
Ведущий менеджер
по персоналу РЦ
Пермь/Южноуральск
Глухова
Екатерина Сергеевна
Ведущий менеджер
по персоналу РЦ
Новосибирск/Нефтеюганск
Степурова
Елена Олеговна
Ведущий менеджер
по персоналу РЦ
Екатеринбург/Березовский
Бигарий
Анастасия Юрьевна
Руководитель
направления
обучения РЦ
Сабангулова
Айсылу Минихановна
Ведущий менеджер
по обучению
Гринкевич
Максим Андреевич
Ведущий менеджер
по обучению
Никулина
Екатерина Игоревна
Ведущий менеджер по внутренней
Коммуникации и вовлеченности
Карпенко
Эвелина Нафисовна
Ведущий менеджер
по внешнему найму
Лобанова
Евгения Михайловна
Руководитель
группы системного
администрирования
Логистики
Левина
Екатерина Федоровна
Ведущий системный
администратор
Власов
Кирилл Анатольевич
Ведущий менеджер
по обучению
Шибилева
Ирина Викторовна
Начальник ОДПП
РЦ Екатеринбург
Сердюков
Константин Александрович
Начальник ОДПП
РЦ Березовский
Митрошин
Алексей Владимирович
Начальник ОДПП
РЦ Уфа
Гузаиров
Марат Ринатович
Начальник ОДПП
РЦ Нефтеюганск
Левченко
Максим Александрович
Начальник ОДПП
РЦ Южноуральск
Жеребин
Валерий Владиславович
Руководитель отдела
кадрового
администрирования
Долганюк
Светлана Ивановна
Начальник ОДПП
РЦ Тюмень
Шеин
Ведущий специалист
по кадровому
Делопроизводству
Блинова
Мария Олеговна
Начальник ОДПП
РЦ Новосибирск
Гамилов
Дмитрий Анатольевич
Владимир Александрович
Начальник ОДПП
РЦ Пермь
Шадрин
Михаил Павлович
Начальник отдела
КРО РЦ
Суфиянов
Рудик Саматович
Зам. начальника КРО по
ревизионной работе
Зубрилина
Снежана Владиковна
Старший ревизор
РЦ Екатеринбург
Муратова
Нагима Маликовна
Старший ревизор
РЦ Березовский
Пискунова
Анастасия Александровна
Старший ревизор
РЦ Новосибирск
Плотникова
Алина Вячеславовна
Старший ревизор
РЦ Нефтеюганск
Худякова
Татьяна Николаевна
Старший ревизор
РЦ Пермь
Осипова
Ольга Александровна
Старший ревизор
РЦ Уфа
Зиганшина
Северина Айратовна
Старший ревизор
РЦ Тюмень
Гаврилова
Светлана Юрьевна

28.

Складская техника
ПОЛОМОЕЧНАЯ МАШИНА
ЭЛЕКТРИЧЕСКАЯ РОХЛЯ
Предназначена для уборки
помещений большой площади.
Оснащена щетками со скоростью
вращения до 1300 об/мин.
Максимальный объем баков для
чистой/грязной воды достигает
225 л.
Имеет очень большую
грузоподъемность и
способна перемещать грузы
на значительные
расстояния.

29.

Складская техника
ПОГРУЗЧИК
Предназначен для
поднятия, перемещения,
разгрузки, погрузки,
складирования
(штабелирования)
различных грузов, при
помощи вил.
ШТАБЕЛЕР (РИЧ-ТРАК)
Предназначен для
поднятия, перемещения,
разгрузки, погрузки,
складирования
(штабелирования)
различных грузов, при
помощи вил.
ПАЛЛЕТОПЕРЕВОЗЧИК
Предназначен для
перемещения товаров на
поддонах между местами
разгрузки/загрузки и
хранения товаров.
Подходит для работы
внутри и снаружи
помещений по ровным
покрытиям.

30.

Внешний вид на РЦ
КУРТКА
Сотрудник склада, находясь
за выполнением своих
должностных обязанностей,
ЖИЛЕТ СО
обязан носить рабочую
СВЕТООРАЖАЮ
ЩИМИ
спецодежду.
ЭЛЕМЕНТАМИ
При работах повышенной опасности
сотрудник должен иметь все необходимые
средства индивидуальной защиты.
КОМБИНЕЗОН
Находясь на рабочем месте, категорически не
рекомендуется носить темные очки, в том
числе и с оптическими стеклами.
ЗАКРЫТАЯ
ОБУВЬ

31.

Внешний вид на РЦ
РУБАШКА
Сотрудники офиса должны
придерживаться делового
стиля в одежде.
Запах парфюмерии не должен быть навязчивым
и ярко выраженным.
БРЮКИ
Девушкам не рекомендуется использовать
яркие и очень темные тона в макияже и
маникюре, иметь обилие украшений на шее,
руках, волосах.
Прическа должна быть аккуратной, у мужчин
борода и усы – ухоженными.

32.

Корпоративные
компетенции
НАСТАВНИЧЕСТВО
И ЛИДЕРСТВО
УМЕНИЕ
ОБЩАТЬСЯ И
НАХОДИТЬ
КОМПРОМИСС
ОРИЕНТАЦИЯ
НА
РЕЗУЛЬТАТ
РАБОТА В
КОМАНДЕ И
СОТРУДНИЧЕСТВО
АНАЛИТИЧЕСКОЕ
МЫШЛЕНИЕ
ТВОРЧЕСКИЙ
ПОДХОД

33.

Корпоративная культура
Празднование 19 апреля Дня
Компании;
Участие в PLAY DAY;
Празднование Дня торговли (последняя
суббота июля);
Турниры по футболу среди сотрудников РЦ;
Празднование 23 февраля и 8 марта;
Корпоративы на природе;
Увлекательные конференции по
подразделениям;
Празднование Нового года в декабре;
Чемпионат наставников;
Тематические конкурсы для
сотрудников и их детей;
Конкурсы талантов;
Соревнования на уровень
профессионализма между водителями;

34.

Атмосфера
это совокупность психологических
условий для продуктивной работы
и всестороннего развития
личности работника. Взаимное
уважение играет здесь ключевую
роль и проявляется во всех
действиях и внешних проявлениях
коммуникаторов: во внешнем виде
(дресс-код), в личном общении
лицом к лицу, общении по
телефону, в деловой переписке.

35.

Корпоративная культура

36.

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В
КОМПАНИЮ!