Презентация ОБРАЗЕЦ (1)

1. Тема: «Анализ….»

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
ТЕМА: «АНАЛИЗ….»
студент 5 курса, группы 2113-1301.1 : ФИО
Руководитель: к.т.н., доцент ФИО

2. ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования заключается в нескольких ключевых аспектах:
1) повышение требований к безопасности труда в условиях чрезвычайных ситуаций;
2) необходимость комплексного подхода к СУОТ;
3) анализ проблем, связанных с человеческим фактором;
4) рассмотрение региональных особенностей организации;
5) развитие законодательства и стандартов по ОТ
6) анализ социальной ответственности и вовлеченности личного состава;
Цель работы – проведение анализа и оценки существующего уровня культуры безопасности труда в
Главном управлении МЧС России по Запорожской области с разработкой рекомендаций и мероприятий по
повышению эффективности системы обеспечения безопасности труда, улучшению условий работы и
формированию устойчивой культуры безопасности в организации.
Объект исследования – культура безопасности труда в рамках деятельности подразделений МЧС
России по Запорожской области.
Предмет исследования – уровень культуры безопасности труда и разработка мероприятий по его
повышению в структурном подразделении МЧС России по Запорожской области.
Практическая значимость: заключается в полученных теоретических и практических результатах,
которые можно применять в процессе обучения и профессиональной подготовки специалистов и студентов
специальности «Техносферная безопасность», в программах и заданиях курсов повышения квалификации
этих специалистов.

3. ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ

– определить…;
– проанализировать существующую нормативную базу охраны труда в организации;
– доказать актуальность понятия «культура безопасности труда» для этого подразделения МЧС
России;
– проанализировать уровень производственного травматизма в структурах МЧС России, а также
наличие или отсутствие механизмов управления охраной труда и безопасными условиями
труда для персонала Главного управления МЧС России по Запорожской области;
– оценить сформированную на данный момент культуру безопасности труда;
– доказать актуальность внедрения концепции «Vision Zero» через инструменты по повышению
культуры безопасности труда (мотивация, приоритет безопасности, профессионализм и
квалификация, дисциплина и ответственность, соблюдение инструкций, атмосфера доверия,
понимание последствий, самоконтроль, открытость и самосовершенствование);
– описать алгоритм повышения уровня культуры безопасности труда с помощью VRтехнологий;
– раскрыть наиболее эффективную методику экспертизы эффективности мероприятий,
направленных на повышение культуры безопасности труда.

4. 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА

СУОТ
Информационное
обеспечение
системы
Стимулирование
работы по ОТ
Планирование работ
по ОТ
Главная цель СУОТ:
создание условий, которые обеспечивают
защиту жизни и здоровья работников в ходе их
профессиональной деятельности.
Основные задачи СУОТ :
1)предотвращениепроизводственных травм и
профессиональных заболеваний;
2) постоянное совершенствование условий труда
и ОТ;
3) управление профессиональными рисками;

5. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Конституция РФ
Федеральные законы
Трудовой кодекс Россиийской
Федерации
Постановление Правительства
Российской Федерации
Кривая безопасности Брэдли
Указы Президента РФ

6.

Таблица – Изменение поведения работников при росте уровня культуры безопасности труда
Развитие уровня культуры
Критерии
безопасности труда (слева направо)

7. ВЫВОДЫ ПО РАЗДЕЛУ 1

СУОТ в ...