Подготовка к интервью (1)

1. ПОДГОТОВКА К ИНТЕРВЬЮ С ЗАКАЗЧИКОМ

2.

Примеры вопросов от собеседующего
Расскажите о себе.
Расскажите про свой значимый проект.
Расскажите про своё достижение.
Расскажите о своём провале.
Расскажите про свои сильные и слабые стороны.
Опишите ситуацию, когда у вас возник конфликт с коллегой. Как вы его разрешили?
Опишите ситуацию, когда вы работали в сжатые сроки или не уложились в дедлайн.
Как вы принимаете решения в сложных ситуациях?
Как вы организуете свою работу и расставляете приоритеты?

3. Рекомендации по подготовке

4. Знакомство со структурой и моделирование

I. Начало. Как обычно начинается интервью?
Приветствие: Как правило, начинает беседу
специалист по развитию бизнеса (AM/SM)
представляет вас заказчику.
Ваше представление: "Добрый день, еще раз
представлюсь…".
Темп задает заказчик: Будьте готовы к разным
сценариям.
Помните: Вас оценивают не только как
профессионала, но и как человека, который вольется
в команду.
Варианты развития событий:
○
○
Вас попросят сразу рассказать о себе.
Сразу начнутся технические вопросы.

5. Ваша самопрезентация

II. Ваша самопрезентация
Будьте краткими и ёмкими.
Подготовьтесь заранее!
Говорите от первого лица.
Не уходите в детали, не
относящиеся к делу.
Информация в
самопрезентации должна
соответствовать вашему
резюме!
Будьте готовы к
уточняющим вопросам по
каждому слову в резюме и
самопрезентации!
Структура:
1. Опыт в ИТ: Сколько лет работаете, с
чего начинали. Пример: "Занимаюсь
разработкой 5 лет, последние 3 года –
frontend"
2. Технологии, инструменты,
методологии: Просто перечисление
основных навыков.
3. Проекты: Расскажите о 2-3 наиболее
интересных/значимых проектах.
4. Области развития: Ваши увлечения,
pet-проекты, обучение.

6.

Как рассказать о проекте?
1. Предметная область, назначение, масштаб проекта.
2. Использованные технологии.
3. Размер команды.
4. Ваша роль, задачи, инструменты.
5. Самая сложная задача (если вы успешно ее решили)
6. Ваш личный вклад (если есть чем гордиться)
7. Ваши выводы: чему вы научились, какой опыт получили
Области развития – что рассказать?
Покажите, что вы постоянно развиваетесь.
Примеры:
• Pet-проекты-личная инициатива, создаваемая в свободное время для
самообразования, отработки навыков или реализации собственных
идей.
• Участие в конференциях, митапах.
• Самостоятельное изучение новых технологий.
Идеально: Если ваши интересы совпадают с потребностями заказчика!

7. Техническая часть

III.Техническая часть
Ожидайте вопросы разных типов: Общие, конкретные, кейсы.
Не стесняйтесь переспрашивать: "Правильно ли я понял ваш вопрос?".
Объясняйте ход своих мыслей: Демонстрируйте логику решения задачи.
Не знаете ответ? Расскажите, что знаете по теме, даже если не использовали
эту технологию.
Софт скиллы важны! Умение слушать, общаться, аргументировать
О чем НЕЛЬЗЯ говорить на собеседовании:
1.
что предыдущий заказчик был сложный/некомпетентный, с ним трудно
было договариваться, задачи согласовывались неделями, он постоянно
менял требования и т.д.
2. о том, что не удалось что-то выполнить из-за команды или отдельных
ролей в ней
3. рассказывать о сложном рабочем кейсе, который не удалось решить
4. называть проекты, которые под NDA, называть имена предыдущих
заказчиков.

8. Завершающий этап

IV.
Завершающий этап
Ваши вопросы – проявите интерес!
• Подготовьте заранее 3-4 вопроса (Не более. Заказчик вряд ли будет заинтересован в
том, чтобы погружать вас во все детали проекта до принятия решения о стаффинге вас на этот
проект.)
• Спрашивайте о том, что вам действительно интересно.
• Подумайте, что вам важно знать, если вы завтра начнете работать над этим
проектом.
Примеры вопросов:
Что из себя представляет проект? На каком этапе разработка? Перспективы развития
проекта?
Какой стек технологий используется? (Можно задать еще несколько
узкоспециализированных вопросов об использовании технологий)
Какой воркфлоу разработки?
Какая команда работает над проектом в данный момент?

9.

Невербалика и настрой
Что важно:
Контакт глазами, если есть видео
Обращение по имени
Спокойствие, доброжелательность
Ясная, уверенная речь
Улыбка и заинтересованность
Настрой как на диалог, а не экзамен

10. Ваши вопросы

11. Спасибо за участие!

По вопросам можно обратиться к HRBP.
Будем рады помочь!