ВЗНОСЫ В ФСЗН 1 — копия

1.

Начисление и уплата взносов в ФСЗН
в 2026 г.

2. Государственное социальное страхование

ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Представляет собой систему пенсий, пособий и других выплат гражданам
Республики Беларусь, иностранным гражданам и лицам без гражданства за счет
средств государственного внебюджетного фонда социального страхования
Средства государственного социального страхования состоят из:
взносов на государственное социальное страхование,
доходов от их капитализации и размещения,
других поступлений.
Одним из основных принципов системы является принцип солидарности поколений, который предполагает
обязательное участие работодателей и работающих граждан в формировании средств бюджета фонда, необходимых
для финансирования выплат пенсий и пособий, а также распределение средств
от трудоспособных граждан к нетрудоспособным.

3. ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

«Об основах государственного социального
страхования»
от 31.01.1995
№ 3563-XII

4. Право на выплаты по ГСС приобретается в зависимости от уплаты взносов на соответствующие страховые случаи

ПРАВО НА ВЫПЛАТЫ ПО ГСС ПРИОБРЕТАЕТСЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ УПЛАТЫ ВЗНОСОВ
НА СООТВЕТСТВУЮЩИЕ СТРАХОВЫЕ СЛУЧАИ
При уплате взносов граждане обеспечиваются:
- пенсиями по возрасту, инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет,
профессиональными пенсиями;
- пособиями по беременности и родам;
- пособиями, связанными с рождением ребенка, уходом за ребенком в возрасте до трех лет;
- пособиями по временной нетрудоспособности, выплатами, связанными с санаторнокурортным лечением и оздоровлением;
- пособиями на погребение;
(мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающим ребенка-инвалида в
возрасте до выплатами, связанными с предоставлением ежемесячно одного
дополнительного свободного от работы дня матери восемнадцати лет

5. Граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование

ГРАЖДАНЕ, НА КОТОРЫХ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Обязательному государственному социальному страхованию подлежат:
граждане, работающие по трудовым договорам, по гражданско-правовым договорам, предметом которых
являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности;
(у юридических лиц, в их представительствах и филиалах, которые в соответствии с учетной политикой этих юридических лиц
осуществляют ведение бухгалтерского учета с определением финансового результата по их деятельности и которым для
совершения операций юридическим лицом открыт текущий (расчетный) банковский счет с предоставлением права распоряжаться
денежными средствами на этом счете должностным лицам этих представительств и филиалов, представительствах
иностранных юридических лиц и иных организаций, зарегистрированных в установленном порядке в иностранном государстве, и
филиалах иностранных юридических лиц, у индивидуальных предпринимателей, граждан, осуществляющих деятельность по
оказанию услуг в сфере агроэкотуризма)
граждане работающие на основе членства (участия) у юридических лиц любых организационноправовых форм;
физические лица, являющиеся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями)
юридических лиц и выполняющие функции руководителей этих юридических лиц;
граждане, проходящие государственную гражданскую службу без заключения трудового договора
в соответствии с Законом Республики Беларусь от 1 июня 2022 г. N 175-З «О государственной службе»
(введено с 18.08.2025)

6. Граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование

ГРАЖДАНЕ, НА КОТОРЫХ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Обязательному государственному социальному страхованию подлежат:
индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты;
физические лица, признанные плательщиками налога на профессиональный доход
(введено с 01.01.2023 );
с 1 октября 2024 г.
физические лица, осуществляющие самостоятельную профессиональную
деятельность с уплатой единого налога;
физические лица, осуществляющие ремесленную деятельность с уплатой
ремесленного сбора;
физические лица, осуществляющие деятельность по оказанию услуг в сфере
агроэкотуризма уплатой сбора;

7. Граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование

ГРАЖДАНЕ, НА КОТОРЫХ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Право участия предоставляется:
гражданам, работающим в Республике Беларусь, участвующим в реализации программ и проектов
международной технической помощи Европейского союза;
гражданам, работающим в представительствах международных организаций в Республике Беларусь,
дипломатических
представительствах
и
консульских
учреждениях
иностранных
государств,
аккредитованных в Республике Беларусь;
гражданам, работающим за пределами Республики Беларусь;
с 18 августа 2025 г.
гражданам, уплачивающим НПД в порядке, установленном главой 40 НК, в отношении взносов на ГСС,
превышающих суммы обязательных страховых взносов включенных в НПД, или являющимся получателями
пенсий;
гражданам, осуществляющим деятельность третейских судей;
гражданам, осуществляющим деятельность медиаторов;
гражданам Республики Беларусь, осуществляющим ведение личных подсобных хозяйств, деятельность
по производству, переработке и реализации сельскохозяйственной продукции произведенной ими на
находящихся на территории Республики Беларусь земельных участках;
граждане, реализующие лекарственные растения, дикорастущие ягоды, орехи и иные плоды, грибы,
другую дикорастущую продукцию;
дипломатическим работникам Республики Беларусь и работникам административно-технического
персонала дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Беларусь для
уплаты обязательных страховых взносов за супругов, совместно проживающих с ними за границей

8. Граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование

Начисление и уплата взносов
в ФСЗН в 2026 г.
Основные правила исчисления и уплаты
обязательных страховых взносов в ФСЗН.

9. Граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
«О взносах в бюджет государственного
внебюджетного фонда социальной защиты населения
Республики Беларусь»
от 15.07.2021
№ 118-З

10. Граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование

ПЛАТЕЛЬЩИКИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
работодатели:
юридические лица, их представительства и филиалы, которые в соответствии с учетной
политикой этих юридических лиц осуществляют ведение бухгалтерского учета с определением
финансового результата по их деятельности и которым для совершения операций юридическим лицом
открыт текущий (расчетный) банковский счет;
представительства иностранных юридических лиц и иных организаций, зарегистрированных в
установленном порядке в иностранном государстве, и филиалы иностранных юридических лиц;
индивидуальные предприниматели, нотариусы, осуществляющие нотариальную деятельность в
нотариальных бюро, предоставляющие работу гражданам по трудовым и (или) гражданскоправовым договорам;
граждане, осуществляющие деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма,
предоставляющие работу гражданам по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам;
физические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам;
работающие граждане, в том числе физические лица, являющиеся собственниками
имущества (участниками, членами, учредителями) юридического лица и выполняющего функцию
руководителя, граждане, проходящие государственную гражданскую службу без заключения трудового договора в
соответствии
с
Законом
"О государственной службе"
Республики
Беларусь
от
1
июня
2022
г.
N
175-З

11. Граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование

ОБЪЕКТ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
для работодателей и работающих граждан - выплаты всех видов в денежном и (или)
натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем
основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по
гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем выплат, на которые
не начисляются взносы, устанавливаемым Советом Министров Республики Беларусь, но
не выше пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за
месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы, если иное не
установлено Президентом Республики Беларусь, а также за исключением случая,
установленного пунктом 1-1 статьи 4 Закона №118-З;
для физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, определяемый ими доход;
для физических лиц - плательщиков налога на профессиональный доход,
уплачивающих дополнительные пенсионные взносы, - минимальная заработная плата за
вычетом дохода, определенного из суммы налога на профессиональный доход, в части
уплаченных обязательных страховых взносов;

12.

РАЗМЕРЫ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
На пенсионное страхование:
для работающих граждан – 1%;
для работодателей – 28%;
для работодателей, являющихся производителями сельскохозяйственной продукции, в период применения
единого налога в соответствии с главой 34 Налогового кодекса Республики Беларусь - 24%;
для крестьянских (фермерских) хозяйств, осуществляющих деятельность по производству продукции
растениеводства (кроме цветов и декоративных растений), животноводства (кроме пушного звероводства),
рыбоводства, - 24%;
для потребительских кооперативов (кроме потребительских обществ); товариществ собственников;
садоводческих товариществ - 5%;
для общественных объединений инвалидов (их законных представителей) – 5%;
для организаций, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, при
условии, если численность инвалидов в указанных организациях составляет не менее 30 процентов от
численности работников в среднем за прошлый отчетный год и сумма начисленных инвалидам выплат за
прошлый отчетный год составляет не менее 20 процентов в общей сумме начисленных организациями выплат
за этот же период, - 5%.
для Белгосстраха, физических лиц, организаций, обеспечивавших денежным довольствием, местных
исполнительных и распорядительных органов- 29%;

13. ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

РАЗМЕРЫ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
На социальное страхование в размере - 6 %:
для работодателей;
для физических лиц, самостоятельно уплачивающих взносы (кроме физических
лиц, осуществляющих деятельность, не относящуюся к предпринимательской деятельности,
физических лиц, уплачивающих единый налог, ремесленный сбор, сбор в сфере агроэкотуризма,
плательщиков налога на профессиональный доход),
Белгосстраха (при выплате доплаты и пособия).
Уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда производится
плательщиками единым платежом в порядке и на условиях, предусмотренных
законодательством о государственном социальном страховании.
Размер взносов на скрытую заработную плату (вознаграждение) составляет 35
процентов от сумм произведенных выплат, но не менее 1/30 пятикратной величины
СЗП работников в республике за месяц, предшествующий месяцу установления факта
скрытой заработной платы (вознаграждения), за каждый календарный день периода,
за который выплачена скрытая заработная плата (вознаграждение)

14. Плательщики обязательных страховых взносов

ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ УПЛАТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
на пенсионное страхование освобождаются работодатели:
в части выплат, начисленных в пользу работающих граждан, являющихся инвалидами I или II
группы, с месяца, следующего за месяцем, в котором установлена инвалидность;
участников студенческих отрядов на условиях, определяемых Президентом Республики
Беларусь;
на величину страхового взноса по договору дополнительного накопительного пенсионного
страхования, уплачиваемого за счет средств работодателя страховщику, в размере и порядке,
установленных Президентом Республики Беларусь.
на социальное страхование освобождаются организации уголовно-исполнительной
системы, ЛТП и иные организации, которые в соответствии с законодательством привлекают к
выполнению оплачиваемых работ лиц, осужденных к лишению свободы или находящихся в
ЛТП, в части выплат указанным лицам за выполнение таких работ.

15. Плательщики обязательных страховых взносов

СРОКИ УПЛАТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
Плательщики, предоставляющие работу по трудовым договорам, уплачивают
взносы в день фактической выплаты заработной платы за истекший месяц, но не
позднее установленного дня данной выплаты заработной платы за истекший месяц.
В случаях, когда день выплаты заработной платы за истекший месяц установлен
позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим, плательщики уплачивают взносы в
бюджет фонда не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим.
Плательщики уплачивают взносы за граждан, работающих по гражданско-правовым
договорам, а также на основе членства (участия), за физических лиц, в том числе
индивидуальных
предпринимателей,
являющихся
собственниками
имущества
(участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющих функции
руководителей этих юридических лиц, в дни осуществления выплат в их пользу,
включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, но не позднее сроков,
установленных для трудовых отношений.
При отсутствии у плательщиков граждан, работающих по трудовым договорам, не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим.

16. Объект для начисления обязательных страховых взносов

СРОКИ УПЛАТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
Плательщики из числа коммерческих организаций со средней численностью
работников за предыдущий календарный год до 100 человек включительно (на основании
отчетности, представленной в орган Фонда за январь - декабрь предыдущего
календарного года) могут уплачивать взносы в бюджет фонда не реже одного раза в
квартал в дни фактической выплаты заработной платы за истекший месяц, но не
позднее установленного дня данной выплаты, следующего за отчетным кварталом*.
* В случае нарушения в текущем календарном году установленных сроков уплаты взносов начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имелось нарушение,
уплачивает их в текущем году ежемесячно.

17. Объект для начисления обязательных страховых взносов

СРОКИ УПЛАТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
За работающих (уволенных) граждан, обратившихся с заявлением
о назначении пенсии (перерасчете назначенной пенсии, переводе с одной пенсии на
другую, возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии):
к плательщику, - в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления;
в управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите городского,
районного исполнительного комитета, управление (отдел) социальной защиты местной
администрации района в городе, орган Фонда, - в течение 5 рабочих дней со дня
получения уведомления органа Фонда об обращении гражданина с заявлением.
Указанное уведомление направляется органом Фонда плательщику в
течение 2 рабочих дней со дня такого обращения гражданина.

18. Размеры обязательных страховых взносов

Срок уплаты взносов физическими лицами- участниками системы
государственного социального страхования
для индивидуальных предпринимателей, адвокатов,
нотариусов, плательщиков единого налога, ремесленного
сбора и сбора в сфере агроэкотуризма – уплата взносов до
31 марта года, следующего за отчетным;
для плательщиков НПД – по сроку уплаты налога на
профессиональный доход

19. Размеры обязательных страховых взносов

СРОКИ УПЛАТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
При совпадении установленных сроков уплаты
взносов с выходными днями, государственными праздниками и
праздничными днями, установленными и объявленными
Президентом
Республики
Беларусь
нерабочими,
уплата
производится в рабочий день, предшествующий этим
выходным (нерабочим) дням.

20. Освобождение от уплаты обязательных страховых взносов

МИНИМАЛЬНАЯ СУММА ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
Сумма обязательных страховых взносов, исчисленная с выплат, начисленных в
пользу работающего гражданина, и подлежащая уплате за истекший месяц, должна быть
не менее суммы таких взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы,
установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством в месяце, за
который начислены взносы.
Условие об обязательной уплате минимальной суммы не применяется:
при исчислении суммы взносов с выплат, начисленных в пользу граждан,
выполняющих работы по гражданско-правовым договорам;
лиц, осужденных к лишению свободы или находящихся в ЛТП, которые
привлекаются к выполнению оплачиваемых работ в соответствии с
законодательством;
лиц, работающих в общественных и религиозных организациях (объединениях);
при исчислении суммы взносов с выплат, начисленных работнику за фактически
выполненную работу при невыполнении норм выработки по вине работника.

21. Сроки уплаты обязательных страховых взносов

МИНИМАЛЬНАЯ СУММА ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
Для индивидуальных предпринимателей:
сумма взносов, исчисленная из дохода, не превышающего размер 12 МЗП установленных
в декабре отчетного года, должна быть не менее суммы таких взносов, исчисленной из
суммы дохода;
сумма взносов, исчисленная из дохода, превышающего размер 12 МЗП, установленных в
декабре отчетного года, должна быть не менее суммы таких взносов, исчисленной из
размеров МЗП, установленных и проиндексированных в соответствии с законодательством в
месяцах, за которые уплачиваются взносы.
Под доходом ИП понимаются налоговая база подоходного налога с физических лиц,
определяемая после исключения расходов в соответствии со статьей 205 НК, и (или)
минимальная заработная плата за периоды уплаты единого налога с индивидуальных
предпринимателей и иных физических лиц.

22. Сроки уплаты обязательных страховых взносов

ПОРЯДОК ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ ВЗНОСОВ
Плательщики при получении (перечислении) денежных средств, электронных денег на
оплату труда одновременно представляют в банки платежные инструкции на перечисление
обязательных страховых взносов в подлежащей уплате сумме независимо от наличия денежных
средств на текущих (расчетных) банковских счетах, электронных денег в электронных
кошельках либо справку, согласованную с органами Фонда, о том, что обязательства по
перечислению указанных взносов ими исполнены в полном объеме или отсутствуют.
Плательщики, исполняющие обязательства иных плательщиков по выплате
(перечислению) заработной платы, при истребовании (перечислении) денежных средств на
оплату труда одновременно представляют в банки платежные инструкции на перечисление
обязательных страховых взносов, начисленных из истребуемой (перечисленной) суммы, либо
справку, согласованную с органами Фонда, о том, что обязательства по перечислению
указанных взносов ими исполнены в полном объеме или отсутствуют.
Без согласия органов Фонда, направленного в АИС ИДО в виде электронного документа,
плательщики не вправе отзывать из АИС ИДО неисполненные платежные инструкции.
При перечислении обязательных страховых взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное
страхование плательщики осуществляют иные платежи в бюджет фонда.

23. Сроки уплаты обязательных страховых взносов

НЕДОИМКИ И ПЕНИ
Не внесенная в установленный срок сумма взносов (за исключением пеней) в
бюджет фонда является недоимкой.
На сумму недоимки за каждый день просрочки (включая день уплаты)
начисляется пеня в размере 1/360 ставки рефинансирования Национального
банка, действующей на дату уплаты взносов в бюджет фонда, в соответствии с
установленными сроками уплаты.
На сумму недоимки, возникшую при перерасчете пособий по временной
нетрудоспособности, беременности и родам, пеня начисляется со дня, следующего
за установленным днем выплаты заработной платы за последний месяц квартала
образования недоимки

24. Сроки уплаты обязательных страховых взносов

ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ОПЕРАЦИЙ ПО СЧЕТАМ, ЭЛЕКТРОННЫМ
КОШЕЛЬКАМ
Органы Фонда имеют право приостанавливать операции по счетам,
электронным кошелькам плательщиков, а также право получать от банков информацию
об остатках и (или) движении денежных средств на счетах, электронных денег в
электронных кошельках плательщиков в случаях:
неуплаты либо неполной уплаты взносов в бюджет фонда;
необеспечения своевременной выплаты пособий в счет начисленных обязательных
страховых взносов;
непредставления заявки на получение средств на выплату пособий при превышении
суммы начисленных пособий над суммой платежей в бюджет фонда, несвоевременной
выплаты заработной платы и непредставления документов, подтверждающих
обоснованность указанной в заявке суммы средств и правильность назначения пособий.

25.

ВЗЫСКАНИЕ НЕДОИМОК И ПЕНЕЙ В БЮДЖЕТ ФОНДА
Взыскание недоимок и пеней в бюджет фонда производится за счет
денежных средств на счетах, электронных денег в электронных кошельках
юридических лиц, их представительств и филиалов (в том числе иностранных
юридических лиц) в бесспорном порядке.
При отсутствии у плательщиков и их дебиторов денежных средств на счетах,
электронных денег в электронных кошельках взимание недоимок и пеней
производится путем обращения взыскания на имущество плательщиков в
порядке, установленном законодательством.

26. Сроки уплаты обязательных страховых взносов

ВЗЫСКАНИЕ НЕДОИМОК И ПЕНЕЙ В БЮДЖЕТ ФОНДА
В случае отсутствия денежных средств на счетах, электронных денег в электронных кошельках
плательщиков постановления о бесспорном взыскании, выносятся в отношении всех представительств и
филиалов (в том числе иностранных юридических лиц) в рамках юридического лица плательщика и (или)
дебиторов плательщиков.
Взыскание производится на основании постановлений о бесспорном взыскании согласно поданным
плательщиками заявлениям с указанием в них наименований и учетных номеров дебиторов в органах Фонда,
сроков исполнения обязательств перед плательщиками, сумм, причитающихся по не исполненным ими
обязательствам на день подачи заявления в органы Фонда.
Постановления о бесспорном взыскании в отношении денежных средств на счетах, электронных
денег в электронных кошельках дебиторов плательщиков выносятся с учетом сроков исполнения дебиторами
обязательств перед плательщиками и в суммах, не превышающих задолженностей плательщиков в бюджет
фонда.
При наличии судебного спора между плательщиком и его дебитором о сумме задолженности
взыскание денежных средств со счетов, электронных денег из электронных кошельков дебитора не
производится.
Ответственность за последствия, возникшие в связи с представлением недостоверных сведений,
указанных в заявлениях, несут плательщики.

27. Минимальная сумма обязательных страховых взносов

ИЗЛИШНЕ ПОСТУПИВШИЕ СУММЫ ВЗНОСОВ
Излишне поступившие суммы взносов в бюджет фонда
подлежат:
зачету в счет погашения имеющейся у плательщиков
задолженности,
при отсутствии задолженности - в счет предстоящей уплаты;
возврату плательщикам в течение 10 рабочих дней после
подачи ими в органы Фонда заявления о возврате сумм взносов с
приложением
документов,
подтверждающих
отсутствие
задолженности в бюджет фонда.

28. Минимальная сумма обязательных страховых взносов

Начисление и уплата взносов в
ФСЗН в 2026 г.
Применение норм Перечня № 115 в 2024 г.
Новшества 2025 г. (Постановление Совмина от
26.06.2025 № 359).

29. Общий порядок уплаты взносов

Пункт 1. Государственные пособия, выплачиваемые за счет средств
республиканского бюджета и государственного социального страхования
- Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим
детей»,
- Закон Республики Беларусь от 12.11.2001 № 55-З «О погребении и похоронном деле»,
- постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10.07.2015 № 585 «О выплате пособия и
возмещении расходов на погребение».
Пункт 2. Оплата ежемесячно предоставляемого одного дополнительного свободного от
работы дня матери (мачехе), или отцу (отчиму), опекуну (попечителю),
воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати
лет, за счет средств государственного социального страхования
Статья 265 Трудового кодекса Республики Беларусь «Дополнительный свободный от работы день»

30. Порядок перечисления взносов

Пункт 3. Государственные премии Республики Беларусь
- Указ Президента Республики Беларусь
«О государственных премиях Республики Беларусь».
от
05.05.2006
№
300
Пункт 4. Стипендии, надбавки и доплаты к ним, предусмотренные
законодательными актами
- Указ Президента Республики Беларусь от 06.09.2011 № 398
«О социальной поддержке обучающихся»,
- Указ Президента Республики Беларусь от 11.08.2005 № 367
«О совершенствовании стимулирования творческого труда молодых ученых».

31. Недоимки и пени

Пункт 5. Гранты Президента Республики Беларусь в сфере науки, образования,
здравоохранения, культуры, молодежной политики
- Указ Президента Республики Беларусь от 13.09.2013 № 425 «О грантах Президента РБ
в науке, образовании, здравоохранении, культуре».
Пункт 6. Поощрения из средств специальных фондов Президента Республики Беларусь
- Указ Президента Республики Беларусь от 29.02.2008 № 142 «О некоторых вопросах деятельности
специальных фондов Президента Республики Беларусь»:
Положение о присуждении поощрений специального фонда Президента Республики Беларусь по поддержке
талантливой молодежи устанавливаются следующие виды поощрений: гранд-премии, стипендии, премии,
поощрительные премии, материальная помощь, гранты.
Положение о присуждении поощрений специального фонда Президента Республики Беларусь по социальной
поддержке одаренных учащихся и студентов устанавливаются следующие виды поощрений: премии,
поощрительные стипендии, материальная помощь, поощрительные премии, финансовая поддержка.

32. Приостановление операций по счетам, электронным кошелькам

Пункт 7. Выходное пособие:
7.1. При прекращении (расторжении) трудового договора, выплачиваемое в случаях, для
которых законодательными актами установлены минимальные гарантированные размеры
таких пособий, в сумме, не превышающей минимального гарантированного размера этих
пособий;
7.2. В связи с выходом на пенсию, выплачиваемое в порядке и на условиях, предусмотренных
коллективным договором, соглашением, в размере,
не превышающем девяти среднемесячных заработных плат работника
Выходное пособие – это денежная сумма, выплачиваемая работнику
при увольнении по определенным обстоятельствам.
Выходное пособие, предусмотрено не только законодательством, но и
коллективным договором, трудовым договором (контрактом).
Главные условия: увольнение и выплата при увольнении должна быть выходным
пособием (не материальной помощью, не единовременной выплатой и т.п.).

33. Взыскание недоимок и пеней в бюджет фонда

Пункт 8. Компенсации в целях возмещения работникам:
8.1 затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренные в главе 9 ТК
РБ и иными законодательными актами, в том числе суммы фактически понесенных и
документально подтвержденных расходов на служебные командировки по проезду к месту
служебной командировки и обратно и по найму жилого помещения в случае превышения
размеров возмещения таких расходов, предусмотренных законодательством
Компенсации - денежные выплаты, установленные с целью возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими
трудовых обязанностей.
Компенсации, выплачиваемые на основании:
статья 95 ТК (компенсации при служебных командировках (по проезду, по найму жилого помещения, за проживание
вне места постоянного жительства);
статья 96 ТК (компенсации в связи с переездом на работу в другую местность);
статья 99 ТК (компенсации за подвижной и разъездной характер работы, производство работ вахтовым методом);
статья 106 ТК (компенсация за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений,
принадлежащих работнику).
компенсацию расходов по найму жилого помещения в соответствии:
с подпунктом 1.4 пункта 1 статьи 65 Закона Республики Беларусь от 01.06.2022
№ 175-З «О государственной службе»
подпункт 1.6 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 03.04.2008 № 195
«О некоторых социально-правовых гарантиях для военнослужащих, судей, прокурорских
работников и должностных лиц таможенных органов

34. Взыскание недоимок и пеней в бюджет фонда

Пункт 8. Компенсации в целях возмещения работникам:
8.2 сумм судебных расходов в соответствии с законодательством, морального вреда в
размере, определенном судом, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью
работника, в размере, определенном законодательством или договором, возмещения
вреда в натуре или возмещения причиненных убытков в пределах реального
ущерба, в том числе проиндексированных
Моральный вред, выплаченный на основании:
статья 152 ГК
статья 246 ТК
Моральный вред устанавливается судебными органами

35. Взыскание недоимок и пеней в бюджет фонда

Пункт 9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за):
9.1. Обеспечение работников бутилированной водой, средствами индивидуальной защиты,
смывающими и обезвреживающими средствами, лечебно-профилактическим питанием, молоком
или равноценными пищевыми продуктами, антисептическими лекарственными и
дезинфицирующими средствами, питанием, получаемыми в связи с проведением санитарнопротивоэпидемических, в том числе ограничительных, мероприятий
Обязанность нанимателя обеспечивать безопасные условия труда работников установлена
Трудовым кодексом Республики Беларусь
Перечень средств индивидуальной защиты - постановления Минтруда и соцзащиты:
от 15.10.2010 № 145 «Об установлении перечня средств индивидуальной защиты, непосредственно
обеспечивающих безопасность труда, и о признании утратившим силу постановления Министерства труда
Республики Беларусь от 19.04.2000 № 65»,
от 22.09.2006 № 110 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты
работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики»,
от 30.12.2008 № 209 «Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами
индивидуальной защиты»

36. Излишне поступившие суммы взносов

Пункт 9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за):
9.2. Обеспечение работников форменной одеждой (обмундированием) и обувью в соответствии с
законодательством, спортивной формой, униформой, фирменной одеждой и обувью, в том числе
специальным снаряжением
Обеспечение форменной одежды – такие категории работников как работники железнодорожного
транспорта, предприятий связи, гражданской авиации, прокурорские работники, должностные лица
таможенных органов и работники учреждений, подчиненных Государственному таможенному комитету
Республики Беларусь, отдельные категории работников Национального банка Республики Беларусь,
должностные лица государственной лесной охраны и другие.
9.3. Приобретение живых цветов
9.4. Оплату транспортных услуг по перевозке работников к месту работы и
обратно, а также при исполнении работниками трудовых обязанностей

37.

Пункт 9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за):
9.5. обучение, в том числе на переподготовку, профессиональную подготовку, повышение
квалификации, стажировку, связанное с деятельностью, осуществляемой работниками по
месту их работы, в размере стоимости такого обучения, а также на возмещение расходов по
проезду к месту обучения и обратно, найму жилого помещения, выплате суточных (стипендий)
в период обучения в порядке и размерах, установленных законодательством;
ТК статья 220-1. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, стажировка и
переподготовка работников
При направлении нанимателем работника на профессиональную подготовку, повышение
квалификации, стажировку и переподготовку работнику предоставляются гарантии, установленные
Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Положение о гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку,
повышение квалификации и стажировку, утверждено постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101

38. Пункт 1. Государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального

Пункт 9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за):
9.6. Приобретение (компенсацию стоимости) путевок в санаторно-курортные и
оздоровительные организации Республики Беларусь детям работников, в том числе
усыновленным, удочеренным, лицам в возрасте до восемнадцати лет, над которыми
установлены опека или попечительство, а также бесплатно выдаваемых работникам
подарков в виде билетов на детские мероприятия (представления) и (или) кондитерских
изделий их детям в связи с отмечаемым праздничным днем – новым годом
Путевки только в учреждения, указанные в Перечне организаций, их обособленных подразделений,
осуществляющих санаторно-курортное лечение и оздоровление населения, утвержденном постановлением
СМ РБ от 26.10.2021 № 610 «О перечнях санаторно-курортных и оздоровительных организаций».
Дети до 18-ти лет (Закон РБ от 19.11.1993 № 2570-XII «О правах ребенка»)
9.7. компенсацию расходов на приобретение учебной и методической литературы
педагогическим работникам
Кодекс об образовании статья 52:
1. Педагогические работники в соответствии с законодательством имеют право на:
1.11. ежемесячную компенсацию расходов на приобретение учебной и методической литературы в порядке
и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь.

39. Пункт 3. Государственные премии Республики Беларусь

Пункт 9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за):
9.8. Проведение медицинских осмотров, освидетельствований в соответствии с
законодательством, профилактических прививок (вакцинации)
статья 228 ТК,
статья 27 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
Инструкция о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров
работающих (постановление Минздрава от 29.07.2019 № 74)
9.9. Строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений, погашение кредитов
(ссуд), полученных на эти цели, работникам, нуждающимся в соответствии с
законодательством в улучшении жилищных условий
Указ Президента РБ от 16.12.2013 № 563 «О некоторых вопросах правового регулирования
жилищных отношений»;
Указ Президента РБ от 07.02.2006 № 75 «О предоставлении гражданам, постоянно
проживающим и работающим в населенных пунктах с численностью населения до 20 тыс. человек,
льготных кредитов на капитальный ремонт и реконструкцию жилых помещений, строительство
инженерных сетей, возведение хозяйственных помещений и построек»;
Указ Президента РБ от 06.01.2012 № 13 «О некоторых вопросах предоставления гражданам
государственной поддержки при строительстве (реконструкции) или приобретении жилых
помещений»

40. Пункт 5. Гранты Президента Республики Беларусь в сфере науки, образования, здравоохранения, культуры, молодежной политики

Пункт 9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за):
9.10. Проведение презентаций, совещаний, семинаров, конкурсов профессионального
мастерства, юбилеев, банкетов, культурных или представительских мероприятий,
связанных с осуществляемой работодателем деятельностью (за исключением поощрения
работников в натуральной и (или) денежной форме за участие в таких мероприятиях, а также
выплаты вознаграждений физическим лицам, привлекаемым для проведения таких мероприятий на
основании гражданско-правовых договоров)
9.11. Проведение спортивных, спортивно-массовых, культурных мероприятий, а также
мероприятий, приуроченных к общереспубликанским и (или) профессиональным
праздничным дням (за исключением поощрения работников в натуральной и (или) денежной
форме за участие в таких мероприятиях, выплаты вознаграждений тренерам, судьям по
спорту, а также иным физическим лицам, привлекаемым для проведения таких мероприятий
по гражданско-правовым договорам)
Закон Республики Беларусь от 04.01.2014 № 125-З «О физической культуре и спорте» (статья 1)
Кодекс о культуре (артикул 209 Культурные мероприятия, их виды. Проведение
культурных мероприятий)
Указ Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных
праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь»

41. Пункт 7. Выходное пособие: 7.1. При прекращении (расторжении) трудового договора, выплачиваемое в случаях, для которых

Пункт 9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за):
9.12. Поощрение работников в связи с участием
в международных и республиканских спортивных соревнованиях, а также
победителей (призеров) республиканских спортивных соревнований, – в размерах,
определяемых Президентом Республики Беларусь и (или) Советом Министров
Республики Беларусь

42. Пункт 8. Компенсации в целях возмещения работникам: 8.1 затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей,

Пункт 10. Доплата до среднего заработка при временном (до восстановления
трудоспособности или установления ее стойкой утраты) переводе на более легкую
нижеоплачиваемую работу в связи с повреждением здоровья в результате
несчастного случая на производстве или профессионального заболевания,
пособие по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья
вследствие несчастного случая на производстве или профессионального
заболевания в соответствии с законодательством об обязательном страховании от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
К пункту 10 Перечня относятся выплаты Белгосстраха Указ Президента
Республики Беларусь
от 25.08.2006 № 530 «О страховой деятельности»

43. Пункт 8. Компенсации в целях возмещения работникам: 8.2 сумм судебных расходов в соответствии с законодательством, морального

Пункт 11. Суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых :
11.1. Нанимателем по обязательному государственному личному страхованию в
соответствии с законодательством, по договорам добровольного страхования медицинских
расходов (при условии, что такие договоры заключены на срок не менее одного года);
11.2. Работодателем за счет его средств по договорам добровольного страхования дополнительной
накопительной пенсии;
11.3. Нанимателем по договорам добровольного страхования жизни и (или) добровольного
страхования дополнительной пенсии (при условии, что такие договоры заключены на срок не
менее трех лет) в двукратном размере месячной минимальной заработной платы на одного
работника в месяц;
11.4. нанимателем по договорам добровольного страхования от несчастных случаев и болезней на
время поездки работника за границу при направлении его в служебную командировку

44. Пункт 9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за): 9.1. Обеспечение работников бутилированной водой,

12. Выплаты, производимые работникам:
12.1. В связи со смертью лиц, состоящих с работником в отношениях близкого родства,
определенного в абзаце третьем части второй статьи 195 Налогового Кодекса
Республики Беларусь
Близкие родственники – лица, состоящие в отношениях близкого родства, родители (усыновители, удочерители), дети (в том числе усыновленные,
удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, прадед, прабабка,
правнуки, супруги.
12.2. в связи с чрезвычайными ситуациями природного и (или) техногенного
характера при наличии документов, подтверждающих факт их
возникновения
Вид выплаты значения не имеет, но обязательно документальное
подтверждение факта возникновения (справка МЧС, МВД и др.).
Закон Республики Беларусь от 05.05.1998 № 141-З «О защите населения и территорий от чрезвычайных
ситуаций природного и техногенного характера» (статья 1)

45. Пункт 9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за): 9.2. Обеспечение работников форменной одеждой

12. Выплаты, производимые работникам:
12.3. Нуждающимся в получении медицинской помощи, или на оказание медицинской
помощи их детям-инвалидам либо детям до 18 лет при наличии соответствующего
подтверждения, выдаваемого в порядке, установленном Министерством
здравоохранения
Подтверждением нуждаемости гражданина в получении медицинской
помощи, является медицинская справка о состоянии здоровья, выдаваемая в
порядке, установленном пунктом 7.6 перечня административных процедур,
осуществляемых государственными органами и иными организациями по
заявлениям граждан (Указ Президента Республики Беларусь от 26.04.2010
№ 200).
Форма справки и срок ее действия установлены постановлением
Минздрава от 09.07.2010 № 92.
Дети до 18-ти лет (Закон Республики Беларусь от 19.11.1993 № 2570-XII
«О правах ребенка»)

46. Пункт 9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за): 9.5. обучение, в том числе на переподготовку,

13. Выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных
обязанностей, полученные работником в виде материальной и (или) иной помощи, оплаты
стоимости путевок, билетов на культурные мероприятия, услуг физкультурнооздоровительного характера, включая оплату абонементов, призов, подарков (за
исключением выплат, указанных в подпункте 9.6 пункта 9 и пункте 12 настоящего
перечня), от работодателя:
13.1. По основному месту работы, – в размере, предусмотренном в абзаце втором части
первой пункта 23 статьи 208 налогового кодекса Республики Беларусь, в течение
календарного года;
13.2. При работе по внешнему совместительству, – в размере (применительно к каждому
работодателю), предусмотренном в абзаце третьем части первой пункта 23 статьи 208
налогового кодекса Республики Беларусь, в течение календарного года

47. Пункт 9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за): 9.6. Приобретение (компенсацию стоимости) путевок в

Пункт 14. Дивиденды и приравненные к ним доходы
Пункт 15. Выплаты из средств международной технической помощи в порядке и
на условиях, установленных Президентом Республики Беларусь
Пункт 16. Суммы, начисленные за участие в республиканском субботнике в день
его проведения и перечисленные работодателем в порядке, установленном
законодательством
Пункт 17. Денежные суммы и призы, полученные победителями, призерами и
участниками районных, областных, республиканских соревнований, смотров,
конкурсов, фестивалей-ярмарок, проектов и других аналогичных мероприятий,
в размерах, установленных законодательством

48. Пункт 9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за): 9.8. Проведение медицинских осмотров,

ПУНКТ 18. Выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение
трудовых или иных обязанностей, получаемые от профсоюзных
организаций их членами (за исключением таких выплат, осуществляемых
за счет средств организаций и (или) индивидуальных предпринимателей
Республики Беларусь), в том числе в виде материальной помощи, подарков и
призов, оплаты стоимости путевок, вознаграждений (при одновременном
наличии двух оснований – за добросовестное и активное участие
в деятельности профсоюзной организации и в связи с государственными
праздниками, праздничными днями, памятными и юбилейными датами
физических лиц и организаций).
Суммы средств профсоюзных организаций, направленных на проведение
мероприятий, связанных с профсоюзной деятельностью.

49. Пункт 9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за): 9.10. Проведение презентаций, совещаний, семинаров,

Начисление и уплата взносов в
ФСЗН в 2026 г.
Отчет 4-фонд

50. Пункт 9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за): 9.12. Поощрение работников в связи с участием в

Форма ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета
государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики
Беларусь» и указания по ее заполнению на 2026 год утверждены постановлением
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.12.2025 № 143
«О ведомственной отчетности»
Срок представления – не позднее 20-го числа
после отчетного периода

51.

компании холдинга)» раздела V «Справочная информация» отчета 4-фонд
отражается:
СЗП руководителя организации (управляющей компании холдинга), используемая для расчета коэффициента
соотношения СЗП руководителя организации (управляющей компании холдинга) и СЗП в целом по организации
(работников холдинга), рассчитанная на основе показателей «Фонд заработной платы» и «Среднесписочная
численность» в соответствии с Указаниями от 20.01.2020 № 1, и нормами подпунктов 2.1, 2.11, 2.2 и 2.3 пункта 2
постановления СМРБ от 08.07.2013 г. № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций
в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности».
Для руководителей концернов при расчете среднемесячной заработной платы по показателю «Фонд заработной
платы» не отражаются данные о выплатах, перечисленных в части пятой пункта 7 Положения об условиях оплаты труда
руководителей (их заместителей) государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь,
утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18 сентября 2002 г. № 1279.
В строке 57 «Среднемесячная заработная плата работников в целом по организации, без
заработной платы руководителя» раздела V «Справочная информация» отчета 4-фонд
отражается:
СЗП работников в целом по организации, включая все обособленные подразделения (работников
холдинга), без заработной платы руководителя организации (управляющей компании холдинга),
рассчитанная на основе показателей «Фонд заработной платы» и «Среднесписочная численность» в
соответствии с Указаниями, а также нормами подпунктов 2.1 и 2.11 пункта 2 постановления № 597.

52. Пункт 11. Суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых : 11.1. Нанимателем по обязательному государственному личному

В строке 55 «Общая начисленная сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении,
включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам» раздела V «Справочная информация»
отчета 4-фонд
отражаются:
выплаты, на которые начислены взносы;
выплаты, превышающие пятикратную величину средней заработной платы работников в республике,
предшествующей месяцу, за который уплачиваются взносы;
пособия за счет средств государственного социального страхования
не отражаются:
выплаты лицам, которые не являются работниками плательщика;
не застрахованы в системе государственного социального страхования.
Также не включаются в указанную строку расходы работодателя, которые связаны с осуществляемой им
деятельностью и ее обеспечением и не являются выплатами в пользу конкретных работников.

53. 12. Выплаты, производимые работникам: 12.1. В связи со смертью лиц, состоящих с работником в отношениях близкого родства,

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !