Профессиограмма современного работника

1.

ПРОФЕССИОГРАММА
СОВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА
РАБОТУ ВЫПОЛНИЛА: ДЕМЬЯНЕНКО СОФИЯ

2.

ПРОФЕССИЯ - ЭТО
род трудовой деятельности,
требующий
специальных
знаний
и
опыта
и
обеспечивающий
условий
существования человека

3.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ - ЭТО
более узкая область
приложения физических
и
духовных
сил
человека в рамках той
или иной профессии

4.

ДОЛЖНОСТЬ - ЭТО
служебная
обязанность
в
учреждении или на предприятии,
которую
может
исполнять
человек,
владея
любой
специальностью.

5.

КЛАССИФИКАЦИЯ ПРОФЕССИЙ
Типы профессий (ПТЧЗХ)
Классы профессий (ГПИ)
Отделы профессий (РМАФ)
Группы профессий (БОНМ)

6. Какими качествами должен обладать человек-профессионал:

Компетентность и глубокие знания в своей области,
ответственность за результат, постоянное самообучение и
развитие, ориентация на качество, дисциплинированность и
пунктуальность, умение работать в команде и
коммуникабельность, стрессоустойчивость, адаптивность к
изменениям, честность и этичность, критическое мышление и
умение решать проблемы, внимание к деталям,
клиентоориентированность, страсть к своему делу

7. Какими качествами должен обладать человек в целях труда:

Целеустремленность и нацеленность на конкретный
результат, способность ставить реалистичные и измеримые
цели, планирование и тайм-менеджмент, высокая
внутренняя мотивация, самоорганизация и
самодисциплина, умение расставлять приоритеты,
настойчивость в преодолении препятствий, концентрация
на задаче, трудолюбие и усердие, инициативность и
проактивность, умение доводить начатое до конца,
способность видеть конечный продукт, осознанность и
рефлексия своих действий, гибкость в корректировке
целей

8. Какие психологические свойства личности необходимы для овладения профессиями:

яркость речи, наблюдательность, нагляднодейственное мышление, хорошая
двигательная память, распределяемость
внимания, выдержка, умение быстро
принимать решения, прочность
зрительного запоминания, техническая
сообразительность, отзывчивость,
организаторские способности,
эмоциональность, быстрая реакция,
воссоздающее восприятие, устойчивость
внимания

9.

ПРОФЕССИОГРАММА - ЭТО
характеристика профессии,
в которой описаны её
особенности, содержание и
характер труда.

10.

СХЕМА ПРОФЕССИОГРАММ
1. Общая характеристика профессии (название, специальности, роль в
экономике)
2. Задачи и трудовые функции (что конкретно делает работник)
3. Средства и орудия труда (оборудование, инструменты, программы)
4. Условия труда (режим работы, микроклимат, вредные факторы)
5. Требования к образованию и квалификации (знания, навыки, разряд)
6. Медицинские противопоказания
7. Психологические требования к работнику (ПВК: внимание, память,
мышление)
8. Права и ответственность работника
9. Перспективы карьерного роста
10. Оплата и социальный пакет

11.

Актуальные данные
Минтруда на 2026–2032
годы
• Специалисты и квалифицированные рабочие со средним
профессиональным образованием (СПО): 6,15 миллиона человек.
• Специалисты с высшим образованием и руководители: 4,8 миллиона
человек.
• Работники, для которых не требуется профессиональное
образование: 1,3 миллиона человек.

12.

Таким
образом,
современный прогноз
кадровой потребности
отражает переход к
экономике,
где
ключевую роль играют
специалисты среднего
звена
и
высшей
квалификации,
способные работать со
сложными
технологиями в условиях
цифровизации.

13. Востребованные профессии на 2026 год

Начальное
профессиональное
образование
Среднее
профессиональное
образование
Высшее
профессиональное
образование
Слесарь МСР
Воспитатель д/с
Инженер
Слесарь-ремонтник
Фармацевт
Инженер-технолог
Электрогазосварщик
Мед.сестра
Инженер-конструктор
Оператор авт.линий
Техник-строитель
Инженер-строитель
Станочник ш/профиля Фельдшер-лаборант
Муз.руководитель
Токарь
Провизор
Электросварщик
Маляр
Фрезеровщик
Цветовод
Экономист

14. Томаса Карлейль:

“Самый несчастный из
людей тот, для которого в
мире
не
оказалось
работы”.

15.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ