Профайлинг

1.

Профайлинг: Искусство Чтения
Людей
Профайлинг — это система оценки личности и выявления её особенностей,
использующая методы невербальной и оперативной психодиагностики. Идея
изучения поведения людей существует тысячелетия, но современный
профайлинг сформировался на стыке психиатрии и криминалистики.

2.

Истоки Профайлинга: От Физиогномики
до Криминалистики
В донаучный период физиогномика была своеобразным заменителем
профайлинга, популярным в XVII-XIX веках. Однако современный профайлинг
появился в XIX веке. Криминалисты описывали составление психологического
портрета преступников по их методам работы, что позволяло сузить круг
подозреваемых.
Чезаре Ломброзо
Ганс Гросс
Итальянский криминолог Чезаре
Теоретик криминалистики Г. Гросс
Ломброзо создал концепцию,
разработал систему, позволяющую
согласно которой преступный тип
выявить особенности личности и
поведения определяется
социальные обстоятельства,
врождёнными особенностями. Эта
толкнувшие человека на
теория сейчас считается устаревшей.
преступление, на основе изучения
единичного деяния.

3.

Рождение Современного Профайлинга
Вторая волна интереса к профайлингу возникла с появлением бихевиоризма. В 1974 году профессор ФБР Д.
Дуглас создал кафедру, разрабатывающую вопросы профайлинга, и возглавил исследования в области
личностно-преступного профилирования. Тогда же появился термин «профайлер».
1
2
ФБР и Израиль
Методика Пола Экмана
Идеи ФБР быстро переняли в Израиле, где
Американский психолог Пол Экман разработал
вопросы безопасности были крайне актуальны.
методику оценки лица и мимики для
В конце 1970-х годов израильская авиакомпания
определения эмоционального состояния и
«Эль-Аль» впервые опробовала систему «в
мотивов человека, что позволяло применять её
поле».
дистанционно.
3
Распространение
В 1984 году методика была внедрена авиакомпанией ICTS и стала применяться службами безопасности
в США и Европе. Спецслужбы получили инструмент для детекции лжи без полиграфа.

4.

Внедрение в Оперативные Службы и
Бизнес
Система профайлинга быстро была перенята оперативными работниками и
службами безопасности Европы и США, став полезной в криминальном
профайлинге. Опросный скрипт и теория микровыражений успешно работали,
помогая моделировать личность преступника и предсказывать его поведение.
Расширение Сферы
Профайлинг в Бизнесе
Курсы повышения квалификации
Со временем методики профайлинга
стали интересны адвокатам, судьям,
взяли на вооружение руководители и
аудиторам и бизнес-консультантам.
топ-менеджеры компаний для поиска
Изначально профайлинг помогал
преступников, выявления
раскрывать преступления, когда
террористов, расследования
личность подозреваемого установить
офисных интриг и проверки
было невозможно.
контрагентов.

5.

Профайлинг в России: Развитие и Адаптация
В 1990-е годы система профайлинга начала активно развиваться и в России. Она опиралась на советскую школу психологического
исследования и ведения переговоров с террористами, перенимая уже отработанные методики составления психологического портрета.
Появилась и своя школа, которая вначале в значительной степени опиралась на американский опыт, адаптируя его к местным реалиям и
потребностям. Сегодня профайлинг продолжает развиваться, находя новые применения в различных сферах.

6.

Многообразие Направлений Современного Профайлинга
Сегодня сфера применения профайлинга значительно расширилась, охватывая множество аспектов человеческой деятельности. Методы
профилирования личности используются для решения кадровых вопросов, поиска мошенников, выявления лжи без полиграфа и обработки
видеоматериалов.
Криминалистический
Составление психологического портрета серийных преступников.
Информационная Безопасность
Анализ кадровых рисков и лояльности сотрудников к политикам ИБ.
Антитеррористический
Предотвращение террористических угроз в местах массового скопления людей.
Авиационный
Обеспечение безопасности авиаперелётов, выявление опасных пассажиров.

7.

Специализированные Виды Профайлинга
Помимо основных направлений, профайлинг развился в узкоспециализированные
области, каждая из которых решает свои уникальные задачи, используя
адаптированные методики.
Научно-исследовательский: Изучение
Гостиничный: Изучение межкультурной
эмоций и дистанционной детекции лжи.
коммуникации и восприятия сервиса.
Типологический: Создание
Бизнес-профайлинг: Оперативная
психотипологий для быстрого
психодиагностика партнёров в
определения личностных качеств.
переговорах.
Психотехнологический: Применение
Кадровый: Оценка кандидатов и
НЛП для понимания и коррекции
сотрудников для HR-стратегий.
убеждений.
Банковский: Создание технологий
Транспортный: Безопасность объектов
скоринга и оценки рисков кредитования.
транспортной инфраструктуры.
Страховой: Выявление мошенников и
разоблачение незаконных схем.

8.

Методы и Инструменты Профайлеров
Профайлеры используют разнообразные методы для понимания мышления и действий
человека, от наблюдения за поведением до анализа цифровых следов.
Анализ Поведения
Изучение повторяющихся действий и привычек для предсказания будущего поведения.
Лингвистический Анализ
Изучение особенностей речи и письма для определения характеристик человека.
Ситуационный Анализ
Рассмотрение обстоятельств для понимания мотивов и действий.
Статистический Анализ
Использование числовых данных для выявления закономерностей и прогнозирования.

9.

Продвинутые Техники Профайлинга
Современные профайлеры применяют комплексные подходы, включая психологическое профилирование, анализ цифровых и географических следов, а
также интервьюирование и компьютерное моделирование.
Психологическое Профилирование
Составление портрета на основе действий и оставленных следов.
Анализ Цифрового Следа
Изучение информации, оставленной человеком в интернете и на
устройствах.
Географическое Профилирование
Анализ мест активности для определения зоны его действий.
Интервьюирование и Опросы
Сбор информации путём прямого общения с людьми.
Анализ Невербального Поведения
Изучение жестов, мимики для понимания истинных эмоций.
Компьютерное Моделирование
Использование программ для создания моделей поведения.

10.

Профессия Профайлера: «Живой Детектор Лжи»
Специалистов по профайлингу называют верификаторами или профайлерами. Их главная задача — составление качественного
психологического портрета и выявление обмана без полиграфа. Квалифицированный профайлер замечает и расшифровывает
микроэмоции и жесты, свидетельствующие об обмане.
Навыки Профайлера
Обучение и Карьера
Профайлер должен обладать цепкой памятью, вниманием,
Профайлинг как отдельная специальность не преподается в
аналитическим складом ума, наблюдательностью и
университетах. Для карьеры в бизнес-профайлинге требуется
объективностью. Он умеет поддерживать непринужденную беседу,
психологическое образование и практический опыт. В вузах МВД
позволяя тестируемому раскрыться.
есть программы по криминалистическому профайлингу.