view-6

1. Ленинградский областной филиал Санкт-Петербургского университета МВД России кафедра Социально-экономических и гуманитарных

дисциплин
Презентация
по учебной дисциплине
«Основы профессиональной служебной
деятельности»
Раздел 5. «Морально-психологические основы
службы в органах внутренних дел Российской
Федерации»

2. Тема 5.4.

«Принципы и нормы
профессиональной этики
сотрудника органов внутренних
дел Российской Федерации»

3. Учебные вопросы:

1. Особенности профессиональной этики в
правоохранительной деятельности.
2. Развитие категорий долга и чести в истории
этических учений.
3. Категории «долг» и «честь» и их трактовка в
кодексе рядового и начальствующего состава
органов внутренних дел.

4. Вопрос №1

Особенности профессиональной этики в
правоохранительной деятельности.

5.

Отличительным
признаком правоохранительной
службы являются прежде всего ее задачи, которые
состоят в обеспечении безопасности личности,
защите ее прав, свобод и законных интересов,
защите интересов общества и государства от
противоправных
посягательств.
Задачи
обусловливают особый правовой статус сотрудника
органов внутренних дел, отличный от гражданских
и военных служащих. Их профессиональной
обязанностью является защита жизни и здоровья
граждан,
обеспечение
безопасности
и
установленного порядка управления, охрана
общественного порядка и правопорядка.

6.

Закон о полиции и Закон о службе в органах
внутренних дел относятся к законам специальнонормативного уровня. В соответствии с Законом о
службе в органах внутренних дел сотрудник органов
внутренних дел – гражданин, который взял на себя
обязательства
по
прохождению
федеральной
государственной службы в органах внутренних дел в
должности рядового или начальствующего состава и
которому
в
установленном
Законом порядке присвоено специальное звание
рядового или начальствующего состава. Данное
обязательство оформляется в правовом документе –
контракте, обеспечивающем прохождение службы,
определяющем права и обязанности сторон.

7.

Профессиональная этика полицейского включает в себя как
основные категории и составляющие общечеловеческой
нравственности — справедливость, долг, ответственность,
гуманизм и др., так и особенные — беспристрастность,
пунктуальность и пр. Полицейские не должны: брать
взятки; проявлять злобу; выбирать неподходящие средства
для выполнения своего профессионального долга прибегать
к ненужной силе использовать незаконные методы работы;
позволять личным симпатиям, дружеским чувствам,
предрассудкам, предубеждениям влиять на принимаемые
ими решения; желать каких-либо привилегий. Таким
образом, по мере гуманизации и демократизации общества
роль этических элементов в поведении и деятельности
работников правоохранительных органов неуклонно
возрастает.
Соблюдение
принципов
нравственноэтического поведения является залогом эффективности
деятельности
различных
подразделений
органов
внутренних дел.

8.

Особое значение в деятельности сотрудника органов внутренних дел,
как уже неоднократно отмечалось, следует отдать моральному выбору,
достойному поведению по отношению к себе и другим людям. Такое
поведение сотрудника будет залогом успешности профессиональной
деятельности, которая, в свою очередь, формирует личность сотрудника
органов внутренних дел. Мнение о своей успешности влияет на
самооценку личности, на мнение личностной ценности. Следовательно,
вся
система
постоянной
представлений
динамике,
субъекта
которая
и
деятельности
обусловливает
находится
в
деятельностное
наполнение профессиональной жизни. Это означает, что достойный
поступок
есть
результат
внутриличностной
актуализируется под воздействием внешних факторов.
работы,
которая

9. Вопрос №2

Развитие категорий долга и чести в истории
этических учений.

10.

Долг
– это категория этики, которая означает
отношение личности к обществу, другим
людям,
выражающееся
в
нравственной
обязанности по отношению к ним в
конкретных условиях. Под долгом понимается
выполнение человеком ряда задач, которые
связанны с доверенными ему функциями. Ещё в
древнее время люди ощущали долг перед самим
Богом, долг перед Отечеством, долг перед своей
семьёй.

11.

Долг может быть социальным и личным. Социальный долг
касается выполнения человеком общественных функций,
которые связаны, прежде всего, с его профессиональными
обязанностями. Если человек нарушит эти нормы, то в
отношении него будут применены санкции. К социальному
долгу относят: патриотический долг, воинский долг, долг
полицейского, долг врача, долг судьи и т.д. Понятие данного
долга касается таких ситуаций, когда человек имеет право
выбора, но общественная мораль обязывает его действовать,
соответствуя с принятыми правилами. Например, оказать
помощь человеку, которому резко стало плохо на улице.
Личный долг связан с выполнением человеком обязанностей
перед самим собой или своими родственниками. Он управляет
человеком, который заботится о себе и о благополучии
близких ему людей. К личному долгу относят: родительский
долг, супружеский долг, товарищеский долг и т.д.

12.

Профессиональный долг – это выступающее в
качестве
внутреннего
переживания,
давление
поступать в соответствии с потребностями,
исходящими
из
ценностей
сформированных
профессиональной
деятельностью.
Собственно
осознание своего профессионального долга и
побуждает, многих специалистов относится к своему
делу более ответственно, ориентироваться не только
на личные интересы, но и на общественные.
Профессиональный долг не только определяет единые
правила
соблюдения
специалистом
своих
обязанностей, но и иной раз предписывает ему нормы
поведения в разных ситуациях. Такие правила
закрепляются в соответствующих кодексах той или
иной профессии.

13.

Исторически понятие «честь» в нравственном
сознании людей появилось в виде представлений
о родовой и сословной чести, которая
предписывает человеку определенный образ
жизни, не унижающий достоинства сословия, к
которому он принадлежит. Подобны были
представления об офицерской чести в условиях,
когда офицерский корпус комплектовался из
дворянства. Они были связаны особой
деликатностью
в
отношении
действий,
затрагивающие честь офицера или дворянина.
Задавались
строгие
стандарты
поведения
человека, так называемые кодексы чести.

14.

Понятие «профессиональная честь» существует для обозначения
общественного признания профессиональных заслуг и качеств
человека, которые проявляются в почитании и славе. Также
профессиональная честь отражает оценку важности какой-либо
профессии в жизни общества, роль представителей той или
иной профессии в системе общественных отношений. В
современном представлении профессиональная честь включает
в себя, такие компоненты, как: понимание специалистом смысла
своего профессионального долга, необходимости его
выполнения, осознанного отношения к своему долгу и своим
обязательствам; признание окружающими людьми, реальных
заслуг личности, что находит выражение в одобрении,
авторитете и поощрениях; присутствие у специалиста
постоянной готовности, в любое время исполнить свой
профессиональный
долг;
сохранение
своей
чести,
выражающейся в высоком чувстве гражданской ответственности.

15.

Таким образом, быть человеком долга – значит не только
знать сущность долга, но и следовать этим требованиям в
жизни. Долг, такая сила, которая подталкивает к
действию. Честь – признание окружающими людьми и
самосознание
высокой
социальной
ценности
доблестного выполнения своего долга. Выделение
данных понятий в профессиональной этики является
важным при формировании нравственной составляющей
личности, при выполнении ею своих профессиональных
обязанностей.

16. Вопрос №3

3.Отражение этических категорий «долг» и «честь»
в законе о полиции.

17.

Нравственные основы службы в органах внутренних дел:
Гражданский долг и нравственные ценности службы в органах
внутренних дел:
• Каждый гражданин Российской Федерации, вступающий в
ряды сотрудников органов внутренних дел, посвящает свою
жизнь исполнению Долга беззаветного служения Отечеству и
защиты благородных общественных идеалов: свободы,
демократии, торжества законности и правопорядка.
• Высшим нравственным смыслом служебной деятельности
сотрудника является защита человека, его жизни и здоровья,
чести и личного достоинства, неотъемлемых прав и свобод.
• Нравственные ценности составляют основу морального духа
сотрудника, воплощающего осознание причастности к
благородному делу защиты правопорядка, героической истории
органов внутренних дел, победам, достижениям, успехам
предыдущих поколений.

18. Переработал: Доцент кафедры социально-экономических и гуманитарных дисциплин, кандидат юридических наук, доцент, Макеева И.А.

Переработал:
Доцент кафедры социальноэкономических и гуманитарных
дисциплин, кандидат юридических наук,
доцент,
Макеева И.А.
Протокол ПМС кафедры СЭиГД
от 03.06.2025 №10, протокол заседания
кафедры СЭиГД
от 05.06.2025 №19