Similar presentations:
защита диплома
1. Дипломная работа Разработка автоматизированной системы оценки профессиональных навыков для трудоустраивающихся и действующих
сотрудниковВыполнил студент группы:
ПР-22 14, А.С. Попов
Руководитель дипломной работы:
Д.Е. Сорокин
2. Актуальность и проблема
3. Фокус исследования и разработки
•Объект – процесс оценкипрофессиональных компетенций
•Предмет – Автоматизированная
система
4. Цели и задачи работы
5. Анализ и аудитория. Кому и зачем нужна система?
• Существующие решения (TestGorilla, Codility) неподходят.
• Целевая аудитория системы:
Кандидаты – первичная оценка навыков
HR – управление, анализ, отчетность
Администраторы – настройки, безопасность, аудит
• Вывод – необходимость кастомизированного решения.
6. Архитектура и данные. Основа системы
7. Ключевые компоненты системы
1.Личный кабинет и управление ролями• Персонализированные панели для кандидата,
сотрудника, HR, Администратора
• История тестов, статистика прогресса, настройки
профиля
• Строгое ограничение прав
8. Ядро системы: конструктор и прохождение тестов
2. Модуль тестирования:• Конструктор тестов
• Типы тестов
• Таймер, автосохранение ответов
9.
10.
11.
12.
13. Коммуникации и связи системы
3. Рабочий чат4. Интеграции
• Взаимодействие – четкое API, JSON-формат обмена
данными. Центральная БД
14.
15. Эффективность, подтвержденная практикой
Результаты внедрения:• Сокращение времени подбора кадров на 40%
• Повышение точности оценки навыков на 25%
• Экономия времени HR на 15 часов/неделю
• Положительная обратная связь от пользователей
16. Инструменты реализации
Frontend: React, TypeScript, Vite, CSS.Backend: Node.js
База данных: PostgreSQL (Supabase Cloud)
Интеграции: Google Calendar API, SendGrid API, Socket.IO
Инструменты: VS Code, Git, Docker, Jest, Jmeter
Безопасность: JWT, Oauth 2.0, Supabase Auth
17. Дальнейшие шаги
Планы:• Внедрение AI
• Расширение интеграций
• Развитие мобильности
• Добавление новых типов тестов
• Усиление геймификации
18. Демонстрация работы системы
19. Заключение
Выводы:1. Разработана и внедрена платформа
2. Система решает актуальные проблемы
3. Реализованы все ключевые модули
4. Внедрение подтвердило эффективность
5. Система обладает потенциалом