5da435e5440f4db797e8ab0a511f078c

1. Заработная плата и стимулирование труда. Занятость и безработица

2. ВСПОМИНАЕМ!

ЧТО СОБОЙ ПРЕДСТАВЛЯЮТ ФАКТОРЫ
ПРОИЗВОДСТВА?
ВСПОМИНАЕМ!
Факторы производства – это ресурсы,
используемые людьми в производственном
процессе для создания различных экономических
благ
НАЗОВИТЕ ИЗВЕСТНЫЕ ВАМ ФАКТОРЫ
ПРОИЗВОДСТВА
Труд, земля, капитал, предпринимательские
способности, информация

3.

ТРУД, ЗЕМЛЯ, КАПИТАЛ как
главные факторы производства
дают эффективный результат
только во ВЗАИМОДЕЙСТВИИ
ТРУД – важнейший фактор
производства, поскольку
именно он приводит в движение
все остальные факторы
ТРУД
• это физические, профессиональные и иные способности
человека, с помощью которых, используя орудия труда,
он воздействует на объекты природы
• это все человеческие ресурсы, имеющиеся в обществе и
доступные для использования в процессе производства
• это производительная способность человека,
измеряемая количеством и качеством производимых им
товаров и услуг

4.

РЫНОК ТРУДА (рынок рабочей силы)
• совокупность людей, вовлечённых в трудовой процесс и людей ищущих
работу
• сфера формирования спроса и предложения рабочей силы
Трудовые ресурсы
• люди, занятые экономической деятельностью, а также способные трудиться,
но не работающие по тем или иным причинам, за исключением неработающих
инвалидов
• трудоспособным населением считаются женщины с 16 до 60 лет и мужчины с
16 до 65 лет
РАБОТАЮЩИЕ
(ЗАНЯТЫЕ)
БЕЗРАБОТНЫЕ
РАБОЧАЯ СИЛА

5. ЗАНЯТОСТЬ — деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и приносящая им трудовой доход

ЗАНЯТЫЕ
• работающие на работодателя
• работающие на себя (ИП, учредители юридического лица)
• временно отсутствующие на работе из-за болезни, отпуска, выходных дней,
забастовок
• проходящие военную службу
• являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства и т. д.

6.

На рынке труда действуют
законы спроса и
предложения
Работодатели предъявляют спрос
на услуги, а работники, продавая
эти услуги, формируют
предложение труда
СПРОС НА ТРУД
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА
• объём услуг, который
предприятия готовы
приобрести при существующих
ценах на труд
• зависит от спроса на товар,
который производит данный
работник
• объём услуг, который
работники готовы предложить
при существующих ценах на
труд
• зависит от количества
трудовых ресурсов и величины
заработной платы

7.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ
ТРУДА
>
СПРОСА НА
ТРУД
БЕЗРАБОТНЫЕ
• не имеют работы и
заработка
• зарегистрированы в
органах службы
занятости с целью поиска
подходящей работы
• занимаются
самостоятельно поиском
работы
БЕЗРАБОТИЦА
ДОБРОВОЛЬНО
НЕЗАНЯТЫЕ
• домохозяйки, матери,
воспитывающие детей в
возрасте до трёх лет
• бродяги (маргиналы,
люмпены)
• люди, искавшие работу,
но отчаявшиеся её найти,
и т. д.

8.

БЕЗРАБОТИЦА
• наличие в стране трудоспособных граждан, которые желают
трудиться, но не могут найти работу по специальности или
трудоустроиться вообще
ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
принудительное увольнение
потеря рабочего места
добровольный уход с работы
Ищу работу!
появление на рынке труда
впервые

9. ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

ФРИКЦИОННАЯ
ВИДЫ
БЕЗРАБОТИЦЫ
• связана с поиском и ожиданием работы
• имеет в основном добровольный и кратковременный
характер
• поиск работы после окончания вуза, после переезда, с
целью найти работу с более подходящими условиями
СТРУКТУРНАЯ
• связана с внедрением новых технологий,
автоматизацией производства, изменением рынка
товаров и услуг
• имеет в основном вынужденный и довольно
долговременный характер
• высвобождение работников заводов из-за
автоматизации производства

10. ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

СЕЗОННАЯ
ВИДЫ
БЕЗРАБОТИЦЫ
• связана со спадом экономической активности в
зависимости от сезона
• в сельском хозяйстве все основные работы
проводятся весной и летом, а зимой объём работ
резко снижается, поэтому и потребность в рабочих
руках — тоже
ЦИКЛИЧЕСКАЯ
• связана со спадом в экономике, когда предприятия
сокращают производство и вынуждены увольнять часть
сотрудников
• экономический спад, вызванный пандемией COVID-19,
в 2020 году, когда многие организации временно
закрылись, а потребители, находясь на
самоизоляции, значительно сократили свои покупки

11. ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

Сумма фрикционной и структурной
безработицы составляет
естественный уровень
безработицы (уровень безработицы
при полной занятости)
Фактический уровень безработицы
— это сумма всех видов

12.

ОСТРОТА ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
СВЯЗАНА С ТЕМ, ЧТО
• человек, даже потеряв источник доходов, не может прекратить потребление:
ему необходимы продукты питания, одежда, жильё и т.п.
• рост безработицы нередко сопровождается ростом социальной
напряжённости, преступности и др.
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕРЫ ПО СОКРАЩЕНИЮ
НЕГАТИВНЫХ ПОСЛЕДСТВИЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
• выплачивается пособие по безработице
• установлен минимальный уровень заработной платы
• проводится структурная перестройка профессий на уровне квалификаций

13. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА

Заработная плата (оплата труда)
ЗАРАБОТНАЯ
ПЛАТА И
СТИМУЛИРОВАНИЕ
ТРУДА
• вознаграждение за труд в зависимости от
квалификации работника, сложности, количества,
качества и условий выполняемой работы
• заработная плата не может быть ниже
минимального размера оплаты труда (МРОТ)
Номинальная
заработная плата
Реальная заработная
плата
• выражается в деньгах,
которые работник
получает за свой труд
• измеряется
количеством товаров и
услуг, приобретённых
работником на свой
денежный заработок

14. ФОРМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПОВРЕМЕННАЯ
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
СДЕЛЬНАЯ
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
• вознаграждение за труд в
зависимости от
проработанного времени и
квалификации работника
• оплата труда, при которой её
размер зависит от количества
произведённой продукции
или оказанных услуг
ПОВРЕМЕННОПРЕМИАЛЬНАЯ
СДЕЛЬНОПРЕМИАЛЬНАЯ
• предполагает помимо
заработка премию за
достижение каких-либо
повышенных показателей (за
лучшее использование
оборудования и т. д.)
• предусматривает
премирование за достижение
определённых трудовых
показателей (за улучшение
качества, за экономию
материалов)

15.

Стимулирование труда
• внешнее влияние на поведение человека в сфере труда,
способствующее росту его заинтересованности в труде
МАТЕРИАЛЬНЫЕ СТИМУЛЫ
НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ СТИМУЛЫ
• денежные (заработная плата,
премия)
• неденежные (путёвки, лечение,
транспортные расходы)
• социальные (престижность,
возможность
профессионального и
служебного роста)
• моральные (уважение, награды)
• творческие (возможность
самосовершенствования,
самореализации)

16.

Способы стимулирования труда
• поощрение через заработную плату
• участие работников в управлении предприятием,
распределении прибыли — превращение работников в
совладельцев предприятий
• пенсионное стимулирование — формирование трудовой пенсии

17. ПРОВЕРЬ СЕБЯ!

1. Регулируя заработную плату, государство определяет:
1) минимальный размер оплаты труда
2) размер социальных выплат
3) форму выплаты заработной платы
4) размер субсидий и дотаций
2. Положение в экономике, когда часть трудоспособного
населения, желающего трудиться, не могут найти
себе работу:
1) конкуренция
2) занятость
3) производство
4) безработица
1
1
2
4

18. ПРОВЕРЬ СЕБЯ!

3. На размер заработной платы работника частного
предприятия могут повлиять
1) доходы и расходы государства
2) размеры прибыли предприятия
3) затраты на производство потребительских товаров
4) таможенные пошлины и сборы с импортных товаров
4. Марина работает продавцом в магазине одежды. Её
заработок зависит только от того, сколько и каких вещей
она продаст. Такой тип заработной платы называют
1) сдельным
2) окладом
3) премией
4) договорным
3
2
4
1

19. ПРОВЕРЬ СЕБЯ!

5. Превышение предложения рабочей силы над спросом
на неё обозначают понятием
1) инфляция
2) занятость
3) безработица
4) издержки производства
6. Экономическим последствием безработицы является:
1) сокращение потребительского спроса
2) рост преступности
3) потеря чувства уверенности в завтрашнем дне
4) снижение благосостояния семьи безработного
5
3
6
1

20. ПРОВЕРЬ СЕБЯ!

7. Установите соответствие между примерами и видами безработицы: к каждой
позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из
второго столбца
ПРИМЕРЫ
A) массовые увольнения работников предприятий в связи
с экономическим кризисом в стране Z
Б) сокращение штата работников текстильного
предприятия в связи с роботизацией производства
B) временное отсутствие работы у гражданки К. в связи с
переменой места жительства
Г) увольнение работников фермы в связи с окончанием
периода сбора урожая ягод
Д) массовое закрытие угольных шахт и увольнение
шахтёров в связи с отказом от экономического
использования угля
ВИД БЕЗРАБОТИЦЫ
1) сезонная
2) фрикционная
3) циклическая
4) структурная
А
3
Б
4
В
2
Г
1
Д
4