презентация

1.

Зайнятість
населення
Економіка праці

2.

Поняття та сутність зайнятості
Зайнятість — це економічна діяльність населення, яка забезпечує дохід та задовольняє суспільні потреби. Вона
відображає рівень участі працездатного населення у виробництві товарів та послуг. Зайнятість є ключовим показником
соціально-економічного розвитку суспільства та стійкості трудового ринку.

3.

Класифікація зайнятості за
економічною та правовою ознаками
Продуктивна
Створює матеріальні та нематеріальні блага, збільшує суспільне багатство
Непродуктивна
Державна служба та адміністрація, які не створюють додану вартість
Легальна
Офіційно зареєстрована та регульована законодавством
Нелегальна
Тіньова економіка без реєстрації та податків

4.

Класифікація за часом та
обсягом
За часом
За обсягом
Постійна — довгострокова,
без обмеження терміну
Тимчасова — на визначений
повний тиждень
період
Сезонна — пов'язана з
сезонними коливаннями
Повна — робочий день,
Неповна — скорочений
робочий час
Прихована — офіційно
працюють менше, ніж
можуть

5.

Види безробіття та його характеристика
Вид безробіття
Причини та сутність
Приклади
Фрикційне
Час, необхідний для пошуку нової
Випускник вишу пошукує першу роботу
роботи при добровільній зміні місця
праці
Структурне
Циклічне
Незбіг між попитом та пропозицією
Закриття промислових підприємств,
праці внаслідок технологічних змін
цифровізація
Масове безробіття під час економічної
Світова фінансова криза, звільнення
кризи та спаду виробництва
працівників

6.

Природний рівень безробіття
Склад природного рівня
Неуникнуть при зростанні
Природний рівень безробіття
Цей рівень не може бути усунений
складається з фрикційного та
навіть при інтенсивному
структурного компонентів. Він
економічному зростанні. Він
представляє мінімально можливий
відражає природні процеси руху
рівень безробіття при повній
робочої сили на ринку праці.
зайнятості.
Мінливість показника
Природний рівень варіюється
залежно від демографічних змін,
кваліфікації робочої сили та
структури економіки кожної
конкретної країни.

7.

Активні заходи державного
регулювання зайнятості
Створення робочих місць
Перепідготовка кадрів
Програми навчання новим
Державні інвестиції в
професіям та підвищення
інфраструктуру, приватизація
кваліфікації безробітних
та підтримка новоутворених
підприємств
Підтримка підприємництва
Кредити, гранти та консультації для розвитку малого та
середнього бізнесу

8.

Пасивні заходи державного регулювання
Матеріальна підтримка
Допомога по безробіттю забезпечує соціальну захищеність
населення та підтримує совокупний попит.
Інформаційна підтримка
Центри зайнятості надають консультації, інформацію про
вакансії та профорієнтаційну допомогу безробітним.

9.

Сучасні виклики на ринку
праці
Автоматизація та роботизація
Скорочення робочих місць у традиційних секторах через
впровадження автоматизованих систем
Цифровізація економіки
Потреба у нових компетенціях, необхідність постійного
навчання та адаптації до змін
Гнучкі форми праці
Зростання дистанційної роботи, фрилансу та контрактної
зайнятості, що ускладнює регулювання ринку праці

10.

Висновки: Значення
ефективної політики
зайнятості
Основа економічної
стійкості
Баланс на ринку праці
Зайнятість забезпечує дохід
створює умови для збігу потреб
громадян, збільшує податкові
роботодавців з пропозицією та
надходження та сприяє
кваліфікацією робочої сили
Ефективна державна політика
економічному зростанню
Адаптація до змін
Система освіти, перепідготовки та активної політики зайнятості
повинна адаптуватися до виклику цифровізації та інновацій