УПМВ Т 1.7 ПСД

1.

Институт военно-технического образования при
Омском Государственном Техническом Университете
«Военная подготовка ПСД».
Модуль №1. Управление
подразделениями в мирное
время.

2. Тема № 1.7 Основы ведения войскового хозяйства.

3. Учебные цели:

1. Изучить сущность и основные цели ведения войскового хозяйства в ВС РФ,
что включает в себя ведение войскового хозяйства в соединениях и
воинских частях. Что такое ротное хозяйство и порядок обеспечения всеми
видами материальных средств и денежным довольствием.
2. Ознакомить студентов с порядком обеспечения военнослужащих
материальными ценнстями и порядком приема и сдачи дел и должности
должностными лицами, ведающими войсковым хозяйством.
3. Воспитывать у студентов чувство ответственности за правильное и
эффективное психологическое обеспечение ведения войскового хозяйства.
Время: 2 часа .
Метод: групповое занятие

4. Учебные вопросы:

1. Основы организации и ведения войскового хозяйства.
Порядок обеспечения воинских частей материальными
средствами.
2. Основы материального обеспечения военнослужащих.
3. Порядок приема и сдачи дел и должности командиром части
и должностными лицами, ведающими войсковым
хозяйством.

5.

Поддержание высокой боевой готовности ВС РФ, необходимого уровня
воинской дисциплины и организованности в них непосредственно связано с
удовлетворением материальных потребностей личного состава.
В целях обеспечения повседневной деятельности, боевой подготовки,
высокой боевой готовности частей (подразделений) они должны иметь
определенные запасы вооружения, боеприпасов, горючего и смазочных
материалов, продовольствия, инженерного, вещевого и медицинского
имущества, других материальных, а также денежных средств, учитывая их
своевременно и точно, доводить по установленным нормам до
непосредственных потребителей, обеспечивать сохранность и правильное
использование.
Для решения указанных задач в соединениях и частях организуется
войсковое хозяйство. В его интересах решают задачи государственные органы,
различные народнохозяйственные предприятия, учреждения и организации.

6. 1-й учебный вопрос:

Основы организации и ведения
войскового хозяйства.
Порядок обеспечения воинских частей
материальными средствами.

7.

Основным документом, определяющим организацию и ведение
войскового
хозяйства
является
«Руководство
по
войсковому
(корабельному) хозяйству в ВС РФ», утвержденное приказом МО РФ от
03.06.14 № 333.
Сущность войскового хозяйства выявляется в его основных задачах,
которыми являются: всестороннее и бесперебойное обеспечение боевой
подготовки, поддержание в постоянной боевой и мобилизационной
готовности воинских частей и подразделений и создание условий для
быстрого их перевода с мирного на военное положение.
Войсковое хозяйство включает в себя:
- материально-техническую базу;
- земельные участки и материальные ценности воинской части;
- отношения, возникающие в процессе хозяйственной деятельности.
Материально-техническая база войскового хозяйства воинской части
включает в себя объекты хозяйственного, технического, медицинского
назначения,
учебно-материальной
базы
боевой
подготовки,
воспитательной работы и службы войск.

8.

Хозяйственная деятельность включает в себя деятельность воинских частей по
использованию их материально-технической базы, материальных ценностей в ходе
боевой подготовки и повседневной деятельности, а также во взаимодействии со
сторонними специализированными организациями при передаче им обеспечивающих
функций, направленная на поддержание боевой и мобилизационной готовности
воинских частей.
В воинских частях, состоящих на обеспечении в других воинских частях,
хозяйственная деятельность организуется применительно к ведению хозяйственной
деятельности в подразделениях воинской части.
Состояние войскового хозяйства в значительной степени определяет боевую и
мобилизационную готовность и боеспособность войск, поэтому руководство
войсковым хозяйством возлагается на командира части (соединения). Он несет полную
ответственность за состояние и сохранность ВВТ, других материальных средств, за
материальное, техническое, медицинское, социально-бытовое, обеспечение
вверенного ему подразделения (воинской части).
Руководство войсковым хозяйством командир части (соединения) осуществляет
лично, через штаб, своих заместителей, начальников служб, командиров
подразделений.
Хозяйственная деятельность части (соединения) регламентируется годовым
планом хозяйственной деятельности, который является основным планирующим
документом.

9.

Материальное обеспечение в мирное время организуется в целях
своевременного и полного удовлетворения потребностей соединений
(воинских частей) в материальных средствах, необходимых для поддержания
их в
постоянной боевой и мобилизационной готовности, повседневной
жизни и деятельности войск.
Система обеспечения воинских частей материальными средствами
включает:
- определение потребности;
- централизованные поставки и децентрализованное приобретение
материальных средств;
- создание запасов в соответствии с установленными нормами, их хранение и
выдачу непосредственным потребителям;
- организацию эксплуатации (расхода материальных средств), их ремонт и
утилизацию.
Обеспечение соединений (воинских частей) материальными ценностями,
как правило, осуществляется по территориальному принципу.

10.

Потребность в материальных средствах включает в себя определенное
количество различных видов материальных средств, необходимых воинской
части для обеспечения выполнения поставленной задачи.
Исходными данными для определения потребности соединения
(воинской части) в материальных ценностях являются:
штатная и списочная численность личного состава соединения
(воинской части), количество вооружения, военной и
специальной
техники (ВВСТ) по группам эксплуатации, штату и табелям к штату;
имеющиеся объекты материально-технической базы;
фактическое наличие запасов материальных ценностей;
нормы обеспечения (расхода) различными видами материальных
ценностей;
- план боевой подготовки, план подготовки и план хозяйственной
деятельности соединения (воинской части).
Для бесперебойного обеспечения материальными средствами в частях
и соединениях содержатся запасы текущего снабжения (довольствия)
вооружения, боеприпасов, горючего, продовольствия и других материальных
средств.

11.

2-й учебный вопрос:
Основы материального обеспечения
военнослужащих

12.

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» определяет
следующие
виды
материального
обеспечения
и
довольствия
военнослужащих: денежное довольствие; продовольственное и вещевое
обеспечение; жилищное обеспечение, а также медицинское и санаторнокурортное обеспечение.
Денежное довольствие – одна из форм материального обеспечения военнослужащих. Правом на его получение пользуются все военнослужащие, занимающие
штатные должности, а также находящиеся в распоряжении соответствующих военных
органов. Его выплата производится по установленным Правительством РФ нормам,
размеры которых зависят: от категории военнослужащих, условий прохождения и
продолжительности службы и некоторых других причин, т. е. определяются, в
конечном счете, количеством и качеством труда военнослужащих.
Денежное довольствие военнослужащих устанавливается в зависимости от
занимаемой должности и воинского звания и включает:
• оклад месячного денежного содержания военнослужащих по занимаемой
должности и воинскому званию;
• ежемесячные надбавки;
• иные дополнительные денежные выплаты.

13.

Продовольственное обеспечение - комплекс мероприятий, главной
целью которых является бесперебойное обеспечение воинских частей
(подразделений) продовольствием, фуражом, техникой и имуществом
продовольственной службы и организация питания военнослужащих по
установленным нормам.
Продовольственное обеспечение военнослужащих организует
командир воинской части через начальника продовольственной службы,
которая
предназначена
для
обеспечения
воинской
части
продовольствием, специальной техникой и имуществом, а также для
организации питания личного состава.
Вещевое обеспечение организуется с целью удовлетворение
потребностей военнослужащих ВС РФ в военной одежде, обуви,
нательном белье, постельных принадлежностях, снаряжении, теплых
вещах, специальной одежде, тканях, нагрудных знаках и знаках различия,
санитарно-хозяйственном, спортивном и альпинистском имуществе, что
позволяет создать условия для выполнения ими задач боевой и
специальной подготовки.

14.

Жилищное обеспечение- военнослужащих, проходящих военную
службу по контракту, и совместно проживающих с ними членов семей
заключается в предоставлении не позднее трехмесячного срока после
прибытия к новому месту службы жилого помещения по нормам и в
порядке, установленным жилищным законодательством.
До получения квартиры военнослужащие, проходящие военную
службу по контракту, и члены их семей регистрируются по их просьбе по
адресам воинских частей.
Военнослужащим, обеспечиваемым на весь срок военной службы
служебными жилыми помещениями, а по достижении общей
продолжительности военной службы 20 лет и более, при увольнении с
военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания
на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационноштатными мероприятиями, при общей продолжительности военной
службы 10 лет и более, предоставляются жилищная субсидия или жилые
помещения в собственность или по договору социального найма по
избранному постоянному месту жительства.
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву,
размещаются в соответствии с требованиями общевоинских уставов ВС
РФ.

15.

Медицинское обеспечение в ВС РФ – это система мер
медицинского, научного, педагогического, воспитательного и
административно-управленческого характера по сохранению и
укреплению здоровья военнослужащих и граждан, призванных на
военные сборы.
К мероприятиям медицинского обеспечения относятся:
- военно-медицинская подготовка личного состава;
- гигиеническое обучение и воспитание военнослужащих,
пропаганда здорового образа жизни;
- медицинский контроль за условиями жизнедеятельности личного
состава;
- лечебно-профилактические мероприятия;
- снабжение медицинской техникой и имуществом.
Медицинское обеспечение ВС РФ осуществляется медицинской
службой ВС РФ при участии органов военного управления,
командиров (начальников) и военных психологов.

16.

3-й учебный вопрос:
Порядок приема и сдачи дел и должности
командиром части и должностными
лицами, ведающими войсковым
хозяйством

17.

В целях повышения ответственности за руководство войсковым
хозяйством и обеспечения сохранности государственной собственности
все должностные лица при назначениях на должность и при переводах
обязаны сдавать и принимать дела и должность.
Для приема и сдачи дел и должности командира части приказом
вышестоящего командира назначается комиссия по приему и сдаче, а
также определяется срок, в течение которого должна быть произведена
сдача должности или прием.
В воинской части прием и сдача должности, начиная от начальника
службы, им равных и выше, производится на основании приказа
командира части, в котором также определяется комиссия по приему и
сдаче должности срок, в течение которого должна быть произведена
сдача или прием.
В работе по приему и сдаче дел и должности всеми материальноответственными лицами обязательно принимает участие внутренняя
проверочная комиссия.

18.

Принимающий дела и должность обязан в течение срока сдачи
и приема должности выполнить следующие мероприятия:
• изучить состояние принимаемого войскового хозяйства или
службы;
• ознакомиться с должностными лицами;
• проверить и принять от сдающего материальные и
денежные средства и документы;
• документально оформить акт приема и сдачи дел и
должности.
Для приема и сдачи дел и должности устанавливаются
следующие сроки:
командира роты и старшины – не более 5 дней;
командира взвода – не более 3 дней

19.

Прием и сдача дел и должности производится лично
принимающим от сдающего в присутствии
внутренней
проверочной комиссии. При этом работа служб происходит без
нарушения нормального режима. На время приема и сдачи
текущая работа складов, как правило, прекращается. Выдача
материальных средств со складов в этот период производится с
ведома лица, принимающего должность и
председателя
комиссии.
Руководство войсковым хозяйством части (подразделения)
осуществляют вступившие в командование командиры.
Руководство службой до окончания приема и сдачи
должности производит лицо, сдающее должность.

20.

Прием и сдача дел должностными лицами оформляется
актом. К акту прилагаются ведомости наличия и качественного
состояния материальных средств с указанием излишков или
недостач, а также объяснения сдающего дела и должность о
причинах недостач или излишков.
Акты и ведомости наличия и качественного состояния
подписываются председателем и членами комиссии, сдающим
и принимающим должность. Акты о приеме и передаче дел и
должности командира части утверждает старший начальник, а
командиров подразделений и начальников служб – командир
части.
Решения об устранении отмеченных в акте недостатков,
если таковые имеются, должно быть принято вышестоящим
начальником не позднее 10 дней со дня представления рапорта
о приеме и сдаче дел и должности. В случае необходимости
проводятся служебные расследования.

21.

Тема № 1.7: «Основы войскового хозяйства».
Задание на самостоятельную подготовку:
Изучить и законспектировать:
- основной документ по войсковому (корабельному) хозяйству в ВС РФ
- исходные данные для определения потребности соединения (воинской части) в материальных
ценностях;
- виды материального обеспечения и довольствия военнослужащих;
- денежное довольствие и жилищное обеспечение;
- продовольственное и вещевое обеспечение;
- цель и основные задачи ротного хозяйства;
- какие помещения закрепляются за ротой;
- порядок приема и сдачи должности должностными лицами, ведающими войсковым хозяйством.
Литература:
- «Руководство по войсковому (корабельному) хозяйству в ВС РФ», утвержденное приказом МО
РФ от 03.06.14 № 333. URL : https://rg.ru/2014/12/31/vojsk-hoz-dok.html
- Управление подразделениями в мирное время: учебник / В. А. Копылов [и др .] ; под общ.
ред.Ю.Б. Торгованова. – Красноярск: Сиб.федер. ун, 2015. – 65-80 с.
- Устав Внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Москва. воен. Изд., 2016 г.
Тема следующего занятия № 1.8: «Ротное хозяйство».