1_4_Правоотношения_в_сфере_труда,_кратко_240925

1.

«МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОТКРЫТЫЙ КОЛЛЕДЖ»
Отделение среднего профессионального образования
Дисциплина: «Трудовое право»
Тема 1.4:
«Правоотношения в сфере труда»
преподаватель Прохорова Елена Юрьевна
Одинцово
2025
1

2.

СОДЕРЖАНИЕ
1. Понятие и виды правоотношений в сфере труда.
2. Трудовое правоотношение. Его характеристика и состав.
3. Объект, субъекты и содержание трудового правоотношения.
4. Основания возникновения трудовых правоотношений.
2
2

3.

Вопрос 1.
Понятие и виды
правоотношений в сфере труда
3
3

4.

«Трудовое правоотношение — это
добровольная юридическая связь
работника с работодателем (организацией),
по которой работник обязуется выполнять
определенную трудовую функцию (по
оговоренной специальности, квалификации,
должности) с подчинением внутреннему
трудовому распорядку, а работодатель —
оплачивать его трудовой вклад и создавать
условия труда в соответствии с
законодательством, коллективным и
4
4
трудовым договором».

5.

5
5

6.

6
6

7.

7
7

8.

1 пункт
8
8

9.

3 пункт
9
9

10.

1
10
0

11.

11
1
1

12.

12 1
2

13.

Вопрос 2.
Трудовое правоотношение.
Его характеристика и состав.
13
13

14.

14
14

15.

15
15

16.

Состав трудовых
отношений
16
16

17.

Классификация
трудовых
правоотношений
17
17

18.

1818

19.

19
19

20.

20
20

21.

Вопрос 3. Объект, субъекты и содержание
трудового правоотношения.
21
21

22.

22
22

23.

23
23

24.

Объектом трудового
правоотношения выступают
умения, навыки, способности
работника, которые он предлагает
использовать работодателю и
которые интересуют работодателя в
процессе организованного им труда.
Именно за них работодатель готов
платить заработную плату.
24
24

25.

25
25

26.

26
26

27.

Содержанием трудового правоотношения являются
все трудовые права и обязанности его субъектов в
данной правовой связи,
а содержанием трудового договора — его условия.
Конечно, эти условия определяют содержание (права и
обязанности) трудового правоотношения, возникшего в
результате данного трудового договора и
существующего во времени на его основе.
27
27

28.

Вопрос 4. Основания возникновения трудовых
правоотношений.
28
28

29.

Основанием возникновения трудового
правоотношения выступает трудовой
договор.
Иногда трудовые отношения могут
возникнуть на основании сложных
юридических составов, когда
заключению трудового договора
предшествует избрание по конкурсу,
избрание на должность, направление
на работу в счет квоты и прочее.
29
29

30.

30
30

31.

31

32.

32
32

33.

33
33

34.

34
34

35.

35
35

36.

Подведем итоги по теме
Трудовые правоотношения
36
36

37.

37
37

38.

38
38

39.

39
39

40. Спасибо за внимание!

40