Similar presentations:
Бизнес-процессы и процессный подход к управлению
1. Бизнес-процессы и процессный подход к управлению
БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ ИПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД К
УПРАВЛЕНИЮ
Лекция 1
к.э.н., доцент Остроухова Н.Г.
2. Система управления организацией
3. Функциональный подход к управлению
Деятельность организации рассматривается как совокупность функций, которыенужно выполнять для достижения ее целей.
Разделение или специализация труда
Вертикально ориентированная компания
4. Достоинства и недостатки функционального подхода к управлению
Достоинства• Специализация развивает
навыки высочайшего уровня
• Централизация
масштаба
Недостатки
профессиональные
обеспечивает
экономию
от
• Высокий уровень безопасности труда
• Простота
формирования
структуры компании
• Монополизация решений из-за обособленности
подразделений
• Соперничество
сотрудничества
подразделений
вместо
• Узкая специализация работников лишает их
системного взгляда на проблему
организационной
• Цели
функциональных
подразделений
становятся важнее целей компании
• Увеличение информационной энтропии
5. Процессный подход
Деятельность организации рассматривается как система взаимодействующихпроцессов, связанных миссией и целью.
Потребности клиентов
Горизонтально ориентированная компания
6. Принципы процессного подхода
■ Деятельность компании - совокупность бизнес-процессов■ Обязательная регламентация или формальное описание бизнес-процессов
■ У каждого бизнес-процесса есть клиент и владелец
■ У каждого бизнес-процесса есть ключевые показатели
7. Достоинства и недостатки процессного подхода к управлению
Достоинства• Система связей
подразделениях
внутри
Недостатки
процессов
и
в
• Единоначалие
• Наделение
сотрудников
большими
полномочиями и увеличение роли каждого из них в
работе компании
• Быстрая реакция на изменение внешней среды
• Согласованные критерии эффективности
• Зависимость
работников
результатов
• Сложность управления
от
квалификации
8. Связь подходов
Функциональный подход:Что делать?
Процессный подход:
Как делать?
9. Построение организации
Ключевые показателиПостроение организации
10. Система процессного управления
11. Результаты применения процессного подхода
1. Оптимизация бизнес-процессов и улучшение их ключевых показателей2. Прозрачность, контролируемость и управляемость бизнеса, реализация стратегии
3. Построение эффективной организационной структуры и реструктуризация
4. Проектирование новых бизнес-направлений и бизнес-процессов
5. Тиражирование бизнеса, унификация бизнес-процессов и организационных структур
6. Автоматизация деятельности и внедрение информационной системы
7. Правильный подбор персонала, мотивация, уменьшение зависимости от персонала
8. Повышение эффективности работы персонала и высвобождение времени руководителей, регламентация
деятельности
9. Снижение издержек
10.Повышение рыночной стоимости, инвестиционной привлекательности, имиджа компании
12. Бизнес-процесс –
динамическая модель системы действий по преобразованию «входов» в«выходы», направленных на достижение цели компании и удовлетворение
потребностей клиентов.
13. Признаки бизнес-процесса
■ Ориентация на конкретного потребителя■ Требования потребителя определяют вход бизнес-процесса
■ Выход бизнес-процесса – созданный продукт или оказанная услуга
■ Связь между работами внутри одного бизнес-процесса
■ Каждая работа выполняется отдельными людьми/подразделениями
■ Повторяемость во времени
14. Бизнес-процесс «Подготовка ценового предложения клиенту»
15. Схема бизнес-процесса
16. Характеристики бизнес-процесса
Основные•Название
•Цель реализации
•Владелец
•Вход
•Выход
•Необходимые ресурсы
Дополнительные
•Участники
•Последовательность
операций
•Поставщик
•Получатель
•Показатели эффективности
•Риски
17. Основные характеристики
Владелец бизнес-процесса•Должностное лицо, которое с помощью выделенных ему ресурсов управляет реализацией
бизнес-процесса, а также несет ответственность за результат и эффективность выполнения
Вход бизнес-процесса
•Поток объектов, инициирующий бизнес-процесс
Выход бизнес-процесса
•Результат, для получения которого существует бизнес-процесс
Ресурсы бизнес-процесса
•Объекты, необходимые для выполнения бизнес-процесса
18. Способы описания бизнес-процессов
Способы описания бизнеспроцессов19. Виды бизнес-процессов верхнего уровня
20. Основные бизнес-процессы
Создают добавленную стоимость продукта/услуги компанииСоздают ценность для внешнего получателя
Нацелены на генерирование доходов
За них внешний получатель готов платить деньги
21. Обеспечивающие бизнес-процессы
Получателями являются основные бизнес процессы, структурные подразделения исотрудники организации
Поддерживают инфраструктуру организации
Внешний получатель за них не готов платить деньги
22. Бизнес-процессы управления
Обеспечивают выживание, конкурентоспособность и развитие организацииРегулируют текущую деятельность организации
Предназначены для управления деятельностью организации
23. Типовая структура бизнес-процессов управления
24. Правила выделения бизнес-процессов верхнего уровня
Количество бизнес-процессов на верхнем уровне – 15-20Бизнес-процессы верхнего уровня должны быть равнозначны
Перечень бизнес-процессов верхнего уровня должен быть согласован
и утвержден первым руководителем компании
25. Исследование бизнес-процессов
Как есть?Как должно
быть?
26. Развитие бизнес-процессов
27. Управление бизнес-процессами
Определение рациональной последовательности исполненияОбеспечение равномерной загрузки, согласованности и единства действий персонала
Составление сценария исполнения бизнес-процесса, выделение точек принятия решений
Определение действий при отклонениях от стандартного протекания бизнес-процесса
Принятие решений
Оптимизация затрат ресурсов и времени
Разработка и обновление регламентирующей документации
Определение корректирующих действий
28. Цикл Деминга (PDCA) в управлении бизнес-процессами
29. Цикл совершенствования бизнес-процессов (DMAIC)
Цикл совершенствования бизнеспроцессов (DMAIC)Define
• определить
Measure
• измерить
Analyze
• анализировать
Improve
• улучшать
Control
• контролировать
30. Цикл проектирования новых бизнес-процессов (DMADV)
Цикл проектирования новых бизнеспроцессов (DMADV)Define
• определить
Measure
• измерить
Analyze
• анализировать
Design
• разрабатывать
Verify
• проверять
management