Similar presentations:
Первый день обучения HR-manager
1. Первый день обучения HR-manager
БТ: Анатолий2.
1.Отправить свои Фамилию и Имя
2.
Отправить скриншот
оперативной памяти ПК
3.
Отправить скриншот speed-теста
(скорость интернета)
3. Staffium
О компанииКомпания Staffium работает на рынке уже
более 7 лет.
Предоставляем свои услуги не только в
странах СНГ, но также в таких странах как
Великобритания, Франция, Турция и ОАЭ.
Работаем в сфере элитного эскорт
сопровождения.
4. Регламент компании
Правильно оборудованное рабочее место
Дресс-код
Опоздания
Субординация
Еда и курение
Всегда включенная камера и демонстрация
ЧП и форс-мажоры
5. Обязанности
Собеседования:обработка готовой горячей базы лидов
посредствам проведение собеседований в чатах
и на звонках. Все необходимые для этого ресурсы
(аккаунты в мессенджерах, ip-телефония)
предоставляются компанией.
Ведение базы:
Ведение базы лидов и списков людей записанных
на обучение.
6. График
ОбучениеРабота
Первый день(ежедневно):
Первая группа с 12:00 до 15:00
Вторая группа с 16:00 до 19:00
Второй день: с 9:00 до 18:00
5/2 + 2 субботы
Будние с 09:00 до 19:00 МСК
Субботы с 9:00 до 18:00 МСК
В день 3 перерыва по 15
минут и обед 45 минут
7. Оплата
Оклад500$ выплачиваются при
достижении таргета за месяц
Бонусы
Скаут – 40 $
Саппорт – 30 $
(Выплачивается за
отработавшего 22 рабочие
смены сотрудника)
8. Таргет
Таргет1 месяц - 8 подписаний
2 месяц – 10 подписаний
3 месяц и далее – 15
подписаний
Премии
Выполнение таргета до 15го
числа – 100$
Выполнение двойного
таргета за месяц – 200$
9. Криптовалюта
БезопасностьБезграничные
выплаты
Криптографические
технологии защищают
данные от
несанкционированног
о доступа, а значит
ваши деньги только
ваши.
Удобный вывод денег
в любую точку мира
позволяет не
испытывать никаких
неудобств при работе
из любого уголка
мира.
Выгода
Деньги
выплачиваются в
стэйблкоине USDT, что
позволяет чувствовать
себя увереннее
10. Онлайн офис
КамераДемонстрация
Позволяет лучше
чувствовать
вовлеченность в
коллектив и рабочий
процесс и повышает
сплоченность в
коллективе
Очень удобно решать
технические
проблемы, и тимлид в
любой момент может
помочь в чате с
кандидатом\оценить
кандидата
11. Рабочие субботы
Дополнительныйзаработок
Повышение
результатов
Каждая отработанная
рабочая суббота будет
оплачиваться
дополнительно как
полный рабочий день
В субботы люди куда
свободнее, а значит
намного чаще
соглашаются на
разговор, и ваши
результаты улучшаются
Тимбилдинг
Каждая суббота
частично направлена на
прослушивание звонков
\ разбор актуальных
вопросов \ тимбилдинг
12. Обучение
Первый деньВторой день
Финальная
симуляция
Введение
Разбор базовой
информации
Написание скрипта
Обсуждение скрипта
Доработка скрипта
Прослушивание
звонков
Ролевые симуляции
Обработка возражений
Выпускной экзамен
Проверка навыков
общения с незнакомым
человеком и того как
усвоилась информация
13. Структура диалога с кандидатом
● 1) Приветствие● 2) Сбор информации
● 3) Выявление потребностей
● 4) Презентация компании
● 5) Презентация вакансии
● 6) Закрытие
*Обработка возражений
14. Сбор информации/ выявление потребностей
Возраст и город
Работает или учится
Опыт работы
Почему ушел с последнего места работы
Какие условия рассматривает/что важно в
работе
Какие пожелания по графику
Какие пожелания по зарплате
15. Ограничения по кандидатам
Общие:● Не работает, не планирует совмещать или подрабатывать
● Не студент-очник
● Не мама в декрете, с детьми, беременная и тд
● Не проживает в запрещённых локациях
Стоп лист стран и городов:
● Москва, Санкт-Петербург, США, Канада, страны ЕС, Украина, ДНР/ЛНР,
Курск, Ростов, Белгород, Крым.
Технические требования:
● Операционная система: Windows 10/11, если MAC то устройство 2020 года
и новее, чип M1 и выше.
● Оперативная память (ОЗУ): 8гб больше.
● Скорость интернета: 50 мбит/сек. и выше.
Скаут-менеджер
● Только девушка, от 18 до 29 лет, опрятный внешний вид
Саппорт-менеджер
● Пол не важен, от 18 до 30, английский язык хотя бы на уровне B1, навыки
коммуникации.
16. Продажа компании и вакансии
КомпанияСколько компания на рынке
Чем компания занимается
С какими странами работаем
Вакансия
Название вакансии
Обязанности
Заработная плата
Способ получения зп
График работы
Формат работы
Инструменты для работы
Трудоустройство
17. Закрытие кандидата
Проговариваем ближайшую
дату обучения
Узнаём, сможет ли человек
проходить обучение 3 дня
подряд
Узнаем мессенджер в
котором удобно общаться
Отправляем оффер
Вносим в базу
В день обучения
подтверждаем готовность к
обучению
За 10 минут скидываем
ссылку на обучение
18. Обработка возражений
Подумаю
Посоветуюсь
Не актуально
трудоустройство
Смущает работа в формате
видео
Не хочу зарплату в крипте
Нужно оформление по ТК РФ
19. Scout-manager
Написание объявлений, и ихразмещение в различных тематических
группах и каналах (всему этому мы Вас
обучим). На эти объявления будут
откликаться модели, которые ранее
либо же работали в данном
направлении, или хотят работать, так
как видят в данной сфере перспективу
хорошего заработка. Ваша основная
задача отобрать подходящих для нас
моделей, обсудить детали
сотрудничества, и принять их на работу.
20. Условия работы
График5/2 + 2 субботы
Будние с 10:00 до 20:00
Субботы с 10:00 до 19:00
Оплата
Расписание обучений
500 $ + бонусы + оплата за
субботы.
Бонусы от 10 $ до 30 $
Первый день(ежедневно):
Первая группа с 12:15 до 15:15
Вторая группа с 16:00 до 19:00
Второй день: с 9:00 до 19:00
Третий день: с 9:00 до 11:00
21. Support-manager
Работа с клиентами компании,ведение диалога с ними
(исключительно в формате чата),
выявления потребностей клиента,
обсуждение всех деталей заказа и
подбор моделей для их
выполнения.
22. Условия работы
График2/2/2 (2 дня, 2 ночи, 2
выходных)
С 09:00 до 21:00 МСК, с 21:00
до 09:00 МСК
Оплата
500 $ оклад + бонусы
Расписание обучений
Первый день: с 12:00 до 15:00
или с 16:00 до 19:00
Второй день: с 9:00 до 19:00
Третий день: с 9:00 до 12:00
marketing