Учет расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ООО «Алтайтрансмаш-сервис»)

1.

Иллюстрационный материал к дипломной работе на тему:
«Учет расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ООО
«Алтайтрансмаш-сервис)»
Студентка 2 курса группы ЭБУ11-31
Черникова К.А.
Рубцовск 2025

2.

Лист 2
Цель работы – исследование системы учёта оплаты труда и
разработка мер по её оптимизации.
Задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты учёта оплаты труда на
предприятии;
- изучить учёт расчётов с персоналом по оплате труда на
исследуемом предприятии;
- предложить пути совершенствования учёта расчётов с
персоналом по оплате труда ООО «Алтайтрансмаш-сервис»
Объект исследования – ООО «Алтайтрансмаш-сервис»
Предмет исследования – учёт расчётов с персоналом по
оплате труда.

3.

Лист 3
Структура бухгалтерии ООО «Алтайтрансмашсервис»

4.

Анализ основных экономических показателей ООО
«Алтайтрансмаш-сервис» за 2021-2024гг
Показатель
2021г
2022г
2023г
2024г
Лист 4
Темп роста, %
2022/20
21
2023/202
2
2024/2023
Выручка, тыс. руб
51683
76695
284388
178418
148,3
370,8
62,74
Себестоимость продаж,
тыс.руб
37422
52059
240307
137020
139,11
461,61
57,02
Валовая прибыль, тыс.руб.
14261
24636
44081
41398
172,75
178,93
93,91
Прибыль от продаж,тыс.руб.
2906
6861
15010
20484
236,1
218,77
136,41
Проценты к получению,
тыс.руб.
12
4
0
157
33,33
0
0
Проценты к уплате, тыс.руб.
15
217
1723
2388
1446,5
7
174,01
138,6
Прочие доходы, тыс.руб.
6057
1843
91
2246
30,43
4,94
2468,13
Прочие расходы, тыс.руб.
230
1954
1788
2549
849,57
91,50
142,56
Прибыль
(убыток)
до
налогооблажния,тыс.руб.
2918
6537
11590
17950
224,02
177,3
154,87
Чистая прибыль, тыс.руб.
1824
5800
9400
14794
317,98
162,1
157,38

5.

Лист 5
Корреспонденция счетов по начислению заработной
платы в ООО «Алтайтрансмаш-сервис»
Корреспондирующие счета
Содержание операции
Дебет
1
Кредит
2
Начислена заработная плата персоналу, занятому в производстве, сбыте и
3
20,23,26,
70
91
70
91
70
управлении
Начислена материальная помощь и выплаты социального характера
Начислены премии, не связанные с оплатой труда
Начислены
пособия
по
временной
государственные социальные пособия:
нетрудоспособности
и
другие
20,23,26,
70

6.

Лист 6
Корреспонденция счетов по учёту выплат и
удержаний из оплаты труда в ООО
«Алтайтрансмаш-сервис»
Корреспондирующие счета
Содержание операции
Дебет
1
Кредит
2
3
Удержан налог на доходы физических лиц с заработной платы, других выплат и
доходов
70
68
Удержано по исполнительным листам (алименты и пр. )
70
76
Удержаны из заработной платы подотчётного лица ранее выданные и не
возвращённые в срок суммы аванса
70
71
70
20,23,26
70
50
70
51
70
73
Удержаны из заработной платы ошибочно начисленные суммы
Выплачена из кассы заработная плата
Произведено перечисление заработной платы на счёт в банке
Удержаны из заработной платы работника проценты и платежи по погашению
выданного займа; сумма материального ущерба, причинённого работником в
результате недостач и хищений, потерь от брака и др.

7.

Лист 7
Анализ состава и структуры формирования фонда
оплаты труда
Наименован 2021г.
2022г.
ие
показателей
Т.руб Уд.вес, Т.руб Уд.вес,%
%
.
Оплата за
5780
95,2
6200 95,4
отработанно
е время, в
т.ч.:
2023г.
- оклад
Т.руб.
2024г.
Т.руб.
6720
Уд.вес,
%
94,3
8400
Уд.вес,
%
94,5
Отклонение
2022-2021гг
2023-2022гг
Т.руб.
Т.руб.
Уд.вес,% Т.руб.
Уд.вес,%
420
Уд.вес,
%
97,4
520
82,8
1680
96,3
2024-2023гг
5780
95,2
6200
95,4
6720
94,3
8400
94,5
420
97,4
520
82,8
1680
96,3
Оплата за
268
неотработан
ное время,в
т.ч.:
4,4
268
4,15
391
5,4
458
5,3
-
-
123
17,2
67
4,3
-Оплата
очередного
68отпуска
200
3,3
200
3,1
352
4,9
410
4,7
-
-
152
24,2
58
3,7
68
компенсаци
я отпуска
при
увольнении
Другие
21
выплаты,
включаемы
е в состав
1,1
68
1,05
39
0,5
48
0,6
-
-
-29
-4,6
9
0,6
0,3
32
0,5
17
0,2
19
0,2
11
2,6
-15
-2,4
2
0,1
Общий
фонд
заработной
100
6500
7128
100
8676
100
431
-
628
-
1548
-
6069
100

8.

Лист 8
Анализ численности работников на предприятии
ООО «Алтайтрансмаш-сервис»
Наименование
показателя
2021г
2022г
2023г
2024г
Абсолютное отклонение
Темп роста,%
20222021гг
20232022гг
20242023гг
20222021гг
2023- 20242022гг 2023г
г
Всего работников, в том
числе:
21
39
42
46
18
3
4
100
100
100
Учредитель
1
2
2
2
1
-
-
5,6
-
-
Бухгалтер
2
3
3
3
1
-
-
5,6
-
-
Работники основного
производства
9
12
12
14
-
2
-
50
Работники цеха
6
14
15
17
8
1
2
44,4
33,3
50
Водители
2
6
8
8
4
2
-
22,2
66,7
-
Рабочий персонал
1
2
2
2
1
-
-
5,6
-
-

9.

Лист 9
В ходе анализа организации работы по учёту
оплаты труда сотрудникам на предприятии
ООО «Алтайтрансмаш-сервис» были выявлены
следующие недостатки:
- отсутствие резерва на оплату отпусков;
- отсутствие положение на премирования сотрудников;

10.

Лист 10
Для устранения недостаток, выявленных в ходе
анализа предприятия учёта расчётов с персоналом
по оплате труда в ООО «Алтайтрансмаш-сервис»,
предполагаем следующие мероприятия:
- создание резерва на оплату отпусков;
- создание положения о премировании сотрудников.

11.

Лист 11
Корреспонденция счетов по формированию резерва на оплату отпусков в
ООО «Алтайтрансмаш-сервис»
Содержание операций
Корреспондирующие счета
Дебет
Кредит
Формирование резерва на оплату отпусков
20,23,26
96
Начисление отпускных сотрудникам
96
70
Начисление страховых взносов на отпускные
96
69
Отпускные, списанные с резерва
20,23,26
70
Страховые взносы, списанные с резерва
20,23,26
69

12.

Лист 12
Фрагмент разработанного положения о
премировании сотрудников
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение регламентирует состав и порядок оплаты труда
работников ООО «Алтайтрансмаш-сервис» (далее именуются – работники).
1.2. Положение направлено на повышение эффективности системы оплаты
труда работников ООО «Алтайтрансмаш-сервис» (далее именуется – Общество),
укрепления трудовой и исполнительской дисциплины, материального
стимулирования инициативы и творческой активности работников, обеспечения
прозрачности системы оплаты труда.
1.3. Действие Положения распространяется на работников, заключивших с
Обществом трудовые договоры.

13.

Спасибо за внимание !