№1 Ақпараттық бюллетень «Жарғыдан тыс қарым-қатынастар»

1. № 1 АҚПАРАТТЫҚ БЮЛЛЕТЕНЬ «ЖАРҒЫДАН ТЫС ҚАРЫМ-ҚАТЫНЫСТАР»

Қазақстан Республикасы
Қарулы Күштерінің
Құрлық әскерлері
Сухопутные войска
Вооруженных Сил
Республики Казахстан
№ 1 АҚПАРАТТЫҚ БЮЛЛЕТЕНЬ
«ЖАРҒЫДАН ТЫС ҚАРЫМ-ҚАТЫНЫСТАР»
«Біртұтас Ел – Біртұтас жер»
ҚР ҚК ҚӘ БҚБ ТжИЖ ББ
«Құқық бұзушылықтың алдын алу»

2.

«ЖАРҒЫДАН ТЫС ҚАРЫМ-ҚАТЫНАСТАР»
1
ТӨМЕНДЕ КЕЛТІРІЛГЕН МЫСАЛДА БЕРІЛГЕН АҚПАРАТТЫ ТАЛҚЫҒА
САЛЫҢЫЗДАР! ЖАҒДАЙДЫҢ БАРЫСЫН, ӨРБУІН ЖӘНЕ АЛҒЫ ШАРТТАРЫН
МҰҚИЯТ ЗЕРДЕЛЕҢІЗДЕР! БАҒЫТТАУШЫ СҰРАҚТАР ҚОЙЫҢЫЗДАР!
Фабуласы: 21450 әскери бөлімінің мерзімді қызметтің әскери қызметшілері
қатардағы жауынгер Б. Жұмабек қатардағы жауынгер А. Жанабайдың оң жағы
тұсынан сол қолының жұдырығымен соққы жасаған.
жылғы 5 қаңтарда сағат шамамен 16.00-де
шаруашылық жұмыстары барысында ұрыс машиналар паркінде 21450 әскери
бөлімінің мерзімді қызметтің әскери қызметшілері қ/ж
А.Жанабай
қ/ж
Б.Жұмабектің арасында ерегес болған. Сөз таластыру барысында қ/ж
А.Жанабайға қ/ж Б.Жұмабек балағат сөздер айтқан, қ/ж
А.Жанабай қ/ж
Б.Жұмабектің оң жағы тұсынан сол қолының жұдырығымен соққы жасаған.
Соққыдан ол жерге жығылып, оның жағы сынған.
Жағдайдың сипаты: 2024
Салдары: 2024 жылғы 12 сәуірде Алматы гарнизонының Әскери сотының
шешімімен қатардағы жауынгер А.Жанабай кінәлі деп танылып, оған 4
жылға бас бостандығын шектеу туралы жаза тағайыдалды. Аталған дерек
бойынша 9 лауазым адам тәртіптік жазаға тартылды (6 офицер 3 сержант).

3.

«ЖАРҒЫДАН ТЫС ҚАРЫМ-ҚАТЫНАСТАР»
2
ТӨМЕНДЕ КЕЛТІРІЛГЕН МЫСАЛДА БЕРІЛГЕН АҚПАРАТТЫ ТАЛҚЫҒА
САЛЫҢЫЗДАР! ЖАҒДАЙДЫҢ БАРЫСЫН, ӨРБУІН ЖӘНЕ АЛҒЫ ШАРТТАРЫН
МҰҚИЯТ ЗЕРДЕЛЕҢІЗДЕР! БАҒЫТТАУШЫ СҰРАҚТАР ҚОЙЫҢЫЗДАР!
Фабуласы:
мерзімді қызметтің әскери қызметшісі қ/ж Ерсін Д. оң қолының
жұдырығымен қ/ж Н.Бауыржанұлының бетіне бір рет соққы жасаған.
Жағдайдың сипаты: 2024 жылғы 27 ақпанда 29108 әскери бөлімінде жуынуға
арналған бөлмеде қатардағы жауынгерлер Д.Ерсін мен Н.Бауыржанұлының
арасында жан-жал болған (жайғасу орнына тазалық жасау негізінде өзара
келіспеушілік туындаған). Жан-жал барысында қатардағы жауынгер Д.Ерсін
Н.Бауыржанұлының беті тұсынан жұдырығымен соққы жасаған.
Салдары: Аталған дерек бойынша 7 лауазымды адам тәртіптік жазаға тартылды (5 офицер
2 сержант).
2024 жылғы 12 сәуірде Алматы гарнизонының Әскери сотының шешімімен
қатардағы жауынгер Д. Ерсін кінәлі деп танылды және оған 4 жылға бас
бостандығын шектеу туралы жаза тағаындалды.
Сонымен қатар 2024 жылғы 27 ақпанда қатардағы жауынгер Н.Бауыржанұлының да
іс-қимылынан ҚР Қылмыстық кодексінің 440 бабының 1-ші бөлігінде қарастырлған
қылмыстың құрамының бар екендігі анықталып, оған қатысты қылмыстық іс ашылды.
Бұл қылмыстық іс ҚР Қылмыстық-процестік кодексінің 35 бабының 1 бөлігінің 12
тармағы бойынша қысқартылды (Өзара татуласу.)

4.

«ЖАРҒЫДАН ТЫС ҚАРЫМ-ҚАТЫНАСТАР»
3
АТАЛҒАН ОҚИҒАҒА ТҮРТКІ БОЛҒАН НЕГІЗГІ СЕБЕПТЕРДІ, АЛҒЫ-ШАРТТАРДЫ
ҚАРАСТЫР. ӘРБІР ЛАУАЗЫМДЫ АДАМНЫҢ ІС-ҚИМЫЛЫНА ҚҰҚЫҚТЫҚ БАҒА
БЕР.(офицер, сержант).
Әскери ұжымдардағы өзара қарым-қатынастардың төмен деңгейі,
агрессия мен дөрекілік.
1
2
Лауазымды адамдар тарапынан бақылаудың жоқтығы
3
СЕБЕПТЕР
4
55
Күн тәртібінің бұзылуы
Тұрмыстық жан-жалдар
Ұжымдарда жағымсыз көшбасшылардың болуы
ТАЛҚЫЛАҢЫЗ ЖӘНЕ БОЛАШАҚТА ОСЫНДАЙ ЖАҒДАЙЛАРҒА ЖОЛ БЕРМЕС ҮШІН
ДҰРЫС ІС-ҚИМЫЛАРДЫ АЙҚЫНДА. ЗЕРДЕЛЕНБЕГЕН ЖӘНЕ ОРЫН АЛУЫ
МҮМКІН БАСҚА СЕБЕПТЕРДІ ҚАРАСТЫР!

5.

«ЖАРҒЫДАН ТЫС ҚАРЫМ-ҚАТЫНАСТАР»
Жәбірленуші
1. Басқа әскери бөлімге (бөлімшеге)
ауыстыру, қайтадан бейімделу;
2. Жарақат алу, тіпті қаза болу.
3. Қылмыстық іс жүргізу уақытында
ұзақ тергеу амалдарына қатысу;
4. Ата-анасының уайымдауы;
5. Ата-анасының шығындануы (жол
шығыны, тсс)
6. Әскери ұжымдағы (әскери ортада)
абыройдың төмендеуі.
Әскери ұжым
1. Әскери ұжымның абройына
нұқсан келеді. Бір жыл бойы
қылмыстық іс есепте болады, әскери
тәртіп
пен
құқықтық
тәртіптің
рейтінгіне кері әсерін тигізеді.
2. Жауынгерлік даярлық пен басқа
да салалардағы жетістіктері жоққа
шығарылады.
3. Жоғары басшылық және құқық
қорғау
органды
тарапынан
тексерулердің санының көбеюі.
Айыпталушы
Қос тарап өзара татуласқан кезде
қылмыстық ҚР қылмыстық процестік
кодексінің 35 бабының 12 бөлігімен
қысқарған
жағдайда:
өмір
бойына
қылмыстық
жауапкершілікке
тартылғандығы туралы есепте болуы,
өмір бойына мемлекеттік қызметке
орналасу құқығынан айрылуы, жақын
туыстарының оның ішінде әлі дүниеге
келмеген баласының болашағына кедергі
келтіру, әскери қызметті толық өткеру
және алған әскери билеттің ол үшін
пайдасының жоқтығы.
Қылмыстық іс жүргізу уақытында ұзақ
тергеу амалдарына қатысу;
629 120 - 786 400 теңге айыппұл төлеу
мүмкіндігі;
Төрт жылдан он екі жылға дейін бас
бостандығынан айрылу мүмкіндігі.
Ата-анасының уайымдауы
Ата-анасының шығындануы (жол
шығыны, адвокатқа шығындар).
64
Командир
1. Тәртіптік жауапкершілікке
тартылады.
2. Қылмысты жасырған кезде
7 384 000 - 19 660 000
теңге көлемінде айып пұл
төлеуге немесе екі жылға
дейін бас бостандығынан
айрылу мүмкіндігі.
КӨКЕЙТЕСТІЛІГІ

6.

«ЖАРҒЫДАН
ТЫС ҚАРЫМ-ҚАТЫНАСТАР»
«САМОВОЛЬНОЕ
ОСТАВЛЕНИЕ
ВОИНСКОЙ ЧАСТИ»
3 5
АТАЛҒАН ҚЫЛМЫСТЫҚ ҚҰҚЫҚ БҰЗУШЫЛЫҚ ЖАСАҒАНЫ
ҮШІН ҚЫЛМЫСТЫҚ ЖАУАПКЕРШІЛІЛІК ҚАРАСТЫРЫЛҒАН
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ҚЫЛМЫСТЫҚ КОДЕКСЫ:
440-бап. Әскери қызметшiлер арасында бағыныштылық қатынастар болмаған кезде олардың
арасындағы өзара қарым-қатынастардың жарғылық қағидаларын бұзу
1. Әскери қызметшiлер арасында бағыныштылық қатынастар болмаған кезде олардың арасындағы өзара
қарым-қатынастардың жарғылық қағидаларын жәбiрленушiнi ұрып-соғудан, денсаулығына жеңiл зиян келтіруден
немесе өзге де күш қолданудан көрінген не оның абыройы мен қадiр-қасиетiн түсіруге немесе қорлауға
байланысты бұзу –
бір жүз алпыс айлық есептiк көрсеткiшке дейінгі мөлшерде айыппұл салуға не сол мөлшерде түзеу
жұмыстарына не қырық тәулiкке дейiнгi мерзiмге қамаққа алуға жазаланады.
2. Бірнеше рет жасалған дәл сол іс-әрекет – екі жүз айлық есептiк көрсеткiшке дейiнгi мөлшерде айыппұл
салуға не сол мөлшерде түзеу жұмыстарына не елу тәулiкке дейiнгi мерзiмге қамаққа алуға жазаланады.
3. Осы баптың бірінші немесе екінші бөліктерінде көзделген:
1) екi немесе одан да көп адамға қатысты;
2) адамдар тобы немесе алдын ала сөз байласу арқылы адамдар тобы жасаған;
3) қару немесе арнайы құралдар қолданып;
4) денсаулыққа ауыр немесе ауырлығы орташа зиян келтiріп жасалған іс-әрекеттер –
төрт жылдан сегіз жылға дейiнгi мерзiмге бас бостандығынан айыруға жазаланады.
4. Осы баптың бiрiншi, екiншi немесе үшінші бөлiктерiнде көзделген, қылмыстық топ жасаған не адам өліміне
немесе өзге де ауыр зардаптарға әкеп соққан іс-әрекеттер – сегіз жылдан он екі жылға дейiнгi мерзiмге бас
бостандығынан айыруға жазаланады.
ЗАҢНЫҢ ОСЫ БАБЫНЫҢ ӘРБІР БӨЛІГІН МҰҚИЯТ ТАЛҚЫЛА, СЫНАҚ
ҚАБЫЛДАУДЫ ҰЙЫМДАСТЫРЫҢЫЗ, ТЫҢДАУШЫЛАРДЫ БАҒАЛАҢЫЗ !

7.

«ЖАРҒЫДАН ТЫС ҚАРЫМ-ҚАТЫНАСТАР»
66
Қажет:
1. Ай сайын бөлімшелер деңгейінде офицерлермен және сержанттармен
тәрбие және идеологиялық жұмысты ұйымдастыру бойынша оларды
іс-жүзінде оқыту бойынша сабақтар өткізу.
2. Жеке құраммен өзін ұстау мәдениеті және өзара қарым-қатынастар
бойынша сабақтар өткізу;
3. Орын алған құқық бұзушылықтар бойынша ақпараттарды дер кезінде
жеткізу.
4. Жеке құрамды бақылауды, күн тәртібінің қатаң сақталуын қамтамасыз
ету, қызметтік ауыртпашылықтарды тең бөлу.
5. Әскери ұжымдарда мерзімді қызметтің әскери қызметшілерінің
арасынан «ресми емес көшбасшы» болуына жол бермеу.
6. Офицерлер мен келісім шарт бойынша әскери қызметшілердің жеке
өнегелігін қамтамасыз ету.
ЖАДЫҢДА ҰСТА:
“ЖАРҒЫ – ОЛ ЖАУЫНГЕРДІҢ ҚҰРАНЫ!”
Б. МОМЫШҰЛЫ

8. ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №1 «НАРУШЕНИЕ УСТАВНЫХ ПРАВИЛ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ»

Қазақстан Республикасы
Қарулы Күштерінің
Құрлық әскерлері
Сухопутные войска
Вооруженных Сил
Республики Казахстан
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №1
«НАРУШЕНИЕ УСТАВНЫХ ПРАВИЛ
ВЗАИМООТНОШЕНИЙ»
«Біртұтас Ел – Біртұтас жер»
ГУ ВИР УГК СВ ВС РК
«Профилактика правонарушений»

9.

«НАРУШЕНИЕ УСТАВНЫХ ПРАВИЛ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ»
1
ОБСУДИТЕ ДАННУЮ ИНФОРМАЦИЮ В ГРУППЕ НА ПРИМЕРЕ НИЖЕ!
ВНИМАТЕЛЬНО ИЗУЧИТЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА И УСЛОВИЯ, КАК РАЗВИВАЛИСЬ
СОБЫТИЯ! ЗАДАЙТЕ НАВОДЯЩИЕ ВОПРОСЫ!
Между рядовыми с/с Жумабек Б. и Жанабай А. произошла словесная перепалка, в
ходе которой Жанабай А. нанес один удар в область челюсти справа Жумабек Б.
Обстоятельства:
25.01.2024 г. около 16.00 ч. во время хозяйственных работ в
парковой зоне в/ч 21450 между рядовыми с/с Жумабек Б. и Жанабай А.
произошла словесная перепалка, в ходе которой Жумабек Б. в адрес
Жанабай А. выразился не цензурной бранью, на что последний кулаком левой
руки нанес один удар в область челюсти справа Жумабек Б., который от
полученного удара упал на землю и получил травму лица. Командованием части
данный факт был сокрыт от правоохранительных органов.
Последствия: 12.04.2024 г. Военным судом Алматинского гарнизона рядовой
Жанабай А. признан виновным и назначено наказание в виде ограничения
свободы сроком на 4 года.
По данному факту наказано в дисциплинарном порядке 9 должностных лиц
(6 офицеров, 3 сержанта).

10.

«НАРУШЕНИЕ УСТАВНЫХ ПРАВИЛ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ»
2
ОБСУДИТЕ ДАННУЮ ИНФРПМАЦИЮ В ГРУППЕ НА ПРИМЕРЕ НИЖЕ!
ВНИМАТЕЛЬНО ИЗУЧИТЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА И УСЛОВИЯ, КАК РАЗВИВАЛИСЬ
СОБЫТИЯ! ЗАДАЙТЕ НАВОДЯЩИЕ ВОПРОСЫ!
Фабула:
ряд. с/с Ерсын Д. нанес удар кулаком в область лица ряд.
с/с Бауыржанулы Н.
Обстоятельства:
27.02.2024 года около 07:30 в комнате для умывания, в ходе конфликта (из-за
уборки в расположении) ряд. с/с Ерсын Д. нанес удар кулаком в область лица
ряд. с/с Бауыржанулы Н., в результате последний получил травму.
Последствия: По данному факту в дисциплинарном порядке привлечены
к ответственности 7 должностных лиц (5 офицеров, 2 сержанта).
12.04.2024 г. Военным судом Алматинского гарнизона ряд. с/с Ерсын Д.
признан виновным и назначено наказание в виде ограничения свободы
сроком на 4 года.
Также 27.02.2024 года по ст. 440 ч.1 УК РК возбуждено уголовное дело, так
как дополнительно установлены признаки уголовного правонарушения по ст. 440
ч.1 УК РК в действиях ряд. с/с Бауыржанулы Н.
Данное уголовное дело прекращено по ст. 35 ч.1 п.12 УПК РК (по не
реабилитирующим обстоятельствам)

11.

«НАРУШЕНИЕ УСТАВНЫХ ПРАВИЛ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ»
3
ТЩАТЕЛЬНО РАЗБЕРИТЕ ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ, УСЛОВИЯ И МОТИВЫ, КОТОРЫЕ
СПОСОБСТВОВАЛИ ДАННОМУ ПРОИСШЕСТВИЮ. ДАЙТЕ ПРАВОВУЮ ОЦЕНКУ
ДЕЙСТВИЯМ КАЖДОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА (офицера, сержанта).
Низкий уровень взаимоотношений между военнослужащими внутри
воинских коллективов, агрессия и грубость
1
Бесконтрольность со стороны должностных лиц
2
3
Причины
4
Нарушение распорядка дня
Бытовые конфликты
5 5 Наличие в коллективах негативных лидеров
ОБСУДИТЕ И ВЫРАБОТАЙТЕ ПОШАГОВЫЙ АЛГОРИТМ ПРАВИЛЬНЫХ ДЕЙСТВИЙ,
ЧТОБЫ НЕ ДОПУСТИТЬ ПОДОБНОГО ВПРЕДЬ. УСТАНОВИТЕ ДРУГИЕ ВОЗМОЖНЫЕ
ПРИЧИНЫ, КОТОРЫЕ НЕ БЫЛИ ИЗУЧЕНЫ И МОГЛИ БЫ ИМЕТЬ МЕСТО!

12.

«НАРУШЕНИЕ УСТАВНЫХ ПРАВИЛ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ»
ПОТЕРПЕВШАЯ СТОРОНА
1. Возможный перевод в другую
воинскую
часть,
очередная
адаптация к другому коллективу.
2. Получение травмы, вплоть до
гибели.
3.
Участие
в
длительных
следственных мероприятиях
в
рамках уголовного дела.
4.
Волнение
и
переживание
родителей.
5.Денежные затраты родителей
(расходы на дорогу, итд).
6. Возможный буллинг в воинской
среде.
Воинский коллектив
1. Удар по имиджу коллектива. В
течений года уголовное дело будет
числиться
за
коллективом,
отрицательное влияние на рейтинг
воинской
дисциплины
и
правопорядка.
2. Все достижения коллектива в
боевой подготовке и по другим
направлениям будут сведены к нулю.
3.Увеличение количества проверок со
стороны вышестоящих командований
и правоохранительных органов.
ОБВИНЯЕМЫЙ
При прекращении уголовного дела в
связи с примирением сторон по части 12,
статьи 35
Уголовно-процессуального
кодекса:
постановка
на
учет
о
привлечении
к
уголовному
ответственности, потеря права на всю
жизнь устроиться на государственную
службу, ограничить возможности близких
родственников, даже своих детей которые
еще не родились. Обязан до конца срока
отслужить, но полученный военный билет
станет безполезным.
Участие в длительных следственных
мероприятиях в рамках уголовного дела.
Возможный штраф в размере от 629
120 до 786 400 тенге.
Лишение свободы на срок от 4 до 12
лет.
Волнение и переживание родителей.
Денежные затраты родителей (расходы
на дорогу, расходы на адвоката).
64
Командир
1.Привличение к дисциплинарной
ответсвенности.
2. В случая сокрытие уголовного
праонарушения
наложение
штрафа в размере 7 384 000 до
19 660 000
тенге, лишение
свободы до 2 лет .
АКТУАЛЬНОСТЬ

13.

«НАРУШЕНИЕ
УСТАВНЫХ ПРАВИЛ
ВЗАИМООТНОШЕНИЙ»
«САМОВОЛЬНОЕ
ОСТАВЛЕНИЕ
ВОИНСКОЙ
ЧАСТИ»
3 5
ЗА СОВЕРШЕНИЕ ДАННОГО ПРАВОНАРУШЕНИЯ
ПРЕДУСМОТРЕНА УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН:
Статья 440. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между
ними отношений подчиненности
1. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними
отношений подчиненности, выразившееся в нанесении побоев, причинении легкого вреда здоровью или ином насилии
либо связанное с унижением чести и достоинства или с издевательством над потерпевшим, –
наказывается штрафом в размере до ста шестидесяти месячных расчетных показателей либо исправительными
работами в том же размере, либо арестом на срок до сорока суток.
2. То же деяние, совершенное неоднократно, – наказывается штрафом в размере до двухсот месячных расчетных
показателей либо исправительными работами в том же размере, либо арестом на срок до пятидесяти суток.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные:
1) в отношении двух или более лиц;
2) группой лиц или группой лиц по предварительному сговору;
3) с применением оружия или специальных средств;
4) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью, – наказывается лишением свободы на срок от
четырех до восьми лет.
4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные преступной
группой либо повлекшие смерть человека или иные тяжкие последствия, – наказываются лишением свободы на срок
от восьми до двенадцати лет.
ВНИМАТЕЛЬНО ОБСУДИТЕ КАЖДУЮ ЧАСТЬ ДАННОЙ СТАТЬИ
ЗАКОНА, ОРГАНИЗУЙТЕ ЗАЧЕТ И ОЦЕНИТЕ СЛУШАТЕЛЕЙ!

14.

«НАРУШЕНИЕ УСТАВНЫХ ПРАВИЛ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ»
66
Необходимо:
1.Ежемесячно в масштабе подразделений, проводить занятия с
офицерами, сержантами по обучению их практике организации
воспитательной и идеологической работы
2. Проводить с л/с занятия по культуре поведения и
взаимоотношениям.
3. Своевременное доведение информации по фактам
правонарушений.
4. Обеспечение контроля за подчиненным л/с, строгое
соблюдение распорядка дня и равномерное распределение
служебной нагрузки.
5. Не допускать наличие в воинских коллективах «неформальных
лидеров» из числа с/с.
6. Обеспечение личной примерности офицеров, сержантов
“УСТАВ – ЭТО БИБЛИЯ ВОИНА!”
Б. МОМЫШҰЛЫ