Организация трудовых поручений в младшей группе

1.

Организация трудовых
поручений в младшей группе

2.

Трудовые поручения
это возложенные на ребенка конкретные
задания, которые он должен выполнить один
или с кем-либо из своих сверстников.

3.

Задачи трудовых поручений в
младшей группе
Обучение трудовым умениям и навыкам,
их дальнейшее совершенствование
Воспитание интереса к труду,
трудолюбия, ответственности,
самостоятельности

4.

Мы используем разные формы
организации трудовых
поручений:
•индивидуальные
•подгрупповые
•коллективные
По продолжительности:
•кратковременные
•эпизодические
•регулярные

5.

ИГРОВЫЕ ПРИЕМЫ
• игровая ситуация
• сюжетно-ролевые игры «Научим куклу
умываться»
• игровое упражнение «Помоги Незнайке …»
• дидактические игры: «Накроем стол для кукол»,
«Кому это нужно», «Угадайте, что я делаю» и
т.д.

6.

СЛОВЕСНЫЕ ПРИЕМЫ
• рассказ воспитателя, объяснение
• беседы
• советы и указания
• чтение художественной литературы (потешки)

7.

ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРИЕМЫ
• совместное выполнение действия с ребенком
• самостоятельная трудовая деятельность детей
(выполнение трудового процесса по этапам)

8.

«Труд становится великим
воспитателем, когда он входит в жизнь
наших воспитанников, дает радость
дружбы и товарищества, развивает
пытливость и любознательность,
рождает новую красоту в окружающем
мире, побуждает первое гражданское
чувство – чувство созидателя
материальных благ, без которых
невозможна жизнь человека.»
В.А. Сухомлинский