Психологическая работа

1.

ОРГАНИЗАЦИЯ
ВОЕННОПОЛИТИЧЕСКОЙ
(ПОЛИТИЧЕСКОЙ)
РАБОТЫ
Гаврилов Олег Владимирович
кандидат педагогических наук, старший
преподаватель кафедры военно-политической
работы, факультета (военно-политической работы)
1

2.

Тема 8
«ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ РАБОТА»
Занятие 16 (групповое)
Учебны й вопрос:
«Организация психологической работы в роте»
2

3.

ЛИТЕРАТУРА (основная)
1. ФЗ «О ВНГ РФ»: от 03.07.2016 г. № 226-ФЗ;
2. Наставление по организации в ВНГ РФ
военно-политической (политической) работы
(приказ ФС ВНГ РФ от 20.04.2021 г. № 132).
3. Методические
рекомендации
по
организации психологической работы в ВНГ РФ,
М.: ГВПУ ФСВНГ РФ, 2025 (распор. ФС ВНГ РФ №
1/232-р от 20.02.2025 г.).
3

4.

ЛИТЕРАТУРА (основная)
4. Организация ВП(П)Р: учебное наглядное
пособие / А.Ю. Маргарьян, Т.И. Султанбеков, М.Е.
Колесников. СПб.: СПВИ ВНГ РФ, 2022. 96 с.
5.
Методические
рекомендации
по
организации применения СиС ВП(П)Р при
выполнении СБЗ в ВНГ РФ от 28.12.2024 № 534
дсп ФС ВНГ РФ.
6. Обзор «О мерах по укреплению и
поддержанию
воинской
и
служебной
дисциплины и правопорядка в ВНГ РФ в 2025 г.
4
№ 73 дсп ФС ВНГ РФ.

5.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПсР
СевероСевероЗападный
Западный
округ
округ
Центральный
Центральный
округ
округ
Южный
Южный округ
округ
СевероСевероКавказский
Кавказский
округ
округ
Центральный
Центральный аппарат
аппарат
Росгвардии
Росгвардии ГВПУ
ГВПУ
ГВПУ
ГВПУ Росгвардии
Росгвардии –– отдел
отдел организации
организации психологической
психологической
работы.
работы.
Управление
Управление округа
округа (отдел
(отдел по
по ВПР)
ВПР) –– ст.
ст. офицер
офицер по
по воинской
воинской
дисциплине
дисциплине и
и психологической
психологической работе.
работе.
Управление
тер.
органами
(отдел
Управление тер. органами (отдел по
по ВПР)
ВПР) –
– психолог
психолог
полиграфолог.
полиграфолог.
Дивизия,
Дивизия, бригада
бригада (отделение
(отделение ВПР)
ВПР) –– ст.
ст. пом.
пом. нач.
нач. отделения
отделения по
по
ВПР
ВПР –
– нач.
нач. группы
группы психологической
психологической работы,
работы, ст.
ст. помощник
помощник нач.
нач.
группы
психологической
работы-психолог,
ответственный
группы психологической работы-психолог, ответственный
исполнитель
исполнитель по
по ППО
ППО группы
группы психологической
психологической работы.
работы.
Военный
Военный институт
институт (отдел
(отдел ВПР)
ВПР) -- ст.
ст. помощник
помощник нач.
нач. отдела
отдела –
–
психолог,
психолог, (Лаборатория
(Лаборатория ППО)
ППО) -- нач.
нач. лаборатории,
лаборатории, ст.
ст.
помощник,
помощник, делопроизводитель.
делопроизводитель.
Полк
(группа
Полк (группа по
по ВПР)
ВПР) –– ст.
ст. помощник
помощник начальника
начальника группы
группы по
по
ВПР
ВПР –
– психолог.
психолог.
Отдельный
Отдельный батальон
батальон (группа
(группа по
по ВПР)
ВПР) –– психолог
психолог группы
группы по
по
ВПР,
ВПР, ответственный
ответственный исполнитель
исполнитель по
по ППО
ППО группы
группы по
по ВПР.
ВПР.
ОМОН
ОМОН –
– группа
группа психологической
психологической работы
работы (психолог).
(психолог).
Сибирский
Сибирский
округ
округ
Уральский
Уральский округ
округ
Восточный
Восточный
округ
округ
Приволжский
Приволжский
округ
округ
5

6.

Психологическая работа – это деятельность должностных
лиц
по
сохранению
психологического
здоровья,
формированию
и
развитию
у
военнослужащих,
сотрудников
ВНГ
РФ
психологических
качеств,
необходимых для успешного выполнения СБЗ.
НАПРАВЛЕНИЯ ПсР:
1. Психологическое обследование;
2. Психологическое сопровождение;
3. Психологическая помощь;
4. Психологическая реабилитация;
5. Психологическая профилактика;
6. Психологическое просвещение.

7.

ЗАДАЧИ ПсР
- формирование, поддержание и восстановление
психологической
устойчивости
и
готовности
военнослужащих и сотрудников к действиям в различных
условиях обстановки;
изучение
индивидуально-психологических
и
психофизиологических особенностей военнослужащих и
сотрудников, кандидатов на военную службу по контракту
(службу);
- определение профессиональной психологической
пригодности кандидатов на военную службу, службу в ВНГ
и обучение в ВООВО ВНГ;
- выработка предложений и рекомендаций по
индивидуальной
воспитательной
работе
с
военнослужащими
и
сотрудниками,
проведение7

8.

ЗАДАЧИ ПсР
- разработка и реализация мероприятий психологического
обеспечения адаптации военнослужащих и сотрудников к
условиям военной службы (службы) и различным видам
служебно-боевой (оперативно-служебной) деятельности;
- исследование психотравмирующих факторов служебнобоевой (оперативно-служебной) деятельности, разработка
предложений по снижению их влияния;
- организация и проведение совместно с медицинскими
работниками,
врачами-психиатрами
психопрофилактических
и
психогигиенических
мероприятий,
психологическая
реабилитация
военнослужащих и сотрудников;
- разработка и проведение мероприятий предупреждения
различных
форм
отклоняющегося
поведения
у8

9.

ЗАДАЧИ ПсР
изучение,
анализ
и
прогнозирование
социальнопсихологических процессов в воинских, служебных
коллективах, выработка предложений по поддержанию в
них
здоровой
морально-нравственной
атмосферы,
профилактике негативных тенденций в межличностных
взаимоотношениях военнослужащих и сотрудников;
психологическое
консультирование,
распространение
социально-психологических знаний;
оценка и прогнозирование психогенных потерь среди
военнослужащих и сотрудников при выполнении служебнобоевых (оперативно-служебных) задач.
9

10.

РОЛЬ И МЕСТО ЗКР ПО ВПР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ
РАБОТЫ В РОТЕ
- всестороннее изучение социальных и психологических
особенностей прибывшего пополнения и качественное
проведение ППО военнослужащих, поступающих на
военную службу по контракту, и сотрудников на службу;
- своевременное выявление военнослужащих, сотрудников
с признаками отклоняющегося поведения, оказание им
помощи в адаптации к СБД;
- обучение должностных лиц формам и методам
профилактики
отклоняющегося
и
суицидального
поведения
и
соответствующего
должностного
реагирования;
- обеспечение своевременного прохождения служебной и
неслужебной (личной) информации о выявлении у
военнослужащих, сотрудников признаков отклоняющегося
1
и суицидального поведения на службе и в быту, доведение

11.

РОЛЬ И МЕСТО ЗКР ПО ВПР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ
РАБОТЫ В РОТЕ
- непрерывное и адресное проведение ИВР, знание нужд и
запросов л/с, своевременное принятие мер для их
удовлетворения;
- создание и поддержание в воинских и служебных
коллективах
здорового
социально-психологического
климата,
обеспечение
социальной
защищенности
военнослужащих, сотрудников и членов их семей;
- своевременное оказание психологической, а при
необходимости и по показаниям – медицинской помощи
военнослужащим, сотрудникам, находящимся в состоянии
острого
личностного
кризиса
(трудной
жизненной
ситуации), привлечение для этого их социального
окружения, членов их семей и профильных специалистов; 1

12.

РОЛЬ И МЕСТО ЗКР ПО ВПР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ
РАБОТЫ В РОТЕ
проведение
мероприятий
психогигиены
и
психопрофилактики, обеспечивающих сохранение
и
сбережение психического здоровья военнослужащих и
сотрудников,
формирование
у
них
способности
к
конструктивному поведению и укреплению значимых
антисуицидальных
установок
личности
в
условиях
стрессовых состояний, сложившейся сложной (кризисной)
жизненной ситуации.
1

13.

АДАПТАЦИЯ
ВИДЫ АДАПТАЦИИ ЧЕЛОВЕКА
физиологическую (взаимодействие различных систем
организма);
биологическую (изменение в обмене веществ и функциях органов
соответственно жизненному значению воздействий);
психологическую (приспособление человека к условиям, задачам
на уровне психических процессов, свойств, состояний, например
повышение чувствительности глаз в темноте);
социально-психологическую (приспособление к
взаимоотношениям
в социальной группе, коллективе).
1

14.

Основные
направления работы по обеспечению адаптации в/сл
Создание условий успешной адаптации
Оценка адаптационных возможностей
Практическая работа по обеспечению адаптации
военнослужащих
Контроль уровня адаптированности
Работа по снижению уровня влияния
отрицательных факторов СБД на л/с
1

15.

КРИТЕРИИ АДАПТАЦИИ
Эффективность выполнения СБЗ
Высокие результаты боевой подготовки
Дисциплинированность
Характер взаимоотношений в коллективе
Здоровье и эмоциональное состояние
1

16.

ОТКЛОНЯЮЩЕЕСЯ ПОВЕДЕНИЕ
Отклоняющееся поведение – отклоняющееся от
установленных
норм
и
стандартов
поведение.
Отдельные поступки или их совокупность, входящие в
противоречие с принятыми в обществе юридическими,
моральными и социальными нормами.
ПРИЗНАКИ:
неуверенность в себе;
суицидальные попытки (суицидальный опыт);
суицидальные попытки или совершенный суицид близких
родственников;
наличие самоповреждений не суицидального характера;
трудности в волевых усилиях при принятии решений;
снижение уровня оптимизма и активности в ситуации
затруднений;
склонность к самообвинению, преувеличение своей вины;
1

17.

ГРУППЫ ОТКЛОНЯЮЩЕГОСЯ ПОВЕДЕНИЯ
Условно выделяют четыре группы лиц среди,
отличающихся отклоняющимся поведением.
Первая группа – с негативными установками на соблюдение
требований военной службы (службы). У них, как правило,
есть «опыт» криминального поведения или у их
ближайшего социального окружения, воспитание в
педагогически запущенных семьях.
Вторая группа – физически и психологически слабые. У них,
как правило, сложная обстановка дома и проблемы в
личных
отношениях,
наличие
различного
рода
зависимостей.
Третья
группа
–
интеллектуально
ограниченные,
с
односторонностью
интересов.
Для
них
характерно
приспособленчество, притворство, лживость, леность. Эти
люди не стремятся к достижениям, успеху, апатичны.
Четвертая группа – лица с обостренным индивидуализмом,
1

18.

ГРУППЫ ОТКЛОНЯЮЩЕГОСЯ ПОВЕДЕНИЯ
Особое внимание при изучении личного состава
необходимо обращать на семейное благополучие.
Главный признак семьи – воспитательная обстановка,
является более важной, чем формальная полнота семьи, т. е.
когда есть оба родителя и живут вместе. Хотя вероятность
противоправного поведения военнослужащих из неполных
семей выше, чем из полных.
Три правила в профилактике отклоняющегося поведения:
- Быть примером для личного состава в соблюдении норм
поведения
на службе и в быту.
- Устранять мелкие нарушения – все начинается с
расстегнутого подворотничка.
- Создать обстановку в коллективе, когда каждый чувствует
1

19.

ГРУППЫ ОТКЛОНЯЮЩЕГОСЯ ПОВЕДЕНИЯ
В ГППВ включаются военнослужащие (сотрудники) у
которых выявлены:
повышенная
вероятность
возникновения
состояний
дезадаптаций, развитие нервно-психических заболеваний;
признаки девиантного и аддиктивного (зависимого)
поведения, нервно-психической неустойчивости;
низкие адаптационные способности;
суицидальный риск;
смерть близкого родственника;
наличие семейных трудностей (конфликтных ситуаций,
ревности домашнего насилия и т. п.);
другие существенные жизненные обстоятельства,
способные оказать негативное влияние на
военнослужащего (сотрудника), в т.ч. наличие непосильных
1
кредитных обязательств (свыше 50 % от дохода семьи).

20.

РАБОТА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
Командир подразделения (заместитель по ВП(П)Р):
обеспечивает выполнение рекомендаций психолога по
проведению индивидуальной воспитательной работы с
военнослужащими и сотрудниками;
организует прибытие военнослужащих (сотрудников) к
психологу
для
проведения
мероприятий
психокоррекционной работы (в часы мероприятий ВПР);
осуществляет постоянный контроль за МПиПС
военнослужащих (сотрудников), включенных в группу ППВ и
незамедлительно
информирует
психолога
о
всех
изменениях.
2

21.

English Русский Rules