Молодёжь как социальная группа, её социальные и социально-психологические характеристики. Молодёжная субкультура

1.

3.3. Молодёжь как социальная группа, её социальные и
социально-психологические характеристики. Молодёжная
субкультура. Проблемы молодёжи в современной России
1

2.

Молодёжь
Молодёжь – социально-демографическая группа, выделяемая на основе возраста (разные книги дают
разные цифры в интервале от 14 до 30 лет), особенностей социального положения и обусловленных ими
социально-психологических качеств людей.
Молодость является таким периодом для всех юношей и девушек независимо от социального статуса и
материального благополучия их семей. Молодость – это определённый этап жизни человека, но его
конкретные возрастные рамки, связанные с ними социальные статусы в значительной мере зависят от
общественных условий.
Демографический признак молодёжи
Это возраст, границы которого достаточно расплывчаты. Обычно, социологи относят к молодёжи людей
в возрасте от 16 до 27 лет (некоторые исследователи включают в неё людей 14-30 лет). Молодые люди
обладают особым психологическим складом.
2

3.

Социальные признаки молодёжи
(особенности социального положения)
- неустойчивое социальное положение (социальный
статус часто меняется);
- высокий уровень мобильности (молодые люди
«легки на подъём», меняют профессии, страны и
города);
- благоприятные перспективы для выбора профессии и
создания семьи;
- активный поиск своего места в жизни, освоение
новых ролей (самоопределение);
- создание различных неформальных групп
(молодёжная субкультура);
- учёба как ведущий вид деятельности.
3

4.

Проблемы молодежи в современной России
- безработица
- низкая заработная плата
- отсутствие собственного жилья
- алкоголизм и наркомания
- радикализм (молодых людей относительно легко втянуть в различные экстремистские
группировки, террористические организации, секты)
Молодёжная субкультура
Это культура молодого поколения, демонстрирующего общность стиля жизни, поведения и наличие
групповых норм, ценностей, стереотипов.
Как особая субкультура молодёжная субкультура имеет свои ценности, идеалы, иллюзии, часто
противоречащие доминирующим в обществе взрослых; ей присущ собственный язык. В молодёжной
субкультуре много разных направлений, например: готы, панки, рэперы, байкеры и т.д.
4

5.

Особенности молодёжной субкультуры
- развлекательно-досуговая направленность;
- «вестернизация» культурных потребностей;
- малое стремление к индивидуальности;
- высокая роль внешней атрибутики;
- формирование под влиянием экранной культуры
(компьютерных игр, мультфильмов и т.п.);
- проявление в виде значительного числа
неформальных групп и др.
5

6.

Молодёжная политика государства
Молодёжь – это будущее общества, поэтому общество (в лице государства) очень заинтересовано в её
благополучии, в её гармоничном развитии, и оказывает всяческую поддержку.
По нескольким причинам особую важность имеет помощь в трудоустройстве молодых людей.
-
Общество заинтересовано в воспитании у подростков и молодежи позитивного отношения к труду.
-
Подростки и молодежь еще не вполне конкурентоспособны, не обладают необходимыми трудовыми
навыками, и им надо помочь приобрести трудовой опыт (большинство работодателей отказываются
принимать сотрудников без опыта работы)
-
Выходя из учебных заведений и впервые устраиваясь на работу, молодёжь испытывает опасный
«шок от реальности» (многие юноши и девушки не привыкли к высоким нагрузкам; они вынуждены
конкурировать с более опытными сотрудниками; учебные программы отстают от реальных трудовых
условий и т.д.)
-
Наличие у молодых людей работы уменьшает молодёжную преступность.
6

7.

Особенности труда молодёжи
Уровень занятости молодежи в возрасте 15 - 29 лет
ниже среднероссийского уровня занятости населения и
характеризуется в последние годы тенденцией к
снижению, особенно в возрастной группе 15-24 года.
Уровень безработицы молодежи в возрасте 15-24 года
почти в 3 раза выше среднероссийского уровня
безработицы населения, в то время как в возрастной
группе 15 - 34 лет он превышает среднероссийский
уровень безработицы менее чем в 1,5 раза. В 2020 году
уровень безработицы среди молодежи достиг 8,6
процента, а в возрастной группе 15 - 24 года - 17,3
процента по отношению к среднероссийскому уровню
5,8 процента.
7

8.

К основным проблемам трудоустройства молодежи можно отнести:
- ограниченное количество возможностей для совмещения молодыми людьми обучения и работы, что
обусловливает сравнительно невысокий уровень молодежной занятости в возрастной группе 20 - 24 года;
- относительно высокий по экспертным оценкам уровень вовлеченности молодежи в возрасте от 15 до 24 лет в
отношения в сфере труда без надлежащего оформления;
- отсутствие баланса между спросом и предложением в молодежном сегменте рынка труда;
- несоответствие количества резюме молодых соискателей и количества вакансий для первого рабочего места;
- наличие среди молодежи категории незанятых лиц, не имеющих профессионального образования или
подготовки;
- низкая конкурентоспособность молодежи в сегменте квалифицированного труда;
- отсутствие опыта работы у части молодежи при выходе на рынок труда;
- неудовлетворенность качеством рабочей силы молодежи со стороны работодателей;
- несформированность профессиональных ориентаций для построения профессиональной и трудовой карьеры.
Цитируется Распоряжение Правительства РФ от 14.12.2021 N 3581-р Об утверждении Долгосрочной программы
содействия занятости молодежи на период до 2030 года.
8