Рынок труда и заработная плата. Безработица

1.

Рынок труда.
Безработица

2.

Рынок труда
и заработная плата
2

3.

Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения рабочей
силы (трудовых услуг).
(Кудина, Пушкарева, Рыбакова - обществознание за 10-11 класс, часть 1,
2020 г.)
Субъекты рынка труда:
• Наемные работники
• Профсоюзы
• Государство
• Работодатели
3

4.

Спрос на труд – объем услуг труда, который фирмы готовы
приобрести при существующих ценах на труд (формируют
работодатели).
Предложение труда – объем услуг труда, который работники
готовы предложить при существующих ценах на труд
(формируют работники).
4

5.

Человеческий капитал - это фактор развития экономики, общества и
семьи, включающий образованную часть трудовых ресурсов, знания,
инструментарий интеллектуального и управленческого труда, среду
обитания и трудовой деятельности.
(Котова, Лискова - триактив за 10 класс, 2020 г.)
! В отличие от трудовых ресурсов, которые непосредственно выполняют
квалифицированный и неквалифицированный труд, человеческий капитал
включает в себя накопленные инвестиции в образование, науку,
здравоохранение, безопасность и т.п.
5

6.

Виды человеческого капитала
индивидуальный
человеческий
капитал
человеческий
капитал фирмы
национальный
человеческий
капитал
6

7.

Заработная плата – оплата трудовых услуг,
предоставляемых наёмными работниками.
(Котова, Лискова - триактив за 10 класс,
2020 г.)
7

8.

Виды зп:
Номинальная –
вознаграждение за труд в
виде определенной
денежной суммы
Реальная – объём благ,
которые можно
приобрести за
номинальную плату при
данном уровне цен на
товары и услуги
8

9.

Прожиточный минимум – это уровень доходов, который необходим
работнику для приобретения количества продуктов питания не ниже
физиологических потребностей, а также для удовлетворения его
потребностей в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.
Величина прожиточного минимума в Нижегородской области в 2025
году:
● в расчёте на душу населения — 16 669 рублей;
● для трудоспособного населения — 18 169 рублей;
● пенсионеров — 14 335 рублей;
● детей — 16 169 рублей.
Эти значения утверждены постановлением Правительства Нижегородской
области от 29.07.2024 №433.
9

10.

На реальную зп оказывают влияние:
Величина
номинальной
зп
Уровень цен
Размер
налогового
обложения
10

11.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – величина зп, которую
работодателю следует выплачивать работнику при полном рабочем дне.
МРОТ по России устанавливают одноименным законом № 82-ФЗ. Когда сумму
повышают, в документ вносят изменения.
Регионы могут устанавливать свой МРОТ, но они не обязаны этого делать.
Региональный МРОТ должен быть выше либо равен федеральному.
В Нижегородской области нет регионального соглашения о минимальной
зарплате, поэтому действует федеральный МРОТ. То есть в 2024 году
в Нижегородской области минимальная зарплата — 19 242 ₽, а в 2025 году —
22 440 ₽.
11

12.

Ваша зп:
30 000 руб
Работодатель уплачивает за вас
страховые взносы:
в ПФР 22% = 6 600 руб
в ФСС 2,9% = 870 руб
в ФОМС 5,1% = 1 530 руб
в ФСС от травм от 0,2% = 60 руб
ИТОГО 9 060 руб.
то есть
работодател
ю ваша зп
выходит
в 39 060 руб.
ВЫ уплачиваете НДФЛ 13% = 3 900
руб.
Получаете на руки 26 100 руб.
12

13.

С 2025 года действует пятиступенчатая прогрессивная шкала НДФЛ:
1.Ставка 13% для физических лиц с годовым доходом до 2,4 млн руб.
включительно (в среднем не больше 200 тыс. руб. в месяц).
2.Ставка 15% для части годового дохода выше 2,4 млн руб. и до 5 млн руб.
включительно (в среднем выше 200 тыс. руб. и до 416,7 тыс. руб.
включительно в месяц).
3.Ставка 18% для части годового дохода выше 5 млн руб. и до 20 млн руб.
включительно (в среднем выше 416,7 тыс. руб. и до 1,670 тыс. руб.
включительно в месяц).
4.Ставка 20% для части годового дохода выше 20 млн руб. и до 50 млн руб.
включительно (в среднем выше 1,670 тыс. руб. и до 4,170 тыс. руб.
включительно в месяц).
5.Ставка 22% для части дохода выше 50 млн руб. в год, или выше 4,170 тыс.
руб. в месяц.
(!) Повышенная ставка применяется не ко всему доходу, а только к сумме
превышения над пороговыми уровнями.
13

14.

Пенсионный возраст:
В 2025 году у россиян не будет
возможности выйти на пенсию по
возрасту. Аналогичная ситуация была и
в 2023 году, причина - переходный
период стартовавшей несколько лет
назад пенсионной реформы.
В 2024 году на пенсию выходили
женщины в возрасте 58 лет (1966 года
рождения) и мужчины в возрасте 63 лет
(1961 года рождения). Женщины 1967
года рождения и мужчины 1962 года
рождения (достигшие возраста 59 и 64
лет соответственно) смогут выйти на
пенсию в следующем 2026 году.
“Оформить пенсионное обеспечение в
2025 году смогут граждане, имеющие
право только на досрочное назначение
страховой пенсии”, — отмечает
Людмила Новицкая, доцент Финансового
университета при Правительстве РФ.
Средняя продолжительность
жизни (Нижегор. Обл. 2021г.):
у всех - 68,93 года
женщины - 73,97 лет
мужчины - 63,81 лет
14

15.

Формы заработной платы
Повременная
(оклад) зависимость от
проработанного
времени и
квалификации
работника
Сдельная
(поштучная) зависимость от
количества и
качества
изготовленных
изделий
Премиальная
формы
15

16.

Как вы думаете,
что влияет на величину
заработной платы?
16

17.

На величину заработной платы влияют:
-
-
опыт работы
уровень образования
квалификация
количество сотрудников, способных
выполнить заданный объем работы
востребованность профессии
17

18.

Занятость,
безработица и её
формы
18

19.

Занятость – это деятельность людей, связанная
с удовлетворением их потребности в труде и,
как правило, приносящая им трудовой доход.
(Кудина, Пушкарева, Рыбакова - обществознание
за 10-11 класс, часть 1, 2020 г.)
19

20.

Безработица
–
социально-экономическая
ситуация, которая характеризуется наличием в
стране трудоспособных граждан, которые
желают трудиться по найму при сложившемся
уровне оплаты труда, но не могут найти работу
по своей специальности или трудоустроиться
вообще.
(Котова, Лискова - триактив за 10 класс, 2020 г.)
20

21.

Трудоспособные граждане – это люди, способные по состоянию
здоровья реализовать потребность трудиться (в РФ от 16 лет)
Занятые
Безработные
• Не имеющие работу;
• Имеющие работу, в том числе
занятые неполный рабочий
• Состоящие на учете в центрах
занятости;
день или неполную рабочую
неделю;
• Готовые приступить к работе
немедленно (то есть в поиске
• Работающие по найму;
работы!!!)
• Занимающиеся частным
бизнесом;
• Находящиеся на
Нетрудоспособные граждане – дети до
государственной службе.
16
лет,
пенсионеры,
инвалиды,
заключенные в тюрьмах
21

22.

Граждане, выбывшие из состава рабочей
силы:
студенты,
домохозяйки,
матери,
воспитывающие детей до трех лет и др.
То есть те, кто работу не ищет!
22

23.

К чему ведет безработица?
-
невыпущенная продукция
социальная напряженность в
обществе
рост преступности
психологические проблемы у
безработного
снижение уровня жизни
сокращается спрос на рынке
23

24.

Естественный уровень безработицы –
уровень безработицы при полной занятости,
который считается нормальным явлением в
современной
экономике,
порождаемым
увеличением времени поиска работы в
условиях
системы
страхования
по
безработице и относительной устойчивости
зп.
24

25.

Основные виды безработицы:
• Структурная: одни профессии устаревают и становятся
невостребованными; возникает потребность в новых профессиях
• Фрикционная: безработица, возникающая во время поиска нового
рабочего места
• Циклическая: незанятость, которая возникает
переживающей общий экономический спад
в
стране,
25

26.

Формы безработицы:
• Открытая – полная потеря работы
• Скрытая – сокращение рабочего дня, принудительный отпуск
• Текучая – связана с периодическим отталкиванием и
притягиванием рабочей силы на рынке труда
• Застойная – длительная безработица, чередующаяся со
случайной работой
• Сезонная – возникает в результате изменения спроса на
рабочую силу в зависимости от времени года
26

27.

Государственное
регулирование рынка
труда
27

28.

1) Программы по стимулированию роста занятости и числа рабочих
мест
2) Программы повышения квалификации и переподготовки
работников
3) Целевые программы содействия найму отдельных категорий
работников (молодёжь, люди с овз)
4) Программа соц помощи безработным (выплата пособий)
5) Установление МРОТ
28

29.

Практическая часть
29

30.

«В пользе безработицы больше
всего уверены те, кто не знаком
с ней по личному опыту»
Дж. Гэлбрейт
30