Национальные черты деловых людей. Влияние культуры на бизнес-практику-важный фактор для успешного международного сотрудничества

1.

Национальны е черты
деловы х людей
Влияние культуры на бизнес-практику -важный фактор для успешного
международного сотрудничества.
TB
by Tursynbai Balnur

2.

Важность культурной осведомленности в
бизнесе
Уважение и Понимание
Эффективные Переговоры
Понимание национальных особенностей партнеров позволяет
Знание культурных нюансов помогает проводить успешные
избежать недоразумений и создать доверительные отношения.
переговоры и заключать выгодные сделки.

3.

Особенности российских
предпринимателей
Ответственность
Настойчивость
Российские предприниматели
О ни известны своей
обычно проявляют высокую
настойчивостью и готовностью
степень ответственности перед
преодолевать трудности для
своими сотрудниками и
достижения успеха.
клиентами.
Инновационность
Российский бизнес демонстрирует инновационный подход и
креативность в решении бизнес-задач.

4.

Коллективизм и
индивидуализм в деловой
культуре
Коллективизм
Индивидуализм
В России традиционно сильна
В западной культуре преобладает
коллективистская культура, что
индивидуализм, который может
может проявляться в деловом
влиять на стиль ведения бизнеса.
сотрудничестве.

5.

Роль семьи и социальны х
связей в российском
бизнесе
1
Социальные связи и доверие в России играют важную роль в
2
Семейные предприятия широко распространены, что может
3
Традиционные ценности взаимопомощи и поддержки
построении бизнеса.
влиять на стиль управления.
важны в российском бизнесе.

6.

Перспективы и барьеры в
международном
сотрудничестве
Перспективы
Российский рынок привлекателен для зарубежных компаний
благодаря большому потенциалу.
Барьеры
Политическая нестабильность и экономические санкции
могут препятствовать сотрудничеству.

7.

В лияние национальной истории на деловую
этику
Доверие
1
Доверие является ключевым фактором в деловых отношениях, формируясь на основе
прошлого опыта.
Честность
2
Честность и открытость - важные принципы, укоренившиеся
в российской деловой этике.

8.

Выводы и рекомендации для
эффективного ведения бизнеса
1
2
Понимание
Доверие
Важно понимать культурные особенности
Стройте долгосрочные отношения на
для успешного сотрудничества.
основе доверия и уважения.
3
Гибкость
Будьте готовы адаптироваться к разным
стилям работы.