Занятость населения и рынок труда

1.

2. План:

1.
2.
3.
2
Занятость населения: понятия, принципы и формы.
Рынок труда и особенности его формирования.
Безработица: понятие, классификация, последствия.

3.

Занятость – совокупность экономических отношений,
связанных с обеспечением рабочими местами и
участием в хозяйственной деятельности
Занятость – деятельность граждан, связанную с
удовлетворением личных и общественных
потребностей, не противоречащую законодательству
и приносящую им заработок (трудовой доход) – Закон
«О занятости населения РФ»
3

4.

Обеспечение свободы в труде и занятости,
запрещение принудительного, обязательного
труда.
Создание государством условий для обеспечения
права на труд, защиту от безработицы, помощь в
трудоустройстве и материальную поддержку при
безработице в соответствии с Конституцией РФ
4

5.

Лица в трудоспособном возрасте, а также лица
старших и младших возрастов, которые в
рассматриваемом периоде:
• выполняли работу по найму за вознаграждение;
• временно отсутствовали на работе
болезни, травмы, отпуска, выходных
забастовки и др. причин;
из-за
дней,
• выполняли работу без оплаты в семейной
организации.
5

6.

лиц,
избранных, назначенных
оплачиваемую должность;
лиц,
или
проходящих
службу
в
ВС,
железнодорожных войсках, органах
безопасности и органах внутренних дел;
трудоспособных
утвержденных
на
внутренних
и
государственной
граждан,
обучающихся
в
общеобразовательных
школах,
профессиональнотехнических училищах, а также проходящих очный курс
обучения в высших, средних специальных и др. учебных
заведениях.
6

7.

Наемные работники – лица, работающие по заключенному
письменному контракту (договору) либо устному соглашению с
руководителем предприятия об условиях трудовой деятельности, за
которую они получают оговоренную при найме плату
Работающие на индивидуальной основе – лица, самостоятельно
осуществляющие деятельность, приносящую им доход
Работодатели – лица, управляющие собственным (либо
уполномоченные государством управлять) акционерным обществом,
хоз-м товариществом и т.д.
Неоплачиваемые работники семейных предприятий – лица,
работающие без оплаты на семейном предприятии, владельцем
которого является их родственник
7

8.

Полная
занятость
Свободно
избранная
занятость
Скрытая
занятость
Состояние наибольшей
Определенная часть людей
Продуктивная
вовлеченности
из числа, находящихся в
Сезонная
Неполнаядлительном
(эффективная)
трудоспособного
отпуске без
населения
занятостьв общественно
занятость
занятость
содержания,
безработных,
полезную
деятельность
пенсионеров получают
Юридически
трудовой доход вне рамок
оформленная, но реально
обеспечивающая
официального учета в
Периодическая
Формальная
не осуществляемая
достойный
доход и
качестве занятых
занятость
занятость
трудовая
деятельность
условия жизни человека
8

9.

9

10.

10

11.

Система мер
обеспечения занятости
Трудовое
законодательство
Служба
занятости
Уровни
управления
МРОТ
Доступность
профессиональной подготовки
и
переподготовки
Продолжитель
ность
рабочего
времени
Органы
регистрации и
учета
Федеральные
органы
Процедура
найма и
увольнения
Пособие по
безработице
Режим труда и
отдыха
Система
профессиональ
ной ориентации
Региональные
и местные
органы
Коллективнодоговорное
регулирование
трудовых
отношений
Система проф.
переподготовки
Предприятия и
организации
Гарантии
Условия труда
и отдых
11

12.

12

13.

Рынок труда – система общественных
отношений с согласованными
интересами работодателей и наемной
рабочей силы
Совокупность экономических отношений
между спросом и предложением рабочей
силы
Место пересечения различных
экономических и социальных интересов и
функций
13

14.

Наемные
работники
Работодатели
Субъекты РТ
Система соц.
защиты
Правовые
акты
равновесная
Инфраструкту
ра РТ
14
трудоизбыточная
Конъюнктура
РТ
Службы
занятости
населения
трудодефицитная

15.

15

16.

Безработица представляет собой сложное,
многоаспектное социально- экономическое
явление, когда часть экономически активного
населения не занята в общественном
производстве, не может реализовать свои
физические и умственные способности при
помощи рынка труда
16

17.

По методологии МОТ, считается тот, кто в настоящий
момент не имеет работы, ищет ее, готов к ней
приступить и не имеет других источников доходов,
кроме заработной платы в сфере оплачиваемой
занятости
По Закону РФ «О занятости населения в Российской
Федерации» - трудоспособные граждане, которые не
имеют работы и заработка, зарегистрированы в
органах службы занятости в целях поиска
подходящей работы, ищут работу и готовы к ней
приступить
17

18.

1) не достигшие 16-летнего возраста;
2) которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по
старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
3) отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы
занятости (СЗ) в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей
работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не
Подходящей
такая работа,
в т.ч.
работавшие)
и при считается
этом не имеющие
профессии
- вработа
случае временного
двух отказов от
характера,
которая соответствует
пригодности
получения
профессиональной
подготовкипрофессиональной
или от предложенной
оплачиваемой
работника
уровня его характера.
профессиональной
работы,
включаяс учетом
работу временного
Гражданину подготовки,
не может быть
предложена
одна и та последнего
же работа дважды;
условиям
места работы (за исключением
оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья,
4) не явившиеся
без уважительных
причинрабочего
в течение
10 дней со дня их
транспортной
доступности
места.
18
регистрации в целях поиска подходящей работы в органы СЗ для
предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок,
установленный органами СЗ для регистрации их в качестве безработных;
;
5) осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения
свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы

19.

Фрикционная безработица — это безработица, обусловленная
увольнением по собственному желанию с целью поиска новой,
более подходящей работы
характеризуется краткосрочным периодом, необходимым для
нового трудоустройства, и существует всегда и везде.
Структурная безработица по своей сущности является
Причинами безработицы данного вида могут быть: получение
вынужденной и обусловливается структурными преобразованиями в
более
высокого образования,
перемена места жительства,
экономике:
развитием
новых, высокотехнологичных
направлений,
предложение
работатьпроизводств.
по более выгодной
сокращением
устаревших
Эти профессии
изменения в вдругой
первую
организации
и др.
очередь приводят к трансформации
структуры
спроса на рабочую
силу.
В связи с невозможностью быстрой подготовки новых и
переподготовки ранее занятых работников возникает
Циклическая
— это безработица,
вызванная спадом
дисбалансбезработица
спроса и предложения
труда в различных
производства, той фазой экономического цикла, которая
отраслях.Наиболее
Структурная
безработица
более длительная
и В этих в
негативный
вид
безработицы.
Он возникает
характеризуется
недостаточностью
инвестиций
в экономику.
нежелательная..
условиях совокупный
спросэкономического
на товары и спада
услуги иуменьшается,
периоды общего
проявляется в
занятость сокращается,
а безработица
возрастает.
сокращении
совокупных
расходов в экономике и
соответственно в снижении спроса на рынке труда
19

20.

1. Уровень безработицы:
2. Коэффициент напряженности:
общая численность
безработных на конкретный
отрезок времени согласно
методики
МОТ,(ЭАН)
чел
численность
занятого
населения на тот же отрезок
времени, чел.
численность незанятого
населения,
зарегистрированных в СЗ, чел.
Суммарная совокупность
наличных вакансий на
данный период времени
20

21.

1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в
установленном порядке безработными.
2. Решение о назначении пособия по безработице принимается
одновременно с решением о признании гражданина безработным.
3. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня
признания их безработными.
4. Каждый период выплаты пособия по безработице не может
превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18
месяцев.
5. Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не
может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36
месяцев.
6. Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии
прохождения безработным перерегистрации в установленные
органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.
21

22.

в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75% их
среднемесячного заработка (денежного довольствия),
исчисленного за последние три месяца по последнему
месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60%;
в дальнейшем - в размере 45 %, но во всех случаях не
выше максимальной величины пособия по безработице и
не ниже минимальной величины пособия по безработице,
увеличенных на размер районного коэффициента;
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере
минимальной величины пособия по безработице,
увеличенной на размер районного коэффициента.
22

23.

23
Минимальная
величина пособия
по безработице
Максимальная
величина пособия
по безработице
2013 год
850 рублей
4900 рублей
2012 год
850 рублей
4900 рублей
2011 год
850 рублей
4900 рублей
2010 год
850 рублей
4900 рублей
2009 год
850 рублей
4900 рублей
2008 год
781 рубль
3124 рубля
2007 год
720 рублей
2880 рублей
2006 год
720 рублей
2880 рублей
2005 год
720 рублей
2880 рублей

24.

24