Культурно - досуговая работа в подразделении и части

1.

ТЕМА № 20
«Культурно - досуговая работа в
подразделении и части»

2.

Вопросы
1. Сущность и задачи культурно-досуговой
работы в подразделении, части.
2. Основные формы и методы культурнодосуговой работы; военные учреждения культуры
и отдыха.
3.
Планирование
культурно-досуговой
работы, организация и порядок проведения
мероприятий.

3.

Культурно - досуговая работа в ВС РК
призвана присущими ей эстетическими и
художественными средствами формировать
духовный облик военнослужащих, развивать
высокие нравственные качества, повышать
общую культуру.
Она должна способствовать успешному
решению задач боевой подготовки, укреплению
воинской дисциплины, дополнять знания воинов,
полученные в ходе учебных занятий.

4.

Важными задачами культурно-досуговой
работы являются:
развитие творческих способностей
людей;
пропаганда здорового образа жизни;
организация культурного отдыха
военнослужащих, членов их семей
рабочих и служащих ВС РК.

5.

Структуры культурно-досуговой работы:
- Центральный Дом Армии;
- ЦСКА;
- Музей МО РК;
- ансамбли песни и пляски;
- военные оркестры;
- клубы, библиотеки, музеи воинских частей и
другие.

6.

В статье 142 Устава внутренней службы
Вооруженных Сил Республики Казахстан
заместитель командира роты по ВиСПР
наряду с другими обязанностями вменено
также, знать нужды и запросы личного
состава, организовывать его досуг,
художественную самодеятельность роты
(батареи).

7.

Заместитель командира роты по ВиСПР должен:
- определять основные задачи и мероприятия
культурно-досуговой работы на каждый месяц или на
период подготовки и проведения тактических учений,
боевых стрельб, маршей, важных общегосударст-венных
мероприятий, праздников и т.п.;
- ставить задачи по организации культурнодосуговой работы командирам взводов и активу;

8.

- подбирать актив, повседневно инструктировать и учить
его практике культурно-досуговой работы;
-руководить работой агитаторов взводов, редакционной
коллегии стенной газеты, редакторов боевых листков,
совета комнаты информационно-воспитательной работы,
спортивного организатора и художественной
самодеятельностью роты;
-опираться на Центр молодежной инициативы, офицеров
роты;
- организовывать подготовку и проведение основных
мероприятий культурно-досуговой работы;

9.

- постоянно контролировать и анализировать
состояние культурно-досуговой работы, принимать меры
по устранению недостатков и более полному
использованию технических средств воспитания;
- периодически ставить вопросы культурнодосуговой работы на обсуждение собраний личного
состава, заседаний Центра молодежной инициативы,
совещаний офицеров и актива, освещать их в стенной
печати и наглядной агитации;

10.

- принимать меры к поощрению,
популяризации активистов культурно-досуговой
работы и распространению их опыта;
- лично активно участвовать в культурнодосуговой работе и привлекать к ней старших
начальников, местных работников литературы,
искусства и культуры, ученых, ветеранов и героев
войны и труда.

11.

Центром культурно-досуговой работы в
подразделении является комната
информационно-воспитательной
работы.

12.

На общем собрание личного состава
подразделения избирается совет комнаты
информационно-воспитательной работы в
количестве
5-7 человек сроком на 1 год.

13.

Каждый член совета комнаты ИВР имеет
поручения:
- один отвечает за оформление материалов
наглядной агитации;
- другой за сохранность и правильное
использование культпросвет имущества;
- третий - за библиотечку и газетные
подшивки;
- четвертый - за организацию коллективного
просмотра телепередач.

14.

В комнате ИВР рекомендуется оборудовать
следующие стенды:
- Государственные символы;
- жизнь и деятельность Президента РК - Верховного
Главнокомандующего ВС РК и Министра обороны РК, их
портреты;
- Вооруженные Силы РК;
- боевой путь и традиции части;
- военная присяга, положение о Знамени части,
обязанности солдата;
- жизнь подразделения;
- трибуна передового опыта;
- уголок правовых знаний;
- край, в котором ты служишь
- новости дня и др.

15.

В комнате ИВР имеются также:
- подшивки газет и журналов;
- политическая карта мира, карта РК;
- музыкальные инструменты;
- библиотека и настольные игры;
телевизор,
видеомагнитофон,
приемник;
- обязанности совета комнаты ИВР.
радио-

16.

Наиболее активную работу члены совета
комнаты информационно-воспитательной работы
должны осуществлять в выходные и праздничные
дни.
Мероприятия в эти дни проводятся по
планам, которые составляются заместителями
командиров подразделений по ВСПР и
утверждаются соответствующими командирами.

17.

Художественная самодеятельность и
народное
творчество,
спортивномассовая работа являются наиболее
действенными и популярными формами
культурно - досуговой работы.

18.

Культорганизатор составляет ежемесячный
план работы, который утверждается
заместителем командира роты (батареи) по
ВиСПР
В содержание плана входят:
- место, дата, время работы кружков и клубов по
интересам;
- основные мероприятия культурно-художественной
жизни подразделения;
- учебно-методическая работа с руководителями
кружков
художественной
самодеятельности
и
народного творчества;
- вопросы материального обеспечения планируемых
мероприятий.

19.

Кроме крепкого здоровья
военнослужащий должен обладать и
определенными физическими данными:
- выносливостью;
- силой;
- ловкостью;
- быстротой реакции.

20.

Все эти качества формируются у
военнослужащих на:
- утренних физических зарядках;
- в ходе плановых занятий по физической
подготовке;
при
проведении
различного
вида
тренировок;
- при проведении спортивно массовых
мероприятий.

21.

Спорторганизатор работает под руководством
командира подразделения и его заместителя по
ВиСПР и в своей деятельности использует
следующие формы работы:
- спортивные соревнования по различным видам
спорта на личное первенство, а также первенство
отделений, расчетов, экипажей, взводов;
- тренировка и сдача нормативов военноспортивного комплекса;
- тренировки спортивных команд по видам спорта и
сдача норм на спортивные разряды;
- подготовка и участие спортивных команд роты
(батареи) в состязаниях на первенство части.

22.

В целях пропаганды здорового образа жизни,
разъяснения
значения
физической
культуры,
спортивных достижений, вовлечения всего личного
состава в активную спортивно-массовую работу
силами актива подразделения проводятся:
- беседы, лекции, другие формы устной
пропаганды и агитации по спортивной тематике;
организация
коллективного
просмотра
спортивных передач, видео и кинофильмов,
посвященных спорту;
- вечера-встречи воинов подразделения с
лучшими спортсменами части, чемпионами страны,
мира и олимпийских игр по различным видам спорта;

23.

показательные
выступления
лучших
спортсменов и спортивных команд;
- диспуты и викторины на спортивные темы;
- регулярные выпуски стенной печати
посвященные спорту, оформление наглядной
агитации по спортивной тематике;
- регулярное подведение итогов проведенной
спортивно-массовой работы в подразделении
и выполнения обязательств по спорту.
Подведение
итогов
по
выполнению
спортивных обязательств проводится:
- еженедельно во взводах;
- один раз в месяц – в роте (батарее).

24.

Спортивные уголки.
В нее входят следующие стенды и планшеты:
- задачи и нормативы физической подготовки
воинов;
- требования военно-спортивного комплекса, график
подготовки и сдачи нормативов личным составом
подразделения;
- выписки из положений о порядке присвоения
спортивных разрядов по видам спорта;
- обязательства личного состава подразделения по
физической подготовке и спорту и ход их
выполнения;
- фотографии лучших спортсменов роты (батареи).

25.

Планирование культурно-досуговой работы в
боевой обстановке включает:
- расчет сил и средств;
- определение направлений сосредоточения
основных усилий;
-перечень культурно-досуговых мероприятий,
порядок их подготовки и проведения.

26.

Опыт организации культурно-досуговой работы в
боевой
обстановке
показал,
что
наибольшую
эффективность проявили следующие формы:
прослушивание радиопередач с использованием
портативных радиоприемников;
чтение листовок о положении в зоне боевых действий и
подвигах сослуживцев;
выпуск боевых листков;
организация выступлений концертно-художественных
бригад и отдельных исполнителей непосредственно на
боевых позициях.

27.

Планируя культурно-досуговую работу в боевых
условиях, заместитель командира по воспитательной
работе организует взаимодействие:
а) с нижестоящими должностными лицами по
вопросам подготовки и проведения культурно-досуговых
мероприятий и согласования их с другими видами
морально-психологического обеспечения;
б) со штабами относительно размещения культурнодосуговых учреждений в боевых порядках войск,
организации их защиты и обороны, укомплектования
личным составом;
в) с органами тыла о материально-техническом
обеспечении культурно-досуговой работы.

28.

Эффективность культурно-досуговой работы в учебной и
боевой деятельности достигается:
- постоянной боевой готовностью сил и средств
культурно-досуговой работы и их согласованным
применением;
- четким планированием, организацией и сосредоточением
основных усилий культурно-досуговой работы на
приоритетных направлениях;
- разнообразием форм и методов культурно-досуговой
работы;
- взаимодействием с другими мероприятиями моральнопсихологического обеспечения;
- своевременным восстановлением боеспособности
подвижных
и
стационарных
культурно-досуговых
учреждений.