Культурно-досуговая работа в подразделении

1.

ВОЕННАЯ КАФЕДРА
«Университет КАЗГЮУ имени М.С.Нарикбаева»
Тема №22
«Культурно - досуговая работа в
подразделении».
1

2.

Тема №22: «Культурно - досуговая работа в подразделении».
Занятие №1
Учебные вопросы:
1. Правовая и методологическая основа организации культурно досуговой работы в ВС РК.
2. Организация культурно - досуговой работы в воинской части,
подразделении.
3. Методика работы заместителя командира роты по ВСП (ВИ)
работе по организации культурно - досуговых мероприятий в
подразделении.

3.

Литература:
1. Распоряжение Государственного секретаря РК от 15 января 2013 г. №1
«Рекомендации по подготовке и проведению национальных, государственных,
профессиональных и иных праздников в РК»;
2. Устав внутренней службы ВС РК;
3. Приказ МО РК от 13 октября 2022 года № 911 «Об утверждении Правил
организации воспитательной, социально-правовой, психологической и
идеологической работы с личным составом ВС РК» (с изменением и
дополнением приказ МО РК от 4 сентября 2023 года № 848);
4. Приказ ЗМО – ПКНШ ВС РК от 26.12.2011 г. №616 «Об утверждении типового
распорядка проведения предвыходного и выходного дней»;
5. Учебное пособие «Методика организации ВиСПР в ВС РК», в 2-х частях, 2015
г., ВК;

4.

В результате изучения темы должны:
иметь представление:
об основных направлениях и органах
культурно-досуговой работы в
Вооруженных Силах РК;
знать:
порядок организации, подготовки и
проведения мероприятий КДР в
подразделении, структуру, базу,
нормативные правовые документы,
регламентирующие организацию КДР в
ВС РК, обязанности заместителя по
ВиСПР в организации досуга
военнослужащих (ст.154);
уметь:
творчески применять на практике
теоретические положения по организации
КДР в подразделении:
последовательность работы по
планированию, организации и
проведению мероприятий.

5.

Первый вопрос: Правовая и методологическая
основа организации культурно — досуговой
работы в ВС РК.

6.

осуществляется с целью воспитания общей
культуры личного состава, формирования
воинских
коллективов,
культурного
и
интеллектуального уровня взаимоотношений
между
военнослужащими,
создания
и
поддержания
высокого
эмоционального
нравственного состояния личного состава,
организации духовно-содержательного досуга
и
отдыха,
культурного
обслуживания
военнослужащих и их семей.

7.

Методологическая и правовая основа организации КДР:
1. Распоряжение Государственного секретаря РК от 15 января 2013 г. №1
«Рекомендации по подготовке и проведению национальных, государственных,
профессиональных и иных праздников в РК»;
2. Устав внутренней службы ВС РК от 2015 г.,;
3. Приказ МО РК от 13 октября 2022 года № 911 «Об утверждении Правил
организации
воспитательной,
социально-правовой,
психологической
и
идеологической работы с личным составом ВС РК» (с изменением и
дополнением приказ МО РК от 4 сентября 2023 года № 848);
4. Приказ МО РК от 14.02.2013 г. №59 «Перечень стендов наглядной агитации на
территории военных городков, воинских частей и учреждений ВС РК и требования
к ним», пункты 2, 4;
5. Приказ ЗМО – ПКНШ ВС РК от 26.12.2011 г. №616 «Об утверждении типового
распорядка проведения предвыходного и выходного дней».
6. Учебное пособие «Методика организации ВиСПР в ВС РК», в 2-х частях, 2015
г., ВК;
1)

8.

Пункт 122 УВС, заместитель командира
роты по воспитательной и социальноправовой
(воспитательной
и
идеологической) работе обязан:
13) «организовывать и проводить культурнодосуговую работу с личным составом,
руководить
ротной
художественной
самодеятельностью».
Пункт 257. В распорядке дня военнослужащих
срочной
воинской
службы
должно
быть
предусмотрено время для ….воспитательной,
культурно-досуговой
и
спортивной
работы,
информирования, тренировок личного состава,
прослушивания радио и просмотра телепрограмм…..

9.

38.«Командир
(начальник)
обязан
постоянно
воспитывать подчиненных:
…создавать
условия
для
развития
творчества,
культурного роста и отдыха,
укрепления
здоровья
и
физического развития …

10.

Пункт 61 Заместитель командира бригады
(корабля 1 ранга) по воспитательной и социальноправовой (воспитательной и идеологической) работе
17)…организовывать работу культурнодосуговых центров и библиотек, создавать условия для
духовного и культурного развития военнослужащих и
членов их семей;
21) принимать меры по своевременному
обеспечению техническими средствами воспитания
(автоклубами,
звуковещательными
средствами,
фотоаппаратами, кино- и телекамерами, походными
типографиями, клавишными и другими музыкальными
инструментами, кинопроекционной и другой аппаратурой,
предназначенной
для
проведения воспитательной,
психологической, правовой и культурно-просветительной
работы с личным составом частей и кораблей в пунктах
постоянной дислокации и в полевых условиях) и
культурно–просветительным имуществом, оформлению
комнат
информационно-воспитательной
работы,
психологической разгрузки и наглядной агитации….

11.

Отдел культурно – досуговой работы Департамента
воспитательной и идеологической работы МО РК
Старший офицер по КДР и
ТСВ Главного управления
ВИР СВ ВС РК
Старший офицер по КДР и
ТСВ Главного управления
ВИР
СВО ВС РК
Отдел ВИР
ВМС ВС РК
Начальник культурно – досугового центра
(в отделе ВИР бригады)
Начальники солдатских клубов
воинских частей и учреждений
Национальный военно-патриотический центр ВС РК
(г.Астана)
Центральный Дом Армии (Алматы);
Гарнизонные Дома офицеров: Семипалатинск, Сарыозек, Аягуз,
Алматы (СВО), пгт. Гвардейский, Ушарал, Тараз,
Караганды,Приозерск.

12.

Культурно – досуговая структура ВС РК
Отдел культурно – досуговой
работы ДВИР МО РК
Национальный военно – патриотический
центр ВС РК (г.Астана)
Филиал НВПЦ при Центральном Доме
Армии (г.Алматы)
Музей ВС РК
Военный оркестр
Центральный
ансамбль
По штату
4 ГДО: г. Семипалатинск,
г.Аягуз, пгт.Отар, г.Ушарал
Оф. - начальник ГДО
+ 4 специалиста
23КДЦ: в развернутых
бригадах СВ, ПВО,
авиабазах ВВС
(где есть военный
оркестр)
37 солдатских клубов: в
полках и бригадах неполного
состава (где штатом не
предусмотрены военные
оркестры)
Начальник КДЦ
Начальник клуба

13.

Направления КДР
1) формирование у воинов средствами культуры и искусства необходимых
морально-психологических, профессиональных, духовно-нравственных
качеств, повышение их общей культуры;
2) воздействие на воинов средствами культуры и искусства в интересах
решения конкретных задач военной службы;
3) участие в распространении информации с целью расширения
общекультурного, военного и профессионально-технического кругозора
военнослужащих, членов их семей, гражданского персонала;
4) повышение культурного уровня личного состава путем приобщения
воинов к национальным и общечеловеческим культурным и нравственным
ценностям, удовлетворение их духовных запросов и интересов, развитие
творческих способностей воинов;

14.

Направления КДР
5) создание необходимых условий для того, чтобы досуг каждого человека
был полноценным и полезным;
6) обеспечение условий для неформальных связей разных поколений,
социальных групп военнослужащих, контактов с представителями
государственных и общественных структур, организаций и учреждений
науки, культуры, литературы и искусства, религиозных конфессий;
7) влияние КДР на социальное поведение военнослужащих, утверждение
в их сознании системы духовных ценностей и норм через традиции,
социальные установки;
8) содействие выработке правильных оценок происходящих событий,
созданию здорового морально-психологического климата, сплоченности
воинского коллектива.

15.

неразрывная связь с жизнью, с практикой военного
строительства, с задачами Вооруженных Сил, соединения, части
(корабля), подразделения;
конкретность,
оперативность,
целеустремленность. Все содержание КДР определяется
законодательством Республики Казахстан, требованиями
министра обороны, другими нормативными документами в
соответствии с внешней и внутренней обстановкой, задачами,
стоящими перед личным составом корабля (части),
подразделения.
непрерывность и планомерность. Этот принцип исходит
из того, что КДР нужно вести постоянно.
научный подход - КДР строится в точном соответствии со
свойственными ей закономерностями, а также учитывает
данные, выводы, положения других наук: философии,
педагогики, психологии, социологии, искусствознания, этики,
военной науки.
дифференцированный подход

16.

наступательный характер КДР – один их важнейших ее
принципов. Он требует использовать средства культуры и
искусства для решительной борьбы с тем, что мешает
успешному решению стоящих перед воинским коллективом
задач
популярность,
эмоциональность,
доходчивость,
убедительность, яркость и увлекательность КДР достигаются
благодаря
актуальности
и
злободневности
содержания,
дифференцированному
подходу
к
различным
категориям
военнослужащих, умелому выбору средств эмоционального воздействия
на людей, использованию научно обоснованной методики проведения
мероприятий;
принцип сочетания государственной и общественной
инициативы. КДР направлена на осуществление
государственной политики в армии и на флоте.

17.

1.Формирование у военнослужащих таких черт индивидуального сознания как
гражданственность, патриотизм, верность долгу и одухотворенность, любовь к
жизни и морально-психологическая готовность к самопожертвованию во имя
Отечества.
2. Создание условий для культурного роста и развития художественного
творчества для всех категорий военнослужащих, гражданского персонала
Вооруженных Сил и членов их семей, повышение социальной роли и
направленности армейской культуры.
ЦЕЛИ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ
РАБОТЫ:
3. Сохранение и упрочение традиций, сложившихся во взаимодействии армии
и культуры в прошлом, в формировании у воинов средствами культуры
неискаженного исторического сознания.
4. Возвращение в воинскую среду истинных духовных и культурных ценностей,
выработанных казахским народом за его более чем тысячелетнюю историю и
народами, для которых Казахстан стал Родиной в 19-20 веках.

18.

ТСВ в роте (батарее),
корабле
1)Телевизор;
2)Видеомагнитофон (ДВД проигрыватель);
3)Музыкальный центр;
4)Музыкальные инструменты (гармонь, баян,
домра, гитара);
5)Комплект настольных игр (шашки, шахматы,
домино);
6)Ротная библиотечка;
7)Картины, постеры, билборды, стенды;
8)Периодическая
печать
(по
нормам
обеспеченности).

19.

Контрольные вопросы:
1. Что представляет собой культурно –
досуговая работа в ВС РК?
2. Назовите социальные функции КДР?
3. Основные направления культурно –
досуговой работы в ВС РК?
4. Назовите принципы организации
культурно – досуговой работы в ВС РК?
5. Какие цели достигаются культурнодосуговой работой?

20.

Второй вопрос: Организация культурно-
досуговой работы в воинской части,
подразделении (рота, батарея).

21.

КИВР роты являются центром непосредственной
организации
культурно-досуговой
работы.
Персональную ответственность за ее организацию
несут командиры подразделений и их заместители
по ВИР.
В организации культурно-досуговой работы в
подразделении важно опираться на нештатный
культурно-досуговый актив.

22.

Культурно-досуговая работа, проводимая
в
роте
(батарее)
должна
быть
направлена:
1) на выполнение задач боевой готовности и
боевой подготовки;
2) образцовое несение боевого дежурства
(боевой службы), караульной и внутренней
служб;
3) освоение, грамотную эксплуатацию,
образцовое содержание вооружения и
военной техники;
4) развитие и совершенствование учебноматериальной базы;
5)
улучшение
материально-бытового
обеспечения личного состава;
6) содержание в образцовом состоянии
военных городков, казарм, парков, учебных и
других объектов.

23.

Силами и средствами культурнодосуговой работы необходимо:
1)
поднимать
авторитет
мастеров
военного дела, классных специалистов,
мастерски
овладевших
способами
действий с вооружением и на военной
технике;
2) умело применять средства морального
стимулирования
профессионального
роста,
добросовестного
исполнения
военнослужащими обязанностей военной
службы;
3)
способствовать
вовлечению
военнослужащих в рационализаторскую,
изобретательскую, культурно-досуговую и
спортивную работу.

24.

В каждом подразделении, с учетом
имеющихся возможностей, в роте
необходимо создать:
1)
самодеятельный
творческий
коллектив;
2) спортивные команды;
3)
систематически
проводить
литературные и музыкальные вечера;
4)
организовывать
встречи
с
ветеранами
боевых
действий,
Вооруженных Сил, деятелями культуры
и искусства;
5)
организовывать
музыкальные
номера
в
ходе
проведения
тематических вечеров;
6) проводить спортивные состязания.

25.

В
подразделении
широко
используется телевидение.
Роль телевидения как средства массовой
информации
постоянно
возрастает,
телепередачи
хорошо
воспринимаются
всеми категориями военнослужащих, под их
воздействием формируется мировоззрение,
расширяется культурный кругозор.
Именно поэтому в подразделениях
тщательно
изучаются
программы
телепередач и планируются просмотры
наиболее важных из них с последующим
обсуждением или комментарием.
Это
повышает
эффективность
воздействия
телевидения
на
военнослужащих, воспитывая у них чувство
ответственности,
осознание
своего
предназначения.

26.

Важно шире использовать возможности ротной
стенной печати, средств наглядной агитации в
воспитательных целях и с учетом специфики решаемых
задач.
В подразделениях выпускаются:
радиогазеты – по мере необходимости;
стенные газеты, сатирические и фотогазеты (в
ротах и им равных) – не реже 1 раза в месяц;
боевые листки, листки-молнии (во взводах и им
равных) – по мере необходимости, но не реже 1 раза в
неделю (в караулах – 2 раза в течение службы).

27.

В соответствии с приказом МО РК планирование культурнодосуговой
работы
с
различными
категориями
военнослужащих, членами их семей и гражданским
персоналом осуществляется дифференцированно, с учетом
культурных запросов, уровня образования, возрастных и иных
особенностей.
В подразделении составляется план проведения
предвыходных и выходных дней (дней отдыха).

28.

С учетом предназначения комнат информационно –
воспитательной работы в подразделениях в них следует
иметь:
1) ротную библиотечку;
2) подшивки газет и журналов;
3) штатные технические средства воспитания (телевизор,
DVD проигрыватель, музыкальный центр);
4) музыкальные инструменты (баян, гармонь, домбра,
гитара);
5) настольные игры (шашки, шахматы, домино);
6) необходимый комплект мебели для отдыха и занятий.
В целях повышения комфортности и полноценности отдыха
можно проводить дополнительное комплектование и
оборудование комнаты.

29.

В пункте 122 Устава внутренней службы ВС, других
войск и воинских формирований РК заместитель
командира роты по воспитательной и социальноправовой (воспитательной и идеологической) работе
обязан:
13) «организовывать и проводить культурно-досуговую
работу с личным составом, руководить ротной
художественной самодеятельностью».
Центром культурно-досуговой работы в подразделении является комната ИВР. На
общем собрании личного состава подразделения избирается совет комнаты ИВР в
количестве 5-7 человек сроком на 1 год.
Задачи совету КИВР ставит командир подразделения и его заместитель по ВИР.
В него входят:
-художники-2-3 чел.;
-фотолюбители-1-2 чел.;
-ротные библиотекари;
-спорторганизаторы и другие активисты культурно-досуговой работы.

30.

Основой организации
содержательного
досуга личного состава
является продуманный
план культурнодосуговых
мероприятий.
С этой целью обычно в четверг командиру, его
заместителю по ВиСПР совместно с активом
следует обсудить планируемые мероприятия с
учетом пожеланий личного состава, полученных
им психолого-физических нагрузок, проводимых
мероприятий
в
масштабах
гарнизона,
определить возможности участия в них личного
состава. Должны учитываться также памятные и
знаменательные даты в истории страны, ее
Вооруженных Сил и своей части.
Составленный таким образом план культурнодосуговых мероприятий не позднее пятницы
представляется на утверждение командиру.

31.

Форма плана
может быть
различной,
но она
обязательно
должна
включать
наименование
проводимых
мероприятий,
место и время
их проведения,
ответственных
организаторов.
В план субботнего дня можно
включать такие мероприятия, как
прослушивание местной радиогазеты
(просмотр передачи гарнизонного
телецентра), концертов по заявкам
воинов и художественной
самодеятельности
В выходные дни могут планироваться и
проводиться в дообеденное время:
трансляция легкой музыки через местный
радиоузел, концерты по заявкам личного
состава,
музыкальные
поздравления
воинам-отличникам,
просмотр
телепередач, тематические утренники,
викторины,
беседы,
культпоходы,
спортивные состязания. В этот же период
демонстрируется
кинофильм
для
военнослужащих, заступающих в наряд.

32.

В
послеобеденное
время целесообразно
предусматривать наиболее интересные формы
досуга, т.к. к этому времени личный состав уже
побывал на нескольких мероприятиях и его можно
привлечь лишь чем-то новым.
Поэтому в этот период могут организовываться
музыкальные и литературно-музыкальные вечера,
встречи с артистами, деятелями литературы и
искусства, вечера отдыха, КВН, концерты
художественной самодеятельности, репетиции и
т.д.
В то же время необходимо предусмотреть,
чтобы личный состав имел возможность написать
письма, почитать, поиграть в шахматы и т.п.
Важно подводить итоги проведения выходного
дня (с командирами и активом). При этом
целесообразно
проанализировать
качество
проведенных мероприятий, роль организаторов,
сделать выводы для последующей организации
подобных мероприятий в выходные дни.

33.

В плане, который утверждается командиром подразделения, пре­
дусматриваются:
- собрания военнослужащих;
- лектории выходного дня;
- теоретические конференции;
- беседы;
- кинолекции, киновечера;
- литературные вечера и викторины;
- просмотр и обсуждение спектаклей и кинофильмов;
- встречи личного состава с интересными людьми;
- работа художественной самодеятельности;
- экскурсии и культпоходы;
- доведение до личного состава статей Закона РК и0б уголовной
ответственности военнослужащих за воинские преступления;
- выпуск стенной печати;
- спортивные игры и соревнования;
посе­щение военнослужащими театров, музеев, концертных залов,
стадио­нов, других культурно-зрелищных и спортивных учреждений и др.

34.

№
пп
ПЛАН
проведения предвыходного и выходного дня
с личным составом 1-ой мотострелковой роты 17-18 февраля 2024
года
Проводимые мероприятия
Время
Место
Кто
проведения
проведения
проводит
17 февраля, суббота
1.
Мероприятия по плану ПХД
09.00-14.30
Парк, казарма
Командиры взводов
2.
Оформление и выпуск боевых листков за
прошедшую неделю и итогам ПХД
16.00-16.45
расположение
Редакторы б\л
3.
Личное первенство роты по шашкам и шахматам
16.00-18.30
КИВР
Спорторг роты,
актив КИВР
4.
Коллективный просмотр телефильма «Астанагордость моя!»
19.30 – 20.00
КИВР
актив КВР роты
5.
Просмотр худ. Фильма «Песнь о Маншук»
19.30 - 21.00
КДЦ части
(клуб)
Ответственный
по роте
6.
Коллективный просмотр информационной
программы «Хабар»
21.00-21.30
КИВР
Агитаторы взводов
18 февраля, воскресенье
1.
Коллективное обсуждение телефильма «Астанагордость моя!»
10.00-11.00
КИВР
Зам. командира
роты по ВиСПР
2.
Спортивный праздник посвященный Дню
казахстанского спорта (по отдельному плану)
11.00-14.00
Спортивный городок
Спорторг роты
3.
Репетиция художественной самодеятельности
роты
15.00-16.00
КИВР
Культорг роты,
актив ЦМИ
4.
Просмотр воскресных телепередач
16.00-19.30
КИВР
актив КВР роты
5.
Просмотр худ. Фильма
«Ответный удар»
19.30 - 21.00
КДЦ части
(клуб)
Ответственный
по роте
6.
Коллективный просмотр информационной
программы «Хабар»
21.00-21.30
КИВР
Агитаторы взводов,
Ответственный по роте

35.

Третий вопрос:
Методика работы заместителя командира роты
по ВСП (ВИ) работе по организации культурнодосуговых мероприятий в подразделений

36.

Методы, принципы и средства воспитания реализуются в следующих
формах планирования в часы культурно-досуговой работы, а именно:
1) тематические вечера, диспуты, викторины, «круглые столы»;
2) встречи с ветеранами Великой Отечественной войны, боевых действий,
3) военной службы, государственной службы и труда;
4) экскурсии и походы по историческим местам и местам боевой славы;
5) проведение дней воинской славы (мужества, призывника и т. д.) с показом
вооружения и техники, жизни и быта личного состава;
6) работа клубов по интересам, кружков художественной самодеятельности;
7) занятия в музеях, комнатах боевой славы воинских частей и соединений;
8) спортивные праздники;
9) осуществление рекламы службы в Вооруженных Силах.
10) индивидуальные и коллективные беседы;
11) различные виды информирования военнослужащих;
12) лекции, вечера вопросов и ответов;
13) пропаганда передового опыта;
14) научно-практические конференции и т.д.

37.

Осуществляя массовую работу, военные библиотеки организуют
и проводят:
обсуждение книг (беседы и лекции на литературные темы,
читательские конференции);
вечера книги;
устные журналы;
встречи с авторами книг;
литературные вечера;
тематические книжные выставки;
выставки новых поступлений;
вечера вопросов и ответов;
вечера книги;
премьеры книг.

38.

По своему характеру, предназначению, структуре, составу участников, методам
подготовки и проведения их можно подразделить на:
1) общественно-государственные
мероприятия,
посвященные
государственным
праздникам,
памятным
датам,
важным
государственным
событиям,
проблемам
внутреннего
и
международного значения;
2) военно-патриотические;
3) морально-этические;
4) художественно-эстетические;
5) научно-просветительные;
6) религиозные;
7) спортивные.

39.

Заключение:
Таким образом, содержанием культурно-досуговой
работы - является ПРОЦЕСС ВОСПИТАНИЯ.
Это система мероприятий по формированию у личного
состава высоких моральных качеств и поддержанию средствами
культуры духовно – эмоционального настроя на успешное
выполнение задач военной службы.