Klassifikaciya-grupp-v-socialnoj-psihologii

1.

Классификация групп в
социальной психологии
Социальная психология изучает поведение людей в группах.
Группы - это основа человеческого общества. Понимание
различных типов групп важно для эффективного взаимодействия и
достижения общих целей.

2.

Виды групп: большие и малые
Большие группы
Малые группы
Включают множество людей. Общение в таких группах
Ограничены по количеству участников, позволяя
часто обезличено. Примеры: общество, нация,
непосредственное взаимодействие. Примеры: семья,
политическая партия.
команда, группа друзей.

3.

Формальные и неформальные группы
Формальные группы
Неформальные группы
Созданы с четкой структурой и целями. Примеры:
Формируются спонтанно, без заранее определенной
рабочие группы, спортивные команды, учебные группы.
структуры. Примеры: компании друзей, любители
определенного хобби.

4.

Группы с общими
интересами и ценностями
Общественные
организации
Профессиональные
сообщества
Объединяют людей,
Объединяют людей,
разделяющих общие
работающих в одной
ценности и цели.
сфере. Примеры:
Примеры: экологические
профессиональные союзы,
движения,
сообщества
благотворительные
программистов.
фонды.
Группы по интересам
Формируются вокруг shared hobbies, например,
коллекционирование, музыка, спорт.

5.

Группы первичные и вторичные
Первичные группы
Вторичные группы
Оказывают сильное влияние на личность. Примеры:
Взаимодействие в них формально и ограничено по
семья, близкие друзья, группа сверстников.
времени. Примеры: коллеги, участники семинара.

6.

Группы закрытые и
открытые
Закрытые группы
Открытые группы
Имеют строгие правила
Отличаются доступностью и
членства и ограничивают
позволяют свободно
доступ к своим ресурсам.
присоединяться и уходить.
Примеры: закрытые клубы,
Примеры: общественные
элитные сообщества.
организации, онлайнфорумы.

7.

Гомогенные и гетерогенные группы
Гомогенные группы
Гетерогенные группы
Объединяют людей с общими характеристиками.
Включают людей с разными характеристиками.
Примеры: группа одноклассников, спортивная команда.
Примеры: multinational work teams, community groups.

8.

Группы с ярко выраженной иерархией и
структурой
Лидер
1
2
3
Ответственный за принятие решений и руководство группой.
Менеджеры
Отвечают за определенные направления деятельности.
Сотрудники
Исполняют поручения и выполняют задачи.

9.

Влияние группы на поведение и установки её
членов
Конформность
Послушание
Групповое мышление
Тенденция соглашаться с мнением
Следование указаниям лидера.
Принятие решений, не критически
группы.
оценивая информацию.

10.

Практические рекомендации по эффективному взаимодействию в
группах
Открытое общение
Делиться идеями и мнениями.
Уважение к различиям
Принимать различные точки зрения.
Взаимопомощь
Поддерживать друг друга и помогать в решении проблем.