Бізнес план--Корпоративний фінансовий консалтинг--Семинар

1.

2.

Info 2010
PODNIKATELSKÝ ZÁMĚR„FIREMNÍ FINANČNÍ PORADNA“
Бізнес план«Корпоративний фінансовий консалтинг»
,,Ti nejbohatší lidé na světě hledají a
budují obchodní sítě, všichni ostatní
hledají
práci.“
«Ті найбагатші люди на світі
шукають і будують торгові мережі,
всі інші шукають роботу!»
Європейський фінансовий посередник

3.

PODNIKATELSKÝ ZÁMĚR„FIREMNÍ FINANČNÍ PORADNA“
Info 2010
Бізнес план«Корпоративний фінансовий консалтинг»
PŘEDMĚT PODNIKÁNÍ
Сфера діяльності
Європейський фінансовий посередник

4.

Info 2010
PODNIKATELSKÝ ZÁMĚR„FIREMNÍ FINANČNÍ PORADNA“
Бізнес план«Корпоративний фінансовий консалтинг»
Jako firemní benefity vedle podnikového právníka, praktického lékaře bude
pro
• zaměstnance v dnešní době finanční nestability a blížící se penzijní reformy
sloužit
• firemní finanční poradce jako zaměstnanec s vedlejším pracovním poměrem
na ŽL a
• obchodním zastoupením renomované nezávislé finanční společnosti OVB nebo
• externista námi proškolený a určený pro danou firmu.
• Як фірмові вигоди поруч з юристом компанії, її лікарем буде в
сьогоднішній фінансово-нестабільний час та враховуючи наближення
пенсійної реформи працювати в компанії і фінансовий консультант, як
найманий працівник з «додатковою» угодою, як приватний підприємець і
торговий представник авторитетної незалежної фінансової компанії ОВБ,
або окрема нами навчена та призначена для всієї компанії людина.
Європейський фінансовий посередник

5.

CÍLOVÁ SKUPINA
Цільова група
Info 2010
Firmy od 10ti zaměstnanců
Neziskové organizace
Obce
Sportovní kluby
Компанії з численністю від 10-ти працівників
Неприбуткові організації
Муніципалітети
Спортивні клуби
Європейський фінансовий посередник

6.

VÝBĚR PORADCŮ
Вибір консультантів
Info 2010
Nejlépe člověk z firmy s ekonomickým zaměřením (není
podmínka)
Dále osoby blízké majitelům společností pro
bezprostřední využití ekonomického
efektu.
Найкраще, людина з компанії з економічним
напрямком діяльності (не є умовою)
Крім того, люди, близькі до власників компаній для
негайного використання економічного ефекту
Європейський фінансовий посередник

7.

NÁKLADY FIRMY
Витрати фірми
Jediný náklad vyplývající ze služby je
zajištění prostoru pro práci (kancelář,
stůl)
Єдині витрати, випливаючи з послуг, є
забезпечення простору для роботи (офіс,
стіл)

8.

VZDĚLÁVÁNÍ PORADCŮ
Info 2010
Освіта консультантів
• Bezplatně, rektory OVB
• Безкоштоно, лектори ОВБ
• Platí se jen doprava do místa školení a strava.
• Затрати тільки щоб добратись до місця
навчання, та харчування.
Європейський фінансовий посередник

9.

Info 2010
KONOMICKÝ PŘÍNOS PRO FIRMUE
Економічні вигоди для компанії
Z každého obchodu uskutečněného firemním poradcem nebo externistou bude
• vyplacena částka 0,5eur za bankovní jednotku podle měsíčních provizních
výpisů
• vydaných OVB. Částka bude vyplacena proti dokladu za (pronájem,
• zprostředkování, reklamu). Vyplácí GST a výš, podklady připraví poradce z
dané
• firmy.
• З кожної угоди укладеної корпоративним, або екстерним радником, буде
виплачена частка - 0,5 евро за кожну банківську одиницю, на основі
місячних комісійних винагород виданих ОВБ. Частка буде виплачена по
документах (за оренду, посередницька діяльність, рекламу). Платить
Радник, та вищі позиції. Документи підготовить бухгалтер компанії.
Європейський фінансовий посередник

10.

Info 2010
EKONOMICKÝ PŘÍNOS PRO PORADCE
Економічні вигоди для консультанта
Poradce je placen provizně dle
provizní listiny OVB a kariérního
stupně v OVB.
Консультант дістає оплату, на
основі таблиці комісійної
винагороди ОВБ, та кар’єрної
посади в ОВБ
Європейський фінансовий посередник

11.

SYSTÉM
Система
Info 2010
1)Vytvořit tým lidí s obchodním zastoupením OVB, kteří osloví cílové
skupiny a
vytvoří si vlastní firmy dle kariérového plánu OVB a budou školit a
vést firemní
poradce a postupně je zapojí do celé problematiky OVB , tj včetně
budování
vlastních firem.
1) Створити команду людей під брендом ОВБ, які донесуть
інформацію до цільових груп і побудують собі свою фірму за
кар’єрним планом ОВБ, будуть готувати і вести корпоративних
радників і поступово їх включать до всієї проблематики ОВБ, в
тому числі побудові власних фірм
Європейський фінансовий посередник

12.

SYSTÉM
Система
Info 2010
2)Vytvoření prezentace IT pro výhodnost nabídky pro
firmy a hromadné organizování
zaškolení v centrálách dle regionu a rozdělení poradců
pod jednotlivé rektory v rámci
kariérového plánu.
2) Створення презентації ІТ для вигідної пропозиції
для компанії та громадського організованого
навчання в регіональних центрах і розподіл
консультантів під окремих лекторів в рамках
кар’єрного плану
Європейський фінансовий посередник

13.

Info 2010
KONKURENCE, PODNIKATELSKÉ PROSTŘEDÍ
Конкуренція, ділове середовище
1.DOSUD TAKOVÁ POZICE VE FIRMÁCH NENÍ, JEN SOUKROMÉ
AKTIVITY JEDINCŮ.
1.До теперішнього часу такої позиції в компаніях нема, тільки
приватна діяльність окремих осіб.
2.ČINNOST PLNĚ VYUŽÍVÁ ZÁZEMÍ A ZKUŠENOSTI JEDNIČKY
NA EVROPSKÉM TRHU OVB.
2. Діяльність повністю використовує досвід та освіту лідера
Євопейського ринку-ОВБ.
3.NOVÁ TECHNOLOGIE PORADENSTVÍ OVB, NENÍ V ŽÁDNÉ
JINÉ
SPOLEČNOSTI V ČR.
3. Нова технологія консультування ОВБ, не присутня в жодних
інших компаніях ЧР та України .
Європейський фінансовий посередник

14.

Info 2010
KONKURENCE, PODNIKATELSKÉ PROSTŘEDÍ
Конкуренція, ділове середовище
4.ČINNOST FINANČNÍ SLUŽBY A VZDĚLÁNÍ DO FINANČNÍ
GRAMOTNOSTI JE SPOLEČENSKY UZNANÁ A
PODPOROVANÁ
4.Діяльність в сфері фінансових послуг та навчання
фінансової грамоти підтримується і соціально визнана
5.NASYCENÍ TRHU A MÓDNOST VE FINANCÍCH
NEEXISTUJE.
5.Насичення ринку та модність - в фінансах не існує.
6.JE PRO VŠECHNY DANÁ A GARANTOVANÁ KARIÉRA A
PLÁN
ODMĚNY OVB.
6. Є для всіх даний та гарантована кар’єра і план нагороди
ОВБ.
Європейський фінансовий посередник