Ануфриев А.С. Трудовая дисциплина

1.

Трудовая дисциплина
Приветствуем Вас! Сегодня мы рассмотрим важность соблюдения
трудовой дисциплины на рабочем месте.
Выполнил: Ануфриев А.С. ИС-225.1

2.

Введение в понятие
трудовой дисциплины
Система правил
Трудовая дисциплина – это
Порядок и
эффективность
система правил и норм,
Она обеспечивает порядок,
регулирующих поведение
повышение
работников на рабочем
производительности труда и
месте.
гармоничные отношения в
коллективе.

3.

Основные элементы
трудовой дисциплины
Пунктуальность
Соблюдение норм
Приходить на работу
Следовать правилам,
вовремя, выполнять задачи
стандартам и инструкциям
в срок.
компании.
Командная работа
Взаимодействовать с коллегами, поддерживать командный дух.

4.

Важность трудовой дисциплины для компании
Производительность
Репутация
Повышение эффективности работы, достижение
Соблюдение стандартов повышает доверие клиентов и
поставленных целей.
партнеров.

5.

Влияние трудовой
дисциплины на работника
Профессионализм
Карьерный рост
Повышение квалификации,
Открываются новые
развитие навыков, укрепление
возможности для продвижения
компетенций.
по службе.

6.

Нарушения трудовой дисциплины
1
2
Причины
Примеры
Неорганизованность, неблагоприятные условия,
Опоздания, невыполнение задач, прогулы,
недовольство, конфликты.
несанкционированное отсутствие.

7.

Последствия нарушений
трудовой дисциплины
Для компании
Ухудшение атмосферы, снижение эффективности,
дополнительные расходы.
Для работника
Предупреждения, выговоры, лишение премий,
увольнение.

8.

Меры по поддержанию трудовой дисциплины
1
2
Правила
Чёткие правила, инструкции и стандарты для всех сотрудников.
Обучение
Повышение квалификации, развитие навыков и компетенций.
Корпоративная культура
3
Создание благоприятной атмосферы, ценности,
принципы и традиции.

9.

Роль руководителя
Пример
1
2
Руководитель является образцом для подражания для сотрудников.
Оценка
Регулярная оценка и поддержка работы сотрудников.
Справедливость
3
Открытое и справедливое отношение ко всем
сотрудникам.

10.

Заключение
Трудовая дисциплина – это основа успешной работы компании и
каждого работника. Соблюдение дисциплины способствует созданию
эффективной, продуктивной и гармоничной рабочей атмосферы.