Proekt

1.

ВИЗУАЛИЗАЦИЯ ДИЗАЙНА
ТЕМАТИЧЕСКОЙ ЗОНЫ «ОБУЧЕНИЕ
СЛУЖЕНИЕМ» В ТВГУ
ТВГУ, 2024
Инициативная разработка

2.

ЧТО ТАКОЕ ОБУЧЕНИЕ СЛУЖЕНИЕМ
• «Обучение служением» — это образовательная методика, которая
сочетает изучение академических дисциплин с формированием
навыков общественно полезной работы.
• Данный формат помогает:
• получать практический опыт и приносить пользу обществу;
• обеспечивать интеграцию обучения и социальной практики;
• позволять студентам применять свои профессиональные
компетенции и навыки, развивать их в работе с социальными
заказами НКО, органов власти и локальных сообществ.
2

3.

ПОЛЬЗОВАТЕЛИ
ПРОБЛЕМА
Студенты ТвГУ
Преподаватели
СОНКО
Студенты не понимают что такое
«обучение служением», для чего
это нужно и зачем им
участвовать
3

4.

РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ
• расписать лестничные проходы университета до 2 этажа в цитаты,
относящиеся к теме "обучение служением"
• сделать зону с повербанками напротив входа на второй этаж университета
рядом с окном для тех, кто занят учебной и трудовой деятельностью и
нуждается в дополнительной возможности подзарядить свои устройства
• разместить стенд с достижениями выпускников университета, внесших
свой вклад, справа от входа на второй этаж (здесь находится достаточное
пространство коридора для отдыха, творчества и изучения)
4

5.

ОПЫТ ПРИМЕНЕНИЯ
Стажировки студентов в СОНКО
Социальные проекты
Участие студентов в волонтерских движениях и акциях
5

6.

АКТУАЛЬНО СТЬ МЕТОДИКИ ОБУЧЕНИЕ СЛУЖЕНИЕМ
ОБУСЛОВЛЕНА ОБЩИМИ ЗАДАЧАМИ И ПРИНЦИПАМИ
ОБРАЗОВАНИЯ, ОБУЧЕНИЯ И ВО СПИТАНИЯ
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273 ФЗ
Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до
2030 г
Стратегия развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 г
Стратегия развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 г
Стратегия молодежной политики в Российской Федерации на период до 2030 года и Концепция
демографической политики Российской Федерации на период до 2025 г
6

7.

7

8.

ЦЕЛИ ПРОЕКТА ПО МЕТОДИКЕ SMART
S
• (Specific): Создать тематическую зону «обучение служению» в коридоре университета, которая будет
включать информационные стенды, ресурсы по волонтерству и мастер-классы.
M
• (Measurable): Увеличить количество студентов, участвующих в волонтерских проектах на 30% за первый
год после создания зоны, а также организовать не менее 5 мастер-классов по социальному служению.
A
• A(Achievable): Работать в партнерстве с местными НКО и университетским сообществом, используя уже
существующие ресурсы и сети, чтобы привлечь студентов и организовать события.
R
• (Relevant): Цель соответствует общим задачам университета по развитию социальной ответственности у
студентов и укреплению связи с сообществом.
T
• (Time-bound): Завершить создание тематической зоны и провести первый набор мероприятий в течение 6
8
месяцев с начала реализации проекта.

9.

ЭФФЕКТ
• Увеличение вовлеченности студентов
• Развитие ключевых навыков
• Укрепление связей с местным сообществом
• Формирование активной гражданской позиции
• Поддержка культурной атмосферы университета
9

10.

КОМАНДА ПРОЕКТА
• Лубенская А.
• Цыганков К.
• Тузова Е.
• Беляев А.
• Горбунова А.
• Клычкова Д.
• Никитин В.
10

11.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
11