Similar presentations:
Корпоративная социальная ответственность компаний лобов полуэкова 4204
1.
Санкт-Петербургский государственный морскойтехнический университет
Корпоративная социальная
ответственность компаний
Работу выполнили: Лобов Михаил и Полуэктова Ольга 4204
Санкт-Петербург
2024
2.
К проявлениям КСОможно отнести:
Корпоративная
социальная
ответственность
– это концепция, в рамках которой компании
учитывают интересы общества и возлагают на
себя ответственность за влияние их деятельности
на окружающую среду, сотрудников, клиентов,
партнёров и местное сообщество.
• Забота об экологии;
• Создание безопасных
условий труда;
• Поддержка местных
сообществ и социальных
проектов;
• Этичное ведение бизнеса;
• Соблюдение прав человека
и равные возможности для
всех сотрудников.
3.
dyson— сингапурская международная технологическая компания. Основана в 1991 году
Джеймсом Дайсоном в Малмсбери, Англия.
Компания разрабатывает и производит бытовые приборы, такие как пылесосы, очистители
воздуха, сушилки для рук, безлопастные вентиляторы, обогреватели, фены и светильники.
По состоянию на 2022 год в компании Dyson работало более 14 000 сотрудников по всему
миру.
В 2019 году компания Dyson объявила о переезде из Великобритании в Сингапур, где её
штаб-квартира находится в здании бывшей электростанции Сент-Джеймс. С тех пор
компания ведёт свою операционную деятельность из Сингапура, штаб-квартира является
центром для исследовательских и инженерных групп компании.
4.
Корпоративная социальнаяответственность dayson
1. Забота о сотрудниках.
Dayson дает очень много бонусов своим работникам, например, зоны отдыха, кафе,
огромные скидки на производимые товары и другое.
2. Экологичность.
Компания создает товар подлежащий ремонту и рециркуляции, что способствует
сокращению отходов. Экологическое образование: обучение потребителей по
использованию и уходу за техникой. Экономия на упаковке: минимизация
использования упаковочных материалов и переход на более экологичные варианты.
5.
3. Научная деятельность.Компания активно участвует в программах по поддержке образования и развитию
научных исследований. Джеймс Дайсон лично участвует в разработке и поддержке
этих инициатив.
4. Благотворительность.
Следует отметить премию Джеймса Дайсона, которая помогла финансировать такие
проекты, как протезы ног для альпинистов-ампутантов и биореактивные этикетки для
продуктов питания.
6.
– конгломерат, основным направлением деятельности которого являетсяпроизводство морских буровых установок для глубоководной добычи
нефти и газа (в этой сфере крупнейшая компания в мире), также активен
в сферах недвижимости, инфраструктуры и управления активами.
Основан АдминистрациейKeppel
портаCorporation
Сингапура в 1968 году и изначально
занимался исключительно производством судов.
7.
Корпоративная социальнаяответственность Keppel Corporation
1. Экологичность
Keppel внедряет в своё производство энергоэффективные технологии, что позволяет
снизить потребление энергии.
2. Персонал
Keppel оплачивает своим сотрудникам медицинскую страховку, предлагает гибкие
графики и возможность работы из дома. Компания также предоставляет широкие
возможности для обучения.
3. Социальные проекты
В 2022 году Keppel вложила в социальные проекты 4.3 миллиона долларов, 1 миллион
из которых ушёл в Сингапурский фонд помощи больным деменцией и 300 тысяч
были вложены в знаменитый сингапурский парк Сады у Залива.
8.
— крупнейшая компания по рыночной капитализации изимеющих листинг акций на Сингапурской бирже.
Контрольный пакет акций (52,5 %) принадлежит государственной
инвестиционной компании Сингапура Temasek Holdings.
Основана компания была в 1879 году. В 1989 году Telecoms был
преобразован в компанию Singapore Telecom (Singtel), которая в
1993 году была приватизирована, 89 % акций осталось у
государственного фонда Temasek.
9.
Корпоративная социальнаяответственность
Singapore Telecommunications
1. Экологичность
В 2024г. Компании удалось сократить выбросы CO2 на 31% по сравнению с 2023г. В
рамках политики декарбонизации Singtel постепенно переходит на возобновляемые
источники энергии и добивается в этом определённых успехов.
2. Персонал
Singtel предлагает своим сотрудникам оплачиваемую медицинскую страховку,
поддержку семей и программы психологической помощи.
3. Социальные проекты
Singtel активно занимается благотворительностью.