Этический кодекс компании «АШАН»

1. Этический кодекс компании «АШАН»

Презентацию подготовила
студентка 4 курса Управления
персоналом группы ОБ16-18
Андросова Анна

2.

АШАН Ритейл Россия – российское подразделение Auchan Retail
(входит в Auchan Holding). АШАН Ритейл Россия – крупная торговая сеть,
работающая на российском рынке с 2002 г.
АШАН Ритейл Россия – один из лидеров российского рынка. В 2018
году – победитель в номинациях «Лучшая СТМ года», «Лучший дизайн
упаковки СТМ» и «Лучшая СТМ в среднем сегменте» Премии Private Label
Awards (by IPLS).

3.

В компании работает более 41 000
На сегодняшний день АШАН
Ритейл Россия – это 314 магазинов человек.
Центральный офис находится по
четырех форматов: гипермаркеты,
адресу: 107140 Москва.
суперсторы, супермаркеты и
ул. Верхняя Красносельская, 3А.
магазины формата «у дома».

4.

Руководитель АНАШ Ритейл Россия
–Жан-Пьер Жермен. Он начал работать в
АШАН в 1975 году в должности
работника торгового зала отдела овощифрукты.
За 40 лет работы в магазинах группы
АШАН, Жан-Пьер прошел все ступени
карьерной лестницы и досконально
изучил все особенности торговли.
В команде, которая в 2001 году
начинает развитие АШАН в России,
Жан-Пьер возглавляет дирекцию по
закупкам, а в 2007 году назначается
генеральным директором АШАН
Россия.
С 2014 года Президент АШАН
Россия.

5.

Этический кодекс
«…Ценности компании вдохновляют нас в ежедневной работе. Мы
считаем, что каждый стремится к благополучию: цель всех наших
команд – работать ответственно, идти в ногу со временем и
внедрять инновации, чтобы улучшить качество жизни
наибольшего числа людей. В АШАН Ритейл мы взяли на себя
обязательство быть гарантом вкуса и качества, товаров
местного производства, полезных для здоровья продуктов. Мы
хотим вести ответственный и честный бизнес. Именно на этом
убеждении основан этический подход компании Холдинг АШАН,
который был обобщен в настоящем Кодексе. Этический Кодекс
распространяется на всех сотрудников. Поэтому важно, чтобы
каждый менеджер не только знал описанные принципы, но
информировал сотрудников и соблюдал их вместе с командами...»
Жан-Пьер Жермен

6.

Основной принцип – опираться
на законодательство
Компания придерживаются международных норм в области защиты
прав Человека, уважения прав Человека и содействуют их реализации.
Принимая во внимание особенности законодательства в странах
присутствия, в Этическом Кодексе отображено общее видение этических,
правовых и моральных норм, с описанием модели поведения для всех
сотрудников Холдинга АШАН.
Соблюдение международных стандартов:
Всеобщая Декларация Прав Человека от 1948 года;
Декларация Международной организации труда в отношении
основополагающих принципов и прав в сфере труда;
Руководящие принципы Организации экономического сотрудничества и
развития;
Глобальный Договор ООН.

7.

Отношения с сотрудниками
Как Работодатель Холдинг АШАН:
принципа равенства возможностей и равного отношения при приеме на
работу, а также продвижении по службе;
принцип многообразия при найме сотрудников, открывая пути
карьерного роста во всех профессиях;
осуждает любое посягательство на человеческое достоинство, в
частности любые формы преследования, как морального, так и
сексуального;
призывает независимо от служебного положения к уважению прав
другого человека.;
стремится обеспечить работу в здоровой, безопасной среде для всех
сотрудников, за счет улучшения условий труда;
реализуют меры по предотвращению рисков и борьбе с несчастными
случаями на производстве;
обязуется обеспечить конфиденциальность их личных/персональных
данных, собранных и хранящихся в Холдинге АШАН;
обязуются относиться ко всем сотрудникам уважительно и справедливо.

8.

Сотрудники АШАНа:
обязаны соблюдать инструкции по технике безопасности и проходить
предложенное им обязательное обучение;
должны стремиться к лояльному поведению и соблюдению норм
закона;
должны избегать ситуаций конфликта интересов/должен избегать
любой ситуации, когда его личные интересы или интересы его родных
противоречат интересам компании;
не должны использовать или распространять конфиденциальную
информацию без специального разрешения или без наличия
обязательства, предусмотренного законом.

9.

Отношения с клиентами
Цель компании — создать особые отношения с каждым клиентом
благодаря умению слушать, понимать и постоянно адаптироваться к их
потребностям.
Холдинг АШАН стремится обеспечить высокий уровень качества
предлагаемых товаров и услуг во всех областях своей деятельности.
Компании группы принимают на себя обязательства строго
следовать установленным нормам, правилам, положениям и
стандартам в отношении предлагаемых ими товаров и услуг, в том
числе товаров собственного производства.
Холдинг АШАН постоянно работает над улучшением
отслеживаемости поставок, ведь особое внимание компания уделяет
безопасности и защите клиентов.

10.

Отношения с внешними
партнерами
Со всеми поставщиками и партнерами, АШАН стремятся к честным и
справедливым отношениям, основанным на взаимном уважении. Компания
опирается на Кодекс коммерческой этики и ожидает от своих партнеров
соблюдения указанных в нем обязательств.

11.

Отношения с обществом
Компании Холдинга АШАН интересуются потребностями, развитием и
ожиданиями общества и своего окружения в каждой стране присутствия.
Именно поэтому компании Холдинга АШАН присоединились к Глобальному
договору ООН.
Вносить вклад в социальную жизнь и охрану окружающей среды в
пределах своих объектов, стать активными участниками социальной
интеграции, поддерживать национальные компании в сферах здоровья,
уважения различий, переработки отходов, энергосбережения, а также
проявлять активность в чрезвычайных ситуациях в своих странах –
ежедневные задачи Холдинга.

12.

Корпоративная социальная
ответственность
Холдинг АШАН в полной мере осознает и принимает свою
ответственность перед обществом.
Компания АШАН:
приглашает всех заинтересованных лиц к сотрудничеству и активному
участию, принимает идеи и предложения, а также открыто
предоставляет информацию о своей деятельности в рамках данных
обязательств;
стремятся быть ближе к своим клиентам и органично интегрироваться
в социально-экономическую структуру регионов присутствия;
содействует развитию партнерских программ в интересах местных
жителей;

13.

Источники информации
https://www.auchan.ru/
https://ru.wikipedia.org/wiki/Auchan
https://fb.ru/article/157613/ashanistoriya-sozdaniya-kompanii-istoriyaseti-gipermarketov-ashan