Шаблон_презентации_вовлеченность

1.

ИНСТИТУТ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
«ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ВРАЧЕЙ
ГБУЗ ЯНАО ТЦРБ»

2.

ИНДЕКС ВОВЛЕЧЕННОСТИ, ПОКАЗАТЕЛИ ПО МЕТРИКАМ
Лояльность
Обучение
Удовлетв-ть
Карьера
Баланс
Коллеги
54
Процессы
167
Признание
Индекс
вовлеченн
ости
Руководитель учреждения
Наименование учреждения
Высшее руководство
№
п/п
Количес
тво
человек,
прошед
ших
опрос
Непосред-й руководитель
Метрики
ГБУЗ ЯНА О «Тарко-Салинская
центральная районная больница»
1
71
49
60
30
72
69
59
42
71
41
61

3.

ТЕПЛОВАЯ КАРТА 2024
ИНДЕКС
Признание
Как часто Ваш непосредственный руководитель хвалит Вас за хорошо
выполненную работу?
За что Ваш непосредственный руководитель чаще Вас хвалит?
Своевременно ли Вас хвалит руководитель?
Принято ли в Вашем коллективе хвалить коллег за хорошую работу?
Как Вы оцениваете искренность похвалы в коллективе?
по метрике
72,8
12%
88 %
76
17%
83 %
66
11%
89%
78
15%
85 %
70
13%
87%
74

4.

ТЕПЛОВАЯ КАРТА 2024
ИНДЕКС
Карьера
по метрике
77,6
Знаете ли Вы критерии, необходимые для Вашего
повышения в должности?
13%
87%
74
Есть ли у Вас возможность для карьерного роста в
учреждении ближайшие 1-3 года?
10%
90%
80
Предоставляет ли Вам руководитель оптимальную
самостоятельность в работе?
14%
86 %
26
72
Реализуются ли Ваши профессиональные способности в данной
должности?
11%
89%
78
Практикуется ли в Вашем учреждении наставничество для
молодых специалистов?
9%
91%
82
10%
90%
80
Участвовали ли Вы в профессиональных конкурсах за последний год?

5.

ПОЧЕМУ МЫ ВЕРИМ В УСПЕХ?
5/14

6.

ПОЧЕМУ МЫ ВЕРИМ В УСПЕХ?
6/14

7.

ПОЧЕМУ МЫ ВЕРИМ В УСПЕХ?
7/14

8.

ПОЧЕМУ МЫ ВЕРИМ В УСПЕХ?
8/14

9.

ПОЧЕМУ МЫ ВЕРИМ В УСПЕХ?
9/14

10.

ПОЧЕМУ МЫ ВЕРИМ В УСПЕХ?
10/1

11.

ПОЧЕМУ МЫ ВЕРИМ В УСПЕХ?
11/1

12.

ПОЧЕМУ МЫ ВЕРИМ В УСПЕХ?
12/1

13.

ПОЧЕМУ МЫ ВЕРИМ В УСПЕХ?
13/1

14.

ПОЧЕМУ МЫ ВЕРИМ В УСПЕХ?
14/1

15.

ПОЧЕМУ МЫ ВЕРИМ В УСПЕХ?
15/1

16.

ПОЧЕМУ МЫ ВЕРИМ В УСПЕХ?
16/1