Similar presentations:
Система оценки достижения планируемых результатов освоения основной образовательной программы начального общего образования
1. Система оценки достижения планируемых результатов освоения основной образовательной программы начального общего образования
2. Что меняет в школе новая система оценки образовательных результатов?
Федеральный государственный стандарт определяет следующие особенностиоценки планируемых результатов ООП НОО(П19.9):
• комплексный подход к оценке результатов образования
(оценка предметных, метапредметных и личностных результатов общего образования);
• использование планируемых результатов освоения основных
образовательных программ в качестве содержательной и критериальной базы оценки;
• оценка успешности освоения содержания отдельных учебных предметов на основе системно деятельностного подхода, проявляющегося в способности к выполнению учебно-практических
и учебно-познавательных задач;
• оценка динамики образовательных достижений учащихся;
• сочетание внешней и внутренней оценки как механизма обеспечения качества образования;
• уровневый подход к разработке планируемых результатов, инструментария и представлению
данных;
• использование накопительной системы оценивания (Портфель
достижений), характеризующий динамику индивидуальных образовательных
достижений;
• использование наряду со стандартизированными письменными или устными работами таких
методов оценки, как проекты, практические работы, творческие работы, самоанализ и
самооценка, наблюдения и др.;
• использование контекстной информации об условиях и особенностях реализации
образовательных программ при интерпретации результатов педагогических измерений.
3.
4. Оценка личностных результатов
• Предметом внешней оценки является эффективностьвоспитательно-образовательной
деятельности
образовательного
учреждения,
муниципальной,
региональной или федеральной системы образования.
Осуществляется она в ходе неперсонифицированных
мониторинговых исследований специалистами, не
работающими в данном образовательном учреждении.
• А целью внутренней оценки является проверка уровня
сформированности отдельных личностных результатов.
Осуществляется она учителем или школьным психологом
в
ходе
персонифицированных
мониторинговых
исследований.
5.
•Личностные УУД4 класс
6.
7.
8. Процедуры оценки метапредметных результатов:
• итоговые проверочные работы по предметам или комплексныеработы на межпредметной основе позволяют оценить (напрямую
или опосредованно) сформированность большинства познавательных
учебных действий и навыков работы с информацией, а также
опосредованно оценить сформированность ряда коммуникативных и
регулятивных действий;
• текущая оценка позволяет отслеживать сформированность
коммуникативных действий, например, взаимодействие с партнёром;
• диагностики из «Типовых диагностических задач» Асмолова
позволяют оценить конкретные универсальные учебные действия;
• решение задач творческого и поискового характера (система
заданий: творческие задания, интеллектуальный марафон,
информационный поиск, задания вариативного повышенного уровня);
• проектная деятельность (развороты в учебниках «Проекты»);
9.
10.
11.
12.
13.
14. Оценка предметных результатов
Оценка предметных результатовПредметные результаты в
соответствии со Стандартом содержат в
себе:
•систему предметных знаний
•систему предметных действий - с
учебным материалом, направленных на
применение знаний и их преобразование.
15. Уровни достижения планируемых результатов
• Базовый (опорный) уровень достижения планируемыхрезультатов свидетельствует об усвоении опорной
системы знаний; о способности использовать действия для
решения простых учебных и учебно-практических задач.
Оценка достижения этого уровня осуществляется с
помощью стандартных задач (заданий), в которых
очевиден способ решения.
• Повышенный уровень достижения планируемых
результатов свидетельствует об усвоении опорной
системы знаний на уровне осознанного произвольного
овладения учебными действиями. Оценка достижения
этого уровня осуществляется с помощью задач (заданий),
в которых нет явного указания на способ выполнения, и
ученику приходится самостоятельно выбирать один из
изученных способов или создавать новый способ.
16. Универсальная шкала трёх уровней успешности
Уровни успешностиНе достигнут необходимый уровень
Не решена типовая, много раз отработанная задача
5-тибальная шкала
«2» – ниже нормы,
неудовлетворительно
Необходимый уровень («хорошо»)
«3»
Решение типовой задачи, подобной тем, что решали уже много норма, зачёт, удовлетворительно.
раз, где требовались отработанные умения и усвоенные знания Частично успешное решение (с незначительной, не
влияющей на результат ошибкой или с посторонней
помощью в какой-то момент решения)
«4» хорошо.
Полностью успешное решение (без ошибок и
полностью самостоятельно)
«4+» близко к отлично.
Решение нестандартной задачи, где потребовалось либо Частично успешное решение (с незначительной
применить новые знаний по изучаемой в данный момент теме, ошибкой или с посторонней помощью в какой-то
либо уже усвоенные знания и умения, но в новой, непривычной момент решения)
«5» отлично.
ситуации
Полностью успешное решение (без ошибок и
полностью самостоятельно)
Повышенный (программный) уровень(«отлично»)
«5+»
Частично успешное решение (с незначительной
ошибкой или с посторонней помощью в какой-то
(«превосходно»)
Решение задачи по материалу, не изучавшемуся в классе, где момент решения)
«5 и 5» превосходно.
потребовались
либо самостоятельно добытые новые знания, либо новые, Полностью успешное решение (без ошибок и
полностью самостоятельно)
самостоятельно
у-военные умения
Максимальный (необязательный) уровень
17. Методы оценивания
«Лесенки достижений»;
«Волшебные линеечки»;
«Листы индивидуальных достижений»
Листы наблюдений и др.
Вопросы для самоанализа
Наблюдения – метод сбора первичной информации
Выбор ответа или краткий свободный ответ
Открытый ответ
Портфель достижений..
АС П Т
А – аккуратность
П – правильность
С – старание
Т – трудность
18. Формы контроля и оценки
– стартовые (входной контроль) и итоговыепроверочные работы;
– комплексные проверочные работы;
– текущие проверочные работы;
– тестовые диагностические работы;
– устный опрос;
- Портфель достижения ученика.
Виды и формы контрольно-оценочных действий учащихся и педагогов
19.
ПОРТФЕЛЬДОСТИЖЕНИЙ
Системная оценка личностных, метапредметных и
предметных результатов реализуется в рамках накопительной
системы. Все – или наиболее значимые – промежуточные
результаты оценивания должны фиксироваться учителем
письменно и храниться в определенной системе, т. е. входить в
ПОРТФЕЛЬ ДОСТИЖЕНИЙ ребенка.
20.
Портфель достижений ученика:•является
современным
педагогическим
инструментом
сопровождения развития и оценки достижений учащихся,
ориентированным на обновление и совершенствование
качества образования;
•реализует одно из основных положений Федеральных
государственных образовательных стандартов – формирование
универсальных учебных действий;
•позволяет учитывать возрастные особенности развития
универсальных учебных действий учащихся младших классов;
•предполагает активное вовлечение учащихся и их родителей в
оценочную деятельность на основе проблемного анализа,
рефлексии и оптимистического прогнозирования.
21.
СОСТАВ ПОРТФЕЛЯ ДОСТИЖЕНИЙ• подборка детских работ, которая демонстрирует нарастающие
успешность, объем и глубину знаний, достижение более высоких уровней
рассуждений, творчества, рефлексии. Такими работами (в рамках
обсуждаемых предметов) могут быть как минимум следующие:
• выборка работ из «Папки письменных работ»
•дневники читателя;
• выборка работ по проведенным ребенком в ходе обучения миниисследованиям и выполненным проектам (по всем предметам);
2) систематизированные материалы текущей оценки:
• отдельные листы наблюдений;
• оценочные листы и материалы видео- и аудиозаписей процессов
выполнения отдельных видов работ;
результаты стартовой диагностики (на входе, в начале обучения) и
результаты тематического тестирования;
• выборочные материалы самоанализа и самооценки учащихся;
3) материалы тестирования и/или результаты выполнения
комплексных работ.
22.
Порезультатам
накопленной
оценки,
которая
формируется на основе материалов «портфеля достижений»,
делаются выводы о:
• сформированности у обучающегося универсальных и
предметных способов действий, а также опорной системы
знаний, обеспечивающих ему возможность продолжения
образования в основной школе;
• сформированности основ умения учиться, понимаемой
как способности к самоорганизации с целью постановки и
решения учебно-познавательных и учебно-практических
задач;
• индивидуальном прогрессе в основных сферах развития
личности — мотивационно-смысловой, познавательной,
эмоциональной, волевой и саморегуляции.
23.
Итоговая оценка за ступеньначальной школы – на основе
всех положительных результатов,
накопленных учеником в своём
портфеле достижений, и на
основе итоговой диагностики
предметных и метапредметных
результатов.
24.
Вывод-оценка(о возможности
образования
на
ступени)
Показатели
продолжения
следующей
Комплексная оценка
Итоговые работы
(данные «Портфеля достижений») (русский язык, математика
и межпредметная работа)
1. Не овладел опорной системой Не зафиксировано достижение Правильно
выполнено
знаний
и
необходимыми планируемых результатов по всем менее
50%
заданий
учебными действиями
разделам
образовательной необходимого
(базового)
программы
(предметные, уровня
метапредметные,
личностные
результаты)
2.Овладел опорной системой Достижение
планируемых Правильно НЕ менее 50%
знаний
и
необходимыми результатов по всем основным заданий
необходимого
учебными действиями, способен разделам
образовательной (базового) уровня
использовать их для решения программы как минимум с
простых стандартных задач
оценкой «зачтено»/«3»
3. Овладел опорной системой Достижение
планируемых Правильно не менее 65%
знаний на уровне осознанного результатов НЕ менее чем по заданий
необходимого
применения учебных действий, в половине
разделов (базового) уровня и не
том
числе
при
решении образовательной программы с менее
50%
от
нестандартных задач
оценкой «хорошо» или «отлично» максимального балла за
выполнение
заданий
повышенного уровня