Психологические аспекты профессионального общения юриста

1.

Психологические аспекты профессионального общения
юриста
Курсовая работа

2.

Теоретические основы профессионального
общения в юридической деятельности
• Профессиональное общение - это важное средство и
условие решения задач определенной
профессиональной деятельности. Если вне
деятельности люди руководствуются личными
мотивами, то во время профессионального общения
цель определяется характером и потребностями
профессиональной деятельности.

3.

Психологические особенности общения юристов
• В психологической литературе большое внимание
уделяется тому, как человек оценивает характер
общения и взаимоотношений с другими лицами,
даются определенные рекомендации по
совершенствованию точности оценок контактов с
другими людьми.

4.

• Юристы общаются с самыми различными категориями
граждан, обладающими своими индивидуальными
особенностями, предопределенными психической
конституцией, типом темперамента и характера,
различным жизненным опытом, индивидуальными
формами отражения действительности, разным
общеобразовательным и культурным уровнем, со
своими идеалами, убеждениями, интересами,
отношениями, мотивами, целями, мировоззрением,
направленностью.

5.

Профессиональная направленность личности
юриста
• Профессиональная направленность юриста - особая
система его побуждений к применению всех своих
сил и способностей в укреплении законности и
правопорядка в стране. Она характерна отношением
сотрудника к закону как к высшей социальной и
жизненной ценности, к борьбе за законность и
правопорядок как и личному жизненному призванию,
к правоохранительной деятельности и профессии
юриста как отвечающим главным своим
особенностям и потребностям, установкам на
использование законных и цивилизованных способов

6.

• Основные элементы профессиональной
направленности. Социально-мотивационные качества
— первая подгруппа качеств профессиональной
направленности сотрудника, юриста. Требования к
ней определяются взаимосвязью внутренней политики
государства и права. Право — регулятор жизни
общества. Юридическая работа — государственная
работа, касающаяся коренных вопросов
внутриполитического характера: защиты прав, свобод
и личного достоинства граждан, законности,
государственной и гражданской дисциплины, борьбы с

7.

• Правильно развитая направленность личности —
обязательное условие пригодности к работе в
правоохранительных органах. Без его должного
развития вся работа с сотрудниками, их
профессиональное обучение и профессиональное
образование как «юридических технократов» могут
принести только вред, формируя искусного
вымогателя, формалиста, чиновника, безразличного
ко всему, кроме личного интереса, и приносящего урон
делу борьбы с преступностью, защиты прав граждан,
авторитету норм права.

8.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБЩЕНИЯ ЮРИСТА
• Способности юриста, необходимые для общения с
людьми
• Наличие способности к данной профессии, в том
числе и юриста, — обязательная предпосылка
высокого профессионализма, интереса к работе,
чувства удовлетворенности, жизненного
самоопределения, благополучия. Слабая способность
к профессии — одна из причин неуспехов в работе,
неудач, срывов, перенапряжения, тягостного чувства
собственной неполноценности и неверно избранного
жизненного пути, зависти и мотивов к перемене мест.

9.

• Поскольку способность — предпосылка успеха в
деятельности, нетрудно понять, что она определяется
не одним качеством человека, а их совокупностью. Не
от отдельных качеств зависит его успех, а от того, что
он за личность в системной совокупности ее качеств.
Способности юриста - это всегда целостная
совокупность, а не россыпь тех или иных качеств,
структура которых строго соответствует требованиям
юридического труда. Для последнего характерны две
группы требований и соответственно две группы
способностей: социально-юридические и специально -

10.

• К частным способностям относятся отдельные
качества, необходимые только следователям, только
судьям, только прокурорам, только участковым
инспекторам и т.д. Так, оперативным работникам
необходима способность к перевоплощению,
определенная артистичность, следователям —
креативность (творческая инициатива мышления),
работникам профилактических служб —
педагогические и др. Взаимообогащая и дополняя
друг друга, способности образуют целостность,
выступающую важным комплексным личностным

11.

Оценка способностей юриста к
профессиональному общению
• Объективная оценка способностей юриста, его
индивидуально-психологических, характерологических
особенностей, свойств личности под углом зрения
требований его профессиональной деятельности
проводится с использованием разработанных для этих
целей специаль¬ных критериев профессиональной
пригодности.

12.

• При изучении психологических аспектов преступного
поведения актуально исследование личности в
различных конфликтных ситуациях, в которых
своеобразно проявляются ее интересы и мотивы этого
поведения. Правонарушитель обнаруживает
заинтересованность в преступном деянии, в его
действиях мы наблюдаем противоречия между
социальными требованиями и реальным поведением
индивидуума.

13.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• Для большинства юридических профессий характерна
высокая эмоциональность труда, при этом очень
часто возникают отрицательные эмоции, которыми
необходимо управлять и подавлять, не дать им
выплеснуться наружу. Для этого необходим подбор
кадров исходя из психологических, моральных и
профессиональных характеристик каждого человека.

14.

• Деятельность многих юристов диктуется
государством. Оно возлагает на органы юстиции
определённые задачи, создаёт условия для
подготовки и переподготовки юристов. Это очень
важно, так как способствует более высокой
квалификации сотрудников, более грамотному и
квалифицированному решению дел, но и определяет
повышенные требования к каждому работнику.

15.

• Хороший юрист никогда не будет работать против
своего клиента, например, переходить на сторону
оппонента или оказывать услуги обоим. Это
нарушение профессиональной этики. Хороший юрист
никогда не позволит себе не выполнить задание
клиента.

16.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!