Почему сотрудники не делают то, что им необходимо делать?

1.

Почему сотрудники не делают то, что им
необходимо делать? (17 причин).
1. Они не знают, почему/зачем они должны это делать.
2. Они не знают, как это делать.
13. Для них нет отрицательных последствий при
невыполнении задания.
3. Они не знают, что от них ожидают (ПРОДУКТ).
4. Они не считают, что за эту задачу они отвечают.
5. Они полагают, что ваш способ не сработает.
6. Они полагают, что их вариант лучше.
7. Они полагают, что есть что-то более важное.
12. Они предвидят отрицательные последствия
выполнения этого.
14. Препятствия лежат вне их контроля.
15. У них нет нужных знаний и умений.
16. У них есть личные проблемы.
17. Никто не может это выполнить.
8. В выполнении работы нет никаких плюсов.
9. Они думают, что они делают это.
10.Они поощряются за невыполнение этого.
11.Их наказывают за выполнение этого.
*Источник – книга Ferdinand Fournies «Why employees don’t do what they’re supposed to do and what to do about it»