О порядке оформления и представления документов для награждения

1.

Управление правовой,
организационной и кадровой работы
министерства образования Архангельской области

2.

Система наград работников сферы образования
ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
► Указ Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской
Федерации»;
► Указ Президента РФ от 11.04.2008 № 487 «О Почетной грамоте Президента Российской Федерации и благодарности Президента
Российской Федерации»;
► Указ Президента РФ от 02.03.2018 № 94 «Об учреждении знака отличия «За наставничество»;
► письмо Администрации Президента РФ от 04.04.2012 № АК-3560 «О направлении Методических рекомендаций
о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации»;
► приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 01.07.2021 № 400 «О ведомственных наградах Министерства
просвещения Российской Федерации»;
► приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 10.01.2019 г. № 5 «О ведомственном знаке отличия Министерства
просвещения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»;
► Областной закон от 23.09.2008 № 567-29-ОЗ «О наградах в Архангельской области»;
► постановление Главы Администрации Архангельской области от 03.12.2008 № 83 «Об утверждении положения о знаке отличия
«За заслуги перед Архангельской областью»;
► постановление Главы Администрации Архангельской области от 03.12.2008 № 85 «Об утверждении положения о звании
«Почетный гражданин Архангельской области»;
► Указ Губернатора Архангельской области от 09.01.2020 №1-у «Об утверждении положения о знаке отличия «За наставническую
деятельность в Архангельской области»;
► Указ Губернатора Архангельской области от 23.03.2023 № 15-у «Об утверждении Положения о наградах Губернатора
Архангельской области»;
► постановление Главы Администрации Архангельской области от 15.01.2009 № 5 «Об утверждении положения о звании
«Почетный работник образования Архангельской области»;
► постановление министерства образования Архангельской области от 22.01.2024 № 3 «Об утверждении Положения о Почетной
грамоте и благодарности министерства образования Архангельской области»
https://dvinaland.ru/gov/iogv/minobr/awards/
https://dvinaland.ru/gov/civil_service/rewards/index.php

3.

Система наград
работников сферы образования
► ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
► ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РФ
► РЕГИОНАЛЬНЫЕ НАГРАДЫ
► НАГРАДЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
► НАГРАДЫ УЧРЕЖДЕНИЙ
https://dvinaland.ru/gov/iogv/minobr/awards/
https://dvinaland.ru/gov/civil_service/rewards/index.php

4.

Государственные
награды
Государственные
награды
► высшие звания Российской Федерации;
► ордена Российской Федерации;
► знаки отличия Российской Федерации;
► медали Российской Федерации;
► почетные звания Российской Федерации
не ранее чем через 5 лет после предыдущего
награждения
Указ Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию
государственной наградной системы Российской Федерации»;
Указ Президента РФ от 11.04.2008 № 487 «О Почетной грамоте Президента
Российской Федерации и благодарности Президента Российской
Федерации»;
Указ Президента РФ от 02.03.2018 № 94 «Об учреждении знака отличия
«За наставничество»;
письмо Администрации Президента РФ от 04.04.2012 № АК-3560
«О направлении Методических рекомендаций о порядке оформления
и представления документов о награждении государственными наградами
Российской Федерации»
https://dvinaland.ru/gov/civil_service/rewards/index.php

5.

Государственные награды
ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ «ЗАСЛУЖЕННЫЙ УЧИТЕЛЬ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
ТРЕБОВАНИЯ:
►20 лет и более с начала осуществления
преподавательской деятельности;
► наличие отраслевой награды
(почетный знак, отраслевое почетное звание или
медаль К.Д. Ушинского) федерального органа
государственной власти или органов
государственной власти субъекта РФ
МЕДАЛЬ ОРДЕНА «ЗА ЗАСЛУГИ ПЕРЕД ОТЕЧЕСТВОМ»
ТРЕБОВАНИЯ:
► на всех представляемых кандидатов, относящихся
к категории «руководители» необходимо подготовить
дополнительные справки с информацией
о финансово-экономическом состоянии организации
Документы готовятся в порядке, установленном для
представления к государственным наградам Российской
Федерации (Указ Президента РФ от 07.09.2010 № 1099
"О мерах по совершенствованию государственной
наградной системы Российской Федерации"
https://dvinaland.ru/gov/civil_service/rewards/index.php

6.

Государственные награды
ПОЧЁТНАЯ ГРАМОТА И БЛАГОДАРНОСТЬ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Указ Президента РФ от 11.04.2008 № 487 «О Почётной грамоте Президента
Российской Федерации и благодарности Президента Российской Федерации»
Почетной грамотой награждаются лица, внесшие значительный вклад
в реализацию государственной политики Российской Федерации и,
как правило, имеющие широкую известность
Благодарность объявляется лицам, внесшим значительный вклад в реализацию
государственной политики Российской Федерации и, как правило, имеющих широкую
известность, а также коллективам предприятий, организаций и учреждений
ЗНАК ОТЛИЧИЯ «ЗА НАСТАВНИЧЕСТВО»
Указ Президента Российской Федерации от 02.03.2018 № 94 "Об учреждении
знака отличия "За наставничество"
Награждаются лучшие наставники молодежи из числа учителей, преподавателей и
других работников образовательных организаций искусства за личные заслуги на
протяжении не менее пяти лет
Представления к поощрению Почетной грамотой и благодарностью Президента Российской Федерации и
присвоению знака отличия «За наставничество» производятся в порядке, установленном для представления
к государственным наградам Российской Федерации (Указ Президента РФ от 07.09.2010 № 1099
"О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации"
▼
Формы наградных листов и Перечень)документов,
прилагаемых к наградному листу
https://dvinaland.ru/gov/civil_service/rewards/index.php

7.

Наградной лист
(государственные награды)
ФОРМАТ А3
письмо Администрации Президента РФ
от 04.04.2012 № АК-3560 «О направлении Методических
рекомендаций о порядке оформления и представления
документов о награждении государственными
наградами Российской Федерации»

8.

Ведомственные награды Минпросвещения России
ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ МИНИСТЕСРТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ:
► Почетная грамота министерства просвещения Российской Федерации
► нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»
► нагрудный знак «Почетный наставник»
► нагрудный знак «За верность профессии»
► нагрудный знак «Молодость и профессионализм»
► нагрудный знак «За содействие» (приказ от 25.09.2023 № 715)
► почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»
► почетное звание «Почетный работник воспитания детей и молодежи Российской Федерации»
► медаль К.Д. Ушинского;
► медаль Л.С. Выготского;
► знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации "Отличник просвещения".
https://dvinaland.ru/gov/civil_service/rewards/index.php

9.

Ведомственные награды Минпросвещения России
За добросовестный труд и заслуги (достижения) в сфере образования
ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
► приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 01.07.2021 № 400 «О ведомственных
наградах Министерства просвещения Российской Федерации»
► приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 10.01.2019 г. № 5
«О ведомственном знаке отличия Министерства просвещения Российской Федерации, дающем право
на присвоение звания «Ветеран труда»
► письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 05.08.2019№ 12-453 «О порядке
оформления и представления документов о награждении» (в части действующей)
Число лиц, представляемых к награждению ведомственными
наградами, - НЕ БОЛЕЕ 1 ЧЕЛОВЕКА В ГОД
ОТ КАЖДЫХ 100 РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИИ
https://dvinaland.ru/gov/civil_service/rewards/index.php

10.

Ведомственные награды Минпросвещения России
МЕДАЛЬ К.Д. УШИНСКОГО
Награждаются граждане РФ из числа педагогических работников и деятелей в области
педагогических наук, имеющих ученую степень доктора педагогических наук, либо кандидата
педагогических наук
МЕДАЛЬ Л.С. ВЫГОТСКОГО
Награждаются граждане РФ из числа педагогических работников и деятелей в области
психологических наук, имеющих ученую степень доктора педагогических или психологических наук,
либо кандидата педагогических или психологических наук
ТРЕБОВАНИЯ: ► стаж в области педагогических/психологиеских наук
- не менее 20 лет;
► стаж работы в организации не менее 5 лет;
► наличие почетного звания, присвоенного Минпросвещения
России или иным федеральным органом исполнительной власти,
ранее осуществлявшим функции, либо нагрудного знака
ЗНАК ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«ОТЛИЧНИК ПРОСВЕЩЕНИЯ»
Дает право на присвоение звания «Ветеран труда»
ТРЕБОВАНИЯ: ► стаж в области педагогических наук - не менее 15 лет;
► стаж работы в организации не менее 3 лет;
► наличие ведомственной награды Минпросвещения России
не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения
https://dvinaland.ru/gov/civil_service/rewards/index.php

11.

Ведомственные награды Минпросвещения России
НАГРУДНЫЙ ЗНАК «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК» (награждаются лучшие наставники молодежи)
ТРЕБОВАНИЯ: ► стаж в сфере образования - не менее 15 лет
► стаж в организации - не менее3 лет;
►наличие наград и поощрений за активную и добросовестную
наставническую деятельность, наличие Почетной грамоты, либо
почетного звания, либо нагрудного знака Минпросвещения
России, или иного федерального органа исполнительной власти
НАГРУДНЫЙ ЗНАК «ЗА ВЕРНОСТЬ ПРОФЕССИИ»
ТРЕБОВАНИЯ: ► стаж в сфере образования - не менее 35 лет
► стаж в организации - не менее3 лет;
►наличие Почетной грамоты, либо почетного звания, либо
нагрудного знака Минпросвещения России, или иного
федерального органа исполнительной власти
ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ
«ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ
«ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ВОСПИТАНИЯ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
ТРЕБОВАНИЯ: ► стаж в области педагогических наук - не менее 15 лет;
► стаж работы в организации не менее 3 лет;
► наличие ведомственной награды Минпросвещения России
не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения
https://dvinaland.ru/gov/civil_service/rewards/index.php

12.

Ведомственные награды Минпросвещения России
ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ТРЕБОВАНИЯ: ► стаж работы в организации не менее 3 лет
не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения
НАГРУДНЫЙ ЗНАК «МОЛОДОСТЬ И ПРОФЕССИОНАЛИЗМ»
ТРЕБОВАНИЯ: ►стаж в области образования - не менее 3 лет;
► стаж работы в организации не менее 3 лет
► возраст - до 35 лет включительно
НАГРУДНЫЙ ЗНАК «ЗА МИЛОСЕРДИЕ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ»
Требования к стажу работы кандидата не предъявляются
https://dvinaland.ru/gov/civil_service/rewards/index.php

13.

Награды Архангельской области
ВЫСШИЕ НАГРАДЫ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗНАК ОТЛИЧИЯ «ЗА ЗАСЛУГИ ПЕРЕД АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТЬЮ»
►граждане РФ
► коллективы организаций
НЕ БОЛЕЕ 10 ГРАЖДАН (КОЛЛЕКТИВОВ ОРГАНИЗАЦИЙ) В КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД
ЗВАНИЕ «ПОЧЕТНЫЙ ГРАЖДАНИН АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ»
1 ЧЕЛОВЕК В ТЕЧЕНИЕ КАЛЕНДАРНОГО ГОДА
► областной закон от 23.09.2008 № 567-29-ОЗ
«О наградах в Архангельской области»
► постановление Главы Администрации
Архангельской области от 03.12.2008 № 83
«Об утверждении положения о знаке отличия
«За заслуги перед Архангельской областью»
► постановление Главы Администрации
Архангельской области от 03.12.2008 № 85
«Об утверждении положения о звании «Почетный
гражданин Архангельской области»
https://dvinaland.ru/gov/civil_service/rewards/index.php

14.

Награды Архангельской области
ОТРАСЛЕВЫЕ НАГРАДЫ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТРАСЛЕВОЕ ЗВАНИЕ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
«ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ОБРАЗОВАНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ»
ТРЕБОВАНИЯ:
► стаж в отрасли - не менее 10 лет
ПРИСВАИВАЕТСЯ НЕ БОЛЕЕ 2 ГРАЖДАНАМ В КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД
ОТРАСЛЕВОЙ ЗНАК ОТЛИЧИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
«ЗА НАСТАВНИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ»
► стаж в отрасли - не менее 10 лет
► награды (поощрения) за заслуги в профессиональной деятельности, а также за личные заслуги
на протяжении не менее 5 лет:
ПРИСВАИВАЕТСЯ НЕ БОЛЕЕ 2 ГРАЖДАНАМ В КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД
► постановление Главы Администрации
Архангельской области от 15.01.2009 № 5
«Об утверждении положения о звании «Почетный
работник образования Архангельской области»
► Указ Губернатора Архангельской области
от 09.01.2020 №1-у «Об утверждении положения
о знаке отличия «За наставническую
деятельность в Архангельской области»
https://dvinaland.ru/gov/civil_service/rewards/index.php

15.

Награды Архангельской области
НАГРАДЫ ГУБЕРНАТОРА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА ГУБЕРНАТОРА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
БЛАГОДАРНОСТЬ ГУБЕРНАТОРА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ИМЕННЫЕ ЧАСЫ ГУБЕРНАТОРА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ за достижения в социально-экономическом и культурном развитии
Архангельской области, а также за заслуги в государственной
и общественной деятельности
ТРЕБОВАНИЯ:
► стаж работы в отрасли не менее ДЕСЯТИ ЛЕТ,
► в организации – НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЛЕТ
Заслуги должны быть поэтапно отмечены:
грамотами организации, органа местного
самоуправления муниципального района или
городского округа Архангельской области и
исполнительного органа государственной власти
Архангельской области, органами государственной
власти Российской Федерации и Архангельской
области - по истечении не менее трех лет со дня
последнего награждения
► Указ Губернатора Архангельской области от
23.03.2023 № 15-у «Об утверждении Положения о
наградах Губернатора Архангельской области»
https://dvinaland.ru/gov/civil_service/rewards/index.php

16.

Награды Архангельской области
ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
за многолетний эффективный труд, профессиональное мастерство, плодотворную
работу, а также особые заслуги и личные достижения в сфере образования
ТРЕБОВАНИЯ:
► стаж в отрасли - не менее 5 лет
► стаж в организации - не менее 3 лет
не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения
БЛАГОДАРНОСТЬ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
за добросовестный труд, конкретные успехи и достижение высоких результатов в
выполнении своих должностных обязанностей
ТРЕБОВАНИЯ:
► стаж в отрасли - не менее 5 лет
► стаж в организации - не менее 3 лет
не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения
Постановление министерства образования
Архангельской области от 22.01.2024 № 3
«Об утверждении Положения о Почетной грамоте
и благодарности министерства образования
Архангельской области»
https://dvinaland.ru/gov/iogv/minobr/awards/

17.

ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ,
ДОПУСКАЕМЫЕ ПРИ ПОДГОТОВКЕ НАГРАДНЫХ МАТЕРИАЛОВ
► ФОРМАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ОПИСАНИЮ ЗАСЛУГ КАНДИДАТА
► НЕКОРРЕКТНОЕ УКАЗАНИЕ СВЕДЕНИЙ О ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ НАГРАЖДЕНИЯХ
► УСТАРЕВШИЕ ФОРМЫ НАГРАДНЫХ ЛИСТОВ
► НЕСООТВЕТСТВИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ КАНДИДАТОВ
► НЕТОЧНОСТИ, СОКРАЩЕНИЯ В НАИМЕНОВАНИИ ДОЛЖНОСТИ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АББРЕВИАТУР
► НЕСООТВЕТСТВИЕ НАИМЕНОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ УСТАВУ
▼
https://dvinaland.ru/gov/iogv/minobr/awards/

18.

Ведомственные награды Минпросвещения России

19.

Ведомственные награды Минпросвещения России
ФОРМАТ А3

20.

В трудовую книжку вносятся следующие сведения
о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:
► о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении
государственных почетных званий, на основании соответствующих указов
и иных решений;
► о награждении наградами Президента Российской Федерации
и Правительства Российской Федерации, наградами федеральных
и региональных органов власти, органов местного самоуправления, профсоюзов
(в отношении членов профсоюзов);
► о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками,
дипломами работодателя;
► о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской
Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего
трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине

21.

► Включайте в характеристику сведения о конкретных заслугах, выдающихся результатах,
уникальных достижениях, ставших основанием для выдвижения
► Соблюдайте сроки (региональные награды - за 30 дней до предполагаемой даты награждения,
федеральные награды - до 1 сентября, до 1 марта)
► Учитывайте общее число работников организации
► Соблюдайте процедуру согласования
► Правильно оформляйте наградной лист и ходатайство (персональные данные, должность,
наименование организации)
► Соблюдайте принцип последовательности награждения
Заслуга — это добровольный, добросовестный, социально-активный
правомерный поступок, связанный со «сверхисполнением» сотрудником
своих обязанностей либо с достижением им общепризнанного полезного
результата, превосходящего по своим масштабам результаты обычных
действий, и выступающий основанием для применения поощрения
https://dvinaland.ru/gov/iogv/minobr/awards/