Способы решения конфликта

1.

Соглашаться на компромисс — значит отчасти признавать справедливость чужих
аргументов.
Хорхе Букай, аргентинский прав-психотерапевт, писатель
Если ты настроена только на то, чтобы кому-то нравиться, ты должна быть готова
идти на компромисс по любому поводу в любое время — и ты никогда ничего
не достигнешь.
Маргарет Тэтчер, премьер-министр Британии в 1979-1989 гг.
Встать на путь диалога — гораздо более эффективно и разумно, чем пытаться
доказывать, каким эгоистичным или отзывчивым может быть каждый.
Рольф Добелли, швейцарский предприниматель, филантроп, журналист и писатель

2.

Способы решения
конфликта
КЛАССНЫЙ ЧАС НА ПАРАЛЛЕЛИ 11 -ЫХ КЛАССОВ

3.

Ситуация №1
Родители настаивают на стиле одежды, который, по-твоему, старомоден, а
то, что носишь ты, кажется им неприемлемым, вульгарным и т.п. Как найти
выход?

4.

Ситуация №2
Родители не разрешают дружить с тем человеком, который тебе интересен,
мотивируя это заботой о тебе («Он плохой!»). Как выйти из подобной
ситуации?

5.

Ситуация №3
Ученик Иванов регулярно обращается к однокласснику Петрову с просьбой: «Дай
списать». У них хорошие отношения, и потому Петров долгое время не отказывал в
этой просьбе. Но вскоре учитель прознал что Иванов списывает задания с
Петрова. Оба получили плохие оценки и выговор. Это впрочем не останавливает
Иванова, и он в очередной раз приходит с той же просьбой к Б. Петров
отказывается, так как опасается повторения неприятной ситуации. Между ними
назрел конфликт. Как из него выйти?

6.

Ситуация №4
Ты уверен, что будучи взрослым человеком, вправе сам решать, когда тебе
возвращаться домой. Родители настаивают: «Чтобы в 9.00 был дома!» Как решить
эту проблему?

7.

8.

Результаты теста
I. Соперничество (соревнование, конкуренция) как стремление добиться
удовлетворения своих интересов в ущерб другому; вы до последнего стоите на своем,
защищая свою позицию, во что бы то ни стало вы стремитесь выиграть — это тип
человека, который всегда прав.
II. Сотрудничество, когда участники ситуации приходят к альтернативе, полностью
удовлетворяющей интересы обеих сторон; это «демократичный стиль», вы
придерживаетесь мнения, что всегда можно договориться, во время спора ищете
решения, которые удовлетворили бы обе стороны.
III. Компромисс: с самого начала вы готовы уступить, хотя бы и в чем-то малом.
IV. Избегание, для которого характерно как отсутствие стремления к кооперации, так и
отсутствие тенденции к достижению собственных целей; ваше кредо— «вовремя уйти»,
вы стараетесь не обострять ситуацию, не доводить конфликт до открытого
столкновения.
V. Приспособление, означающее в противоположность соперничеству принесение в
жертву собственных интересов ради другого; своего противника вы «уничтожаете»
добротой, с готовностью встаете на точку зрения противника, отказываясь от своей.