Similar presentations:
Трудовые ресурсы в организации. Состав и структура
1. Трудовые ресурсы в организации: состав и структура
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ВОРГАНИЗАЦИИ: СОСТАВ
И СТРУКТУРА
2. План
ПЛАН1. Состав и структура кадров организации
2. Планирование кадров и их подбор
3. 1. Состав и структура кадров организации
1. СОСТАВ И СТРУКТУРА КАДРОВОРГАНИЗАЦИИ
Кадры предприятия – основной
(штатный) состав работников
предприятия
4. Промышленно – производственный персонал (ППП)
ПРОМЫШЛЕННО – ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙПЕРСОНАЛ (ППП)
ППП
включает в себя:
1. Рабочих:
А) основных
Б) вспомогательных
2. Служащих
3. Инженерно-технических
работников (ИТР)
5.
ПРОФЕССИЯСПЕЦИАЛЬНОСТЬ
КВАЛИФИКАЦИЯ
6. РУКОВОДИТЕЛИ
ПО СТРУКТУРАМ – линейные ифункциональные
ПО ЗВЕНЬЯМ – руководители высшего,
среднего и низкого звеньев
7. 2. Планирование кадров и их подбор
2. ПЛАНИРОВАНИЕ КАДРОВ ИИХ ПОДБОР
Списочный состав
Явочный состав
Среднесписочный состав
8. СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
Чсп = (Чн.г + Чк.г) : 29. Коэффициент по приему
КОЭФФИЦИЕНТ ПО ПРИЕМУКпр = Чпр : Чсп
10. Коэффициент по выбытию
КОЭФФИЦИЕНТ ПО ВЫБЫТИЮКвыб = Ч выб.всего : Чсп
11. Коэффициент оборота рабочей силы
КОЭФФИЦИЕНТ ОБОРОТАРАБОЧЕЙ СИЛЫ
Коб = (Чн.г. – Чвыб.) : Чсп
12. Коэффициент текучести кадров
КОЭФФИЦИЕНТ ТЕКУЧЕСТИКАДРОВ
К тек. = (Чвыб.с.ж. + Чувол.тр.дисц)
Чсп
13. Рентабельность трудовых ресурсов
РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ТРУДОВЫХРЕСУРСОВ
Rт.р. = П : Чсп х 100%