Даму тәжірибесі

1.

ИНЖЕНЕРИЯ ФАКУЛЬТЕТІНІҢ
инновациялық білім беру бағдарламары:
ДАМУ ТӘЖІРИБЕСІ
Баяндамашы: Факультет деканы орынбасары Ж.С.Калимбетова
КЕНТАУ - 2023

2.

2021 жылдың 1 желтоқсаны мен 2022 жылдың 4 наурызы аралығында «Атамекен» 2022-2024
жылдарға арналған кадр қажеттілігіне сауалнама жүргізді, онда
г.Нур-Султан
32
2 269
1 243
мың кәсіпкерлік субъектілері
1 552
олардың ішінен :
9,5 мың
кәсіпорынның
кадр қажеттілігін
көрсетті
112 компанияны
қысқартуды
жоспарлап отыр
1 783
489
5
6
1 177
1 170
409
5
318
7
419
3
995
306
5
1 493
1 276
536
7
2 265
2 433
642
7
619
8
533
4
1 240
5 403
118
7
492*
1 602
530
6
87
Кадрларға, адамдарға деген қажеттілік
Жоспарлы босату, адамдар
г.Шымкент
2 097
1 643
219
6
332
5
805
18
г.Алматы
3 641*
1 783
18
*в связи с январскими событиями опрос во всех регионах на период ЧП был
приостановлен

3.

Қазақстанда және бүкіл әлемде жоғары білім үздіксіз өзгеру
мен даму процесінде. Бұл көбіне мынадай факторларға
байланысты:
•әлемдегі жаһандану процестері және еңбек ресурстарының
ұтқырлығы;
•төртінші
өнеркәсіптік
революция
және
«білім
экономикасының» дамуы;
•білім беруді цифрландырудың қолжетімділігін арттыру және
дамыту;
•университеттердің экономикадағы рөлін өзгерту және
университет моделін өзгерту.
Жоғарыда аталған факторлар жоғары сапалы еңбек ресурстары үшін мемлекеттер арасындағы бәсекелестікті
күшейтеді және Қазақстан Республикасының жоғары оқу орындарынан аймақтық сұранысқа ие және халықаралық
нарықта танылған білім беру және ғылыми қызметтерді енгізу бойынша байыпты шаралар қабылдауды талап етеді.

4.

ЖОСПАР:
- «Қазақстанның жаңа кәсіптер мен құзыреттер атласы» білім беру
бағдарламаларын дамытудың негізгі тенденциялары.
- Аймақтық ерекшелік және инновациялық білім беру
бағдарламаларының тізбесін таңдау
- Кәсіпорындармен инновациялық білім беру бағдарламаларын
бірлесіп әзірлеу

5.

Инженерия факультетінің білім беру бағдарламалары және күндізгі бөлім контингенті
Бакалавриат
6В06151 - Ақпараттық жүйелер
6В06182 - Компьютерлік инженерия
6В06181 - Ақпаратты өңдеу және деректерді
визуализациялау
6B07153 - Электр энергетикасы БББ АУЭСпен
6B07154 - Автоматтандыру және басқару
6В07189-Машина жасау
Магистратура
7М06128 - Ақпараттық жүйелер
7М06146 - Компьютерлік инженерия БББ Гази
университетімен
7М07130 - Электр энергетикасы
7М07158 - Автоматтандыру және басқару
4 курс;
100
магистра
тура; 9
доктора
нтура; 1
3 курс;
119
КУРС
Бакалавр
Гран
т
Магистранттар
263
7
Докторантура
Докторанттар
1
8D06115 - Ақпараттық жүйелер
Барлығы
271
1 курс;
99
2 курс;
72
ТТЕ
гран
т
кв
ота
Квота (F)
29
21
10
ақыл
ы
Барлығ
ы
67
2
390
9
1
29
21
10
69
400

6.

Инженерия факультетінің білім беру бағдарламаларының серіктестері

7.

01
түлектерді жұмысқа орналастыруды
қамтамасыз ету;
02
бос орындар жәрмеңкелерін және
жұмыс берушілермен кездесулерді
ұйымдастыру;
03
кәсіпорындар мен ұйымдардың
тапсырысы бойынша түлектерді
жеке жұмысқа орналастыру;
04
ұзақ мерзімді ынтымақтастық
келісімдері негізінде өндірістік және
бакалавриат тәжірибесінің
нәтижелері бойынша жұмысқа
орналастыру;
КАДРЛАРДЫ
ОҚЫТУ ЖӘНЕ
ТРАНСформациялау
бойынша
КӘСІПКЕРЛЕР
ПАЛАТАСЫНЫҢ,
ЖОО ЖОҒАРЫ
ЖӘНЕ
Кәсіпорындардың
БІРЛЕСКЕН
ҚЫЗМЕТІ
© Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»
05
дуальды оқытуды дамыту;
06
студенттердің тренингтерін
ұйымдастыру;
07
университет студенттерінің кәсіпкерлік
жобаларды қаржыландыру
конкурстарына қатысуы және т.б.
7

8.

Компьютерлік инженериясы кафедрасының ұжымымен жасалған апталық
«IT-2023» апталығы

9.

Электр Инженериясы кафедрасының ұжымымен жасалған апталық
Энергетиктер күніне ұйымдастырып отырған апталық

10.

https://www.instagram.com/yasawi_university/
https://instagram.com/yasawi_engineering_official