О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации

1.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
«О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
(в части совершенствования механизмов профилактики производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права)
1

2.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Глава 33.
Общие положения
Глава 34.
Государственное управление
охраной труда и требования
охраны труда
Глава 35.
Права и обязанности
работодателя и работника в
области охраны труда
3 статьи
7 статей
8 статей
Глава 36.
Управление охраной труда
Глава 36.1.
Расследование, оформление
(рассмотрение), учет
микроповреждений (микротравм),
несчастных случаев
9 статей
11 статей
Всего новая редакция раздела содержит 38 статей (было – 29 статей)
2

3.

Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Статья 209. Основные понятия
• Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые,
социально-экономические, организационно-технические, санитарногигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные
мероприятия.
• Условия труда - совокупность факторов производственной среды и
трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и
здоровье работника.
• Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на
работающих вредных и (или) опасных производственных факторов
исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают
установленных нормативов.
• Вредный производственный фактор - фактор производственной среды
или трудового процесса, воздействие которого может привести к
профессиональному заболеванию работника.
• Опасный производственный фактор - фактор производственной среды
или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме
или смерти работника.

4.

Статья 209. Основные понятия
• Опасность - потенциальный источник нанесения вреда,
представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе
трудовой деятельности.
• Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему
необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или
косвенно находится под контролем работодателя. Общие требования к
организации безопасного рабочего места устанавливаются
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке и реализации государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения
Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений.
• Средство индивидуальной защиты - средство, используемое для
предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и
(или) опасных производственных факторов, особых температурных
условий, а также для защиты от загрязнения.
• Средства коллективной защиты - технические средства защиты
работников, конструктивно и (или) функционально связанные с
производственным оборудованием, производственным процессом,
производственным зданием (помещением), производственной
площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими
местами) и используемые для предотвращения или уменьшения
воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных
факторов.

5.

Статья 209. Основные понятия
• Производственная деятельность - совокупность действий работников с
применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую
продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов
сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
• Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны
труда, а также требования охраны труда, установленные локальными
нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами)
организации и инструкциями по охране труда.
• Государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта
экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.
• Профессиональный риск - вероятность причинения вреда жизни и (или)
здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или)
опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой
функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.
• Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных
мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления
охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку
профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней
профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней,
мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков

6.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 209. Основные понятия
НОВОЕ!
Статья 209.1. Основные принципы обеспечения
безопасности труда
Статья 210. Основные направления государственной
политики в области охраны труда
6

7.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Статья 209.1 «Основные принципы обеспечения безопасности труда»
НОВОЕ!
Вводится два основных принципа
Принцип предупреждения и
профилактики опасностей,
ликвидации или снижения уровня
профессионального риска
постоянная (систематическая)
реализация работодателем
комплекса мероприятий по
улучшению условий труда и
снижению уровня
профессионального риска с
соблюдением
последовательности
(приоритетности) их реализации
Принцип минимизации последствий
повреждения здоровья работников,
которые не удалось предотвратить
Последовательность
(приоритетность) реализации
мероприятий по улучшению
условий труда и снижению уровня
профессионального риска
устанавливается в примерном
перечне ежегодно реализуемых
работодателем мероприятий по
улучшению условий труда и
снижению уровня
профессионального риска
работодателем должны
быть предусмотрены
мероприятия,
обеспечивающие
постоянную готовность к
ликвидации возникших
опасностей и минимизации
их последствий
7

8.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
НОВОЕ!
Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны
труда
создание условий для формирования здорового образа жизни работников
формирование основ для оценки и управления профессиональными рисками
8

9.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Глава 34. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА И
ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
НОВОЕ!
Статья 211.1 Полномочия Правительства Российской Федерации
Правительство Российской Федерации
устанавливает порядок разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов
федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования
охраны труда;
устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также
требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда;
устанавливает порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников;
организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной
власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их
объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам
реализации государственной политики в области охраны труда;
осуществляет иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные настоящим Кодексом,
иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской
Федерации.
9

10.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Статья 211.3 Полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации
в области охраны труда
НОВОЕ!
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда
Разрабатывают государственные программы улучшения
условий и охраны труда субъектов Российской Федерации,
обеспечивают контроль за их выполнением
координирует проведение на территории субъекта Российской Федерации в
установленном порядке обучения по охране труда;
осуществляет на территории субъекта Российской Федерации в
установленном порядке государственную экспертизу условий труда;
организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у
работодателей
Отдельные полномочия могут быть переданы
органам местного самоуправления
10

11.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Статья 212 Государственные нормативные требования охраны труда и национальные
стандарты безопасности труда
Утверждаются
Минтрудом России
Единые типовые нормы
бесплатной выдачи
работникам средств
индивидуальной защиты
НОВОЕ!
Национальные стандарты
безопасности
Правила по охране труда
Подзаконные
нормативные
правовые акты
Утверждаются
Росстандартом
Порядок разработки, утверждения и изменения государственных нормативных требований
охраны труда устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения
Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
11

12.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Статья 213 Государственная экспертиза условий труда
НОВОЕ!
Права и обязанности лиц, осуществляющих государственную
экспертизу
Типовые формы документов, необходимые для проведения
государственной экспертизы условий труда,
утверждаются Минтрудом России
12

13.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Статья 213.1 Соответствие зданий, сооружений, оборудования, технологических
процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда
Проекты организации строительства (реконструкции) объектов капитального строительства
должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда. Машины,
механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические
процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты
работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать государственным
нормативным требованиям охраны труда и иметь обязательное подтверждение соответствия в
случаях, установленных законодательством Российской Федерации о техническом
регулировании.
В производстве запрещается применение вредных и (или) опасных веществ, материалов,
продукции, товаров, токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая)
оценка которых не проводилась.
В случае использования новых или ранее не применявшихся у работодателя вредных и (или)
опасных веществ работодатель обязан до начала использования указанных веществ
разработать меры по сохранению жизни и здоровья работников.
Требования к измерениям, относящимся к сфере государственного регулирования обеспечения
единства измерений при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны
труда, а также к средствам измерений, применяемым для указанных измерений,
устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации об обеспечении
единства измерений и законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
13

14.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Глава 35. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда
Статья 214.1. Запрет на работу в опасных условиях труда
Статья 214.2 Права работодателя в области охраны труда
НОВОЕ!
НОВОЕ!
Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда
Статья 216. Права работника в области охраны труда
Статья 216.1. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих
требованиям охраны труда
Статья 216.2. Право работника на получение информации об условиях и
охране труда
НОВОЕ!
Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое
обслуживание
14

15.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда
НОВОЕ!
Обязанности по
обеспечению безопасных
условий и охраны труда
возлагаются на
работодателя
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя
из комплексной оценки технического и организационного
уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов
производственной среды и трудового процесса, которые могут
привести к нанесению вреда здоровью работников.
НОВОЕ!
При производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем
другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ
(оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с
другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев
повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций,
производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории.
Порядок и сроки информирования, а также примерный перечень мероприятий, исключающих
возможность повреждения здоровья работников сторонних организаций, утверждаются
Минтрудом России с учетом мнения РТК
15

16.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Статья 214 Обязанности работодателя в области охраны труда
систематическое выявление опасностей
и профессиональных рисков, их
регулярный анализ и оценку
НОВОЕ !
разработка мер, направленных на
обеспечение безопасных условий и
охраны труда, оценку уровня
профессиональных рисков перед
вводом в эксплуатацию
производственных объектов, вновь
организованных рабочих мест;
разработку и утверждение
локальных нормативных актов по
охране труда с учетом мнения
выборного органа первичной
профсоюзной организации или
иного уполномоченного
работниками представительного
органа
16

17.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Статья 214.1 Запрет на работу в опасных условиях труда
Работа в опасных условиях труда ЗАПРЕЩЕНА
НОВОЕ!
Работодатель обязан приостановить работы на
рабочих местах, если по результатам спецоценки на этих
рабочих местах условия труда будут отнесены к 4
опасному классу условий труда
Исключение – работа по устранению
чрезвычайных ситуаций, отдельные
виды деятельности по перечню
устанавливаемому Правительством
Российской Федерации
Направляется в
территориальный орган
Роструда
Используется при
планировании надзорных
мероприятий
План мероприятий
(с учетом мнения профсоюза)
Внеплановая
специальная оценка
условий труда
Устранение оснований,
послуживших установлению 4
класса условий труда
Возобновление
деятельности
17

18.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Новая редакция Х раздела «Охрана труда»
Статья 216.2. Право работника на получение информации об условиях и охране труда
Устанавливается ПРАВО каждого работника на получение информации:
об условиях труда на его рабочем месте
о существующем профессиональном риске и его уровне
о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
Информация должна
быть актуальной и
достоверной
Если установлен 4 класс условий труда
(опасные), необходимо
незамедлительно проинформировать
об этом работника
Обязанность
работодателя
Формы (способы) и требования к размещению информационных материалов
устанавливаются Минтрудом России
18

19.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда
лично участвовать в обеспечении
безопасных условий труда на своем
рабочем месте в пределах своей
трудовой функции
следить за исправностью используемых
оборудования и инструментов
НОВОЕ !
правильно использовать оборудование,
инструмент, сырье и материалы,
применять технологию
немедленно предпринять меры по
устранению выявленных неисправностей,
нарушений применяемой технологии,
несоответствий используемых сырья и
материалов в соответствии со своими
должностными обязанностями, извещать
своего непосредственного или вышестоящего
руководителя о подобных случаях
19

20.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Глава 36. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА
Статья 217. Система управления охраной труда
НОВОЕ !
Статья 218. Профессиональные риски
НОВОЕ !
Статья 219. Обучение по охране труда
Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Статья 222. Обеспечение работников молоком, другими равноценными
пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием
Статья 223. Служба охраны труда у работодателя
Статья 224. Комитеты (комиссии) по охране труда
Статья 225 Финансирование мероприятий по улучшению и охране труда
20

21.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Статья 218. Профессиональные риски
ВЫЯВЛЕНИЕ ОПАСНОСТЕЙ И ОЦЕНКА РИСКОВ
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ
КОНТРОЛЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА СОСТОЯНИЕМ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА И
СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ И НА
РАБОЧИХ МЕСТАХ
РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ЗАБОЛЕВАНИЙ
РАССМОТРЕНИЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ И ПРИЧИН, ПРИВЕДШИХ К ВОЗНИКНОВЕНИЮ
МИКРОПОВРЕЖДЕНИЙ (МИКРОТРАВМ)
Рекомендации по классификации, нахождению и описанию опасностей
устанавливаются Минтрудом России
Рекомендации по выбору метода оценки профессионального риска
устанавливаются Минтрудом России
21

22.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Статья 219. Обучение по охране труда
Обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями
организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний,
умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с
целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том
числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели
обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
Обучение по охране
труда работников –
это получение
знаний, умений и
навыков в ходе
проведения
инструктажей по охране труда
стажировки на рабочем месте
обучения по охране труда
обучения по использованию СИЗ
обучения оказанию первой помощи пострадавшим
Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
утверждается Правительством РФ
Продолжительность
Периодичность
Дистанционные
формы обучения
22

23.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Статья 221. Средства индивидуальной защиты
Средства индивидуальной защиты – последний рубеж безопасности
ПРОБЛЕМА – «списочный» подход в организации обеспечения работников средствами
индивидуальной защиты
РЕШЕНИЕ – установление единых типовых норм обеспечения СИЗ в зависимости от
имеющихся на конкретном рабочем месте вредных производственных факторов,
опасностей, загрязнений, климата
23

24.

ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИЗ НА ОСНОВЕ ОЦЕНКИ РИСКА
Выявление
опасностей
и оценка
рисков
• 30 факторов
Зоны воздействия
• 9 зон воздействия
Группы факторы
• От 1 до 8
направлений
защиты по
каждому фактору
Средства
индивидуальной
защиты
• Класс (подкласс),
степени защиты
Характер защиты
+ АЛГОРИТМ ВЫБОРА
Уровень
воздействия
фактора, степень
защиты
(эксплуатационные
уровни), сочетанное
воздействие
факторов
Особенности
производственных
(трудовых) процессов
(характер и условия)
Эргономические
требования
Условия
использования
(периодичность,
продолжительность
и т.д.)
24

25.

ЗОНЫ
ФАКТОРЫ
Механическое
воздействие
Пониженные
температуры
Повышенные
температуры
Органические
растворители,
лаки, краски
Скольжение
Слабая
видимость
Смолы,
отвердители,
клеи
Биофакторы
Щелочи
Органические
растворители
Нефть, ее
продукты,
масла, жиры
Жидкости, вода
Синтетические
смазочные
масла и
топливо
Радиоактивные
загрязнения и
излучения,
иные
излучения
Общие
производствен
ные
загрязнения
Нетоксичная
пыль
Взрывопожароопасные
условия
Токсичные
вещества
Электрические
и магнитные
поля
Статические
нагрузки
Капли и брызги
жидкостей
Пыль и газы
Химические
вещества и
соединения
Электрический
ток,
электростатиче
ские заряды и
поля
Агрессивные
химические
вещества
Смазочно –
охлаждающие
жидкости
Растворы
токсичных
веществ
Растворы
солей, кислот
25

26.

Механическое
воздействие
• Механическое
воздействие
Зоны
воздействия
• 7 зон
воздействия
Фактор
• 25
направлений
защиты
Характер
защиты
От ударов о твердые
неподвижные предметы
От ударов о твердые
неподвижные предметы
От ударов
От вибрации
От истирания
От проколов,
порезов, пропилов
(цепными пилами)
От проколов, порезов
От истирания
От вибрации
От ударов в носочной части
различной энергией
От ударов в тыльной части
От ударов в лодыжке
От ударов в подъемной части
От ударов в берцовой части
От скольжения по зажиренным
поверхностям
От скольжения по обледенелым
поверхностям
От скольжения по мокрым,
загрязненным поверхностям
От твердых
летящих
частиц
От шума
От твердых летящих
частиц
От падения с высоты
От возможного захвата
движущимися частями
механизмов
От истирания
От проколов, порезов
Для повышение видимости
26

27.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Глава 36.1 РАССЛЕДОВАНИЕ, ОФОРМЛЕНИЕ (РАССМОТРЕНИЕ), УЧЕТ МИКРОПОВРЕЖДЕНИЙ
(МИКРОТРАВМ), НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
Статья 226. Микроповреждения (микротравмы)
НОВОЕ !
Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
Статья 228.1 Порядок извещения о несчастных случаях
Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных
случаев
Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев
государственными инспекторами труда
Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных
случаев
Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на
производстве
Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования,
оформления и учета несчастных случаев
27

28.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Статья 226. Микроповреждения (микротравмы)
Учет микроповреждений (микротравм)
НОВОЕ !
Микроповреждения (микротравмы) – это случаи повреждения здоровья, происшедшие с работниками и
другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими
трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя),
а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с
работодателем либо совершаемых в его интересах, приведшие к частичному ограничению трудоспособности
пострадавших или необходимость их перевода на другую работу в течение одного рабочего дня или смены,
но не повлекшие наступление временной нетрудоспособности пострадавших
Учет и рассмотрение
Работодатель
Основанием
для
регистрации
микроповреждения
(микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и
причин, приведших к его возникновению,
является
обращение работника
Рекомендации по учету
Минтруд России
28