Современные подходы и методологии по эффективности командной работы. Конфликты

1.

«Современные подходы и методологии по
эффективности командной работы»
Конфликты
Трегулов Тимур
Калабушкин ДМИТРИЙ
Тарелкин Руслан
Мокроусов илья
Долженко ИВАН
Учебная группа: ГР-21-02

2.

ЦЕЛЬ :
• получить знания
• работа в команде
• умение представить работу для обсуждения
ЗАДАЧИ:
1) Дать определение «Конфликты»
2) Определить причины конфликтов
3) Выявить виды конфликтов
4) Установить способы решения конфликтов

3.

Что такое конфликт?
Конфликт – это ситуация, в которой две стороны
занимают противоположные позиции, предъявляя
друг другу взаимоисключающие требования.

4.

Почему возникают конфликты?
Неадекватная
самооценка
Неправильное
понимание
ситуации
Несовместимость
понимания о
социальной роли
Дискриминация
Конкуренция