Similar presentations:
Основы проведения продуктивного собеседования
1.
Основы проведенияпродуктивного
собеседования.
2.
Методы проведениясобеседования:
Структурированное.
Ситуационное.
Проективное.
Поведенческое.
Стресс-интервью.
3.
Этапы проведения собеседования.Знакомство.
Рассказ о
компании и
предлагаемой
вакансии.
Самопрезентац
ия кандидата.
Завершение
собеседования.
Вопросы
работодательсоискатель.
4.
Оценка кандидатаи обратная связь.
5.
"Мы всегда стремились и должныпродолжать стремиться наполнить
мир светом и теплом
гостеприимства". Конрад Хилтон