Проблемные вопросы социальной защиты государственных служащих

1.

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИКАЦИОННАЯ
РАБОТА
НА ТЕМУ:
ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
Исполнитель: ст-ка гр. ПСО-30 Старикова А.С.
Научный руководитель: Кощеева Я.В.

2.

Актуальность темы исследования
■
обусловлена тем, что государственная служба
Российской Федерации не может развиваться без
создания эффективной системы социальной защиты
государственных служащих. Концепция
предусматривает осуществление комплексного
совершенствования государственной службы
финансово-экономического и материальнотехнического обеспечения. Обеспечив корпусу
государственных служащих возможность стать
частью формирующегося в России среднего класса,
государство получит широкие возможности выбора
кандидатов на государственную службу, а также
будет иметь моральное право требовать от них
профессионального и честного исполнения своих
обязанностей.

3.

Объект и предмет исследования
■Объект - государственная гражданская служба
Российской Федерации.
■Предмет - система социального обеспечения и
социальной защиты государственных служащих.

4.

Цель и задачи исследования
■Цель исследование
системы социальной
зашиты
государственных
служащих.
1.предложить
возможные пути
решения проблем
правого
регулирования
социальной
защиты
государственных
служащих;
1.изучить
виды,
функции
социального
обеспечения
и социальной
защиты;
1.проанализировать
роль государства по
обеспечению права
на социальное
обеспечение;
1.дать
характеристику
администрации
Астраханской
области;
1.исследовать
социальное
обеспечение и
социальную
защиту
государственных
служащих
Администрации
города
Астрахани;
1.выделить
перспективы
развития
правого
регулирования
социальной
защиты
государственных
служащих.

5.

Государственное социальное
обеспечение
■
«Государственное социальное обеспечение –
это гарантированная система материального
обеспечения граждан по достижении
определенного возраста, в случае инвалидности,
потери кормильца, временной
нетрудоспособности, воспитания детей, утраты
трудового заработка или дохода и в других
случаях, специально оговоренных законом, а
также охраны их здоровья, осуществляемая за
счет специально созданных внебюджетных
фондов обязательного социального страхования,
формируемых за счет страховых взносов и
ассигнований из государственного бюджета
Российской Федерации управомоченными
органами в порядке установленном
законодательством».

6.

Проблема исследования
В федеральных законах «О системе государственной службы
Российской Федерации» и «О государственной гражданской службе
Российской Федерации», в Указах Президента Российской Федерации
определены правовые основы, сущность и структурные элементы
системы социальной защиты государственных гражданских
служащих Российской Федерации. В настоящее время система
социальной защиты государственных гражданских служащих
Российской Федерации не способствует развитию у служащих
стремления к эффективной служебной деятельности, недостаточно
обеспечивает привлечение на службу достойных граждан.
Представляется актуальным, что только наличие сильной социальной
защищенности государственных служащих создает условия для
сохранения на государственной службе наиболее компетентных и
добросовестных граждан.

7.

Правовая основа социального
обеспечения
1.Федеральный
1.Конституция
российской федерации
1993 г. (С учётом
поправок, внесённых
законами РФ о
поправках к
конституции РФ
от 14.03.2020 № 1ФКЗ) // СПС
«консультантплюс». –
URL:
http://www.Consultant.
Ru/document/cons_do
c_law_28399/.
1.Федеральный закон от
17 июля 1999 года № 178ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О
государственной
социальной помощи».
закон от 28
декабря 2013 года
№ 442-ФЗ (ред. от
13.07.2020) «Об
основах
социального
обслуживания
граждан в
Российской
Федерации
».

8.

■ В Конституции Российской Федерации сформулировано положение,
гласящее, что Российская Федерация является социальным
государством. Поясняется, что на практике это означает
направленность политики государства на создание условий,
обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
Важное значение в реализации названной государственной политики
имеет система закрепленных Конституцией РФ социальных прав
человека.

9.

Вывод:
■
Благодаря проделанной исследовательской работе я изучила федеральные законы: «О системе государственной службы
Российской Федерации» и «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указы Президента Российской
Федерации, где определены правовые основы, сущность и структурные элементы системы социальной защиты государственных
гражданских служащих Российской Федерации. Узнав о многих глобальных проблемах современности, подчеркну тот факт, что в
настоящее время система социальной защиты государственных гражданских служащих Российской Федерации не способствует
развитию у служащих стремления к эффективной служебной деятельности, недостаточно обеспечивает привлечение на службу
достойных граждан. Но государство безусловно стремится к тому, чтобы искоренить данные неполадки и продолжить развивать
благополучие в стране.
■
Представляется актуальным, что только наличие сильной социальной защищенности государственных служащих создает условия
для сохранения на государственной службе наиболее компетентных и добросовестных граждан. И конечно же соблюдение всех
норм, которые прописаны в нашем российском законодательстве, и правопорядка как со стороны государственности, так и общества
в целом сможет способствовать развитию нашего будущего на высоком уровне.

10.

Предложения
■
Однако определение социального обеспечения как многоаспектного явления в законодательстве нет.
Здесь можно судить, что законодательство ещё не сформировано до конца и находится в стадии
реформирования. Но есть ещё одно утверждение, в котором повествуется о том, что «эффективная система
социальной защиты населения рассчитана не только на категории граждан, непосредственно нуждающихся в
такой защите, но и на максимальное развитие экономики, стимулирование трудовых усилий каждого
трудоспособного члена общества, создание условий, в которых он хотел и мог бы заработать. Ведь именно
труд дает достаточные средства для действенной социальной защиты».
■
Это означает, что между государством и обществом должен существовать некий баланс отношений и
взаимопонимания с каждой стороны. Ведь каждый из нас имеет свои права и обязанности!

11.

■БЛАГОДАРЮ ЗА ВАШЕ
ВНИМАНИЕ!